Japanische Gesetze und Vorschriften. Erläutern wichtiger Punkte, die Sie wissen müssen. Fragen und Antworten zum Arbeitsmanagement in der Speditionsbranche V210

Kürzlich eingeführte Produkte_Veröffentlicht im Mai 2023
Bestellnummer V210
Spezifikationen DVD-Lehrer: Kiyomi Ishihara
Große DVD-Hülle
Menge: 1 Satz
ISBN 9784539772829
JAN-Code 4976075910376

Übersicht
Die Erklärung im Q&A-Stil ermöglicht es Ihnen, die Grundlagen des Arbeitsmanagements effizient zu verstehen!

Ab April 2024 wird auch das Fahren (Fahrerjobs) erfasst, das bisher von der „Oberen Regelung mit Strafen für Überstundenarbeit“ nach dem Work Style Reform Act ausgenommen war, und es gilt auch die überarbeitete Mitteilung zu Verbesserungsstandards.
Daher wird eine angemessene Steuerung der Arbeitszeiten usw. in regelmäßigen Abständen zunehmend erforderlich sein.

Bei diesem Produkt handelt es sich um eine DVD, die häufig gestellte Fragen sorgfältig auswählt und das Arbeitsmanagement in der Speditionsbranche in einem Q&A-Format von einem auf die Transportbranche spezialisierten Dozenten, einem Sozialversicherungs- und Arbeitsberater mit Erfahrung in der Transportbranche, erklärt. Es erklärt die Grundlagen des Arbeitsmanagements anhand konkreter Beispiele, ohne schwierige Wörter zu verwenden.
Es enthält auch Formulare zum Arbeitsmanagement, sodass Sie diese sofort verwenden können.


Details
[Dozent]
Sozialversicherungs- und Arbeitsberatungsbüro Kiyomi
Spezifizierte Sozialversicherungs-Arbeitsberaterin Kiyomi Ishihara
　
[Hauptinhaltsverzeichnis]
Einführung
A. 2024-Problem
B. Gesetze zur Arbeitszeit im Speditionsgewerbe, Bekanntmachung von Verbesserungsstandards etc.
C. Über Ferntransporte
D. Obergrenzen für Überstunden und die 36er-Vereinbarung
E. In Bezug auf Arbeitszeiten usw.
F. Löhne usw.
G. bezahlten Urlaub
H. In Bezug auf die Überwachung des Labor Standards Inspection Office und die Prüfung der Transportabteilung
Fazit
　
[Aufnahmezeit]
Ungefähr 120 Minuten
　
[Aufnahmeformat]
・Lebenslauf der Vorlesung
・Formate, die für das Arbeitsmanagement usw. nützlich sind.
1 Dicke (1)_Restriktionszeitverwaltungstabelle
2 Thick(2)_Arbeitsvertrag (unbefristet)
3 Thick(3)_Arbeitsvertrag (befristet)
4 Thick(4)_Anwesenheitsdatensatz
5 Thick(5)_Lohnbuch
6 Dicke(6)_Vereinbarung zum Lohnabzug
7 Thick(7)_Anwendbarer Geschäftsbericht
8 Dick (8)_[Mehrheit] Arbeitsvertreter
9 Dick (9)_Formular Nr. 9 (allgemeiner Arbeiter)
10 Dicke (10)_Formular Nr. 9-2 (allgemeiner Arbeitnehmer/mit Sonderklausel)
11 Dicke (11)_Formular Nr. 9-4 (Autofahrer)
12 Dick (12)_Vereinbarung über Überstunden und Feiertagsarbeit
13 Atsushi (13)_Vereinbarung über eine einmonatige Verpflichtungszeit
14 Atsushi (14)_Formular Nr. 4 – Mitteilung über die Vereinbarung über ein System variabler Arbeitszeiten auf jährlicher Basis
15 Thick(15)_Vereinbarung über ein System variabler Arbeitszeiten auf jährlicher Basis
16 Dick (16)_Mitteilung der Arbeitsordnung (Änderung)
17 Thick(17)_Stellungnahmeschreiben (zum Zeitpunkt der Bekanntgabe der Beschäftigungsvorschriften)
18 Liste der anderen Arbeitsplätze als der Hauptniederlassung in der Sammelmeldung der Hauptniederlassung gemäß der 36-Vereinbarung *Ministerium für Gesundheit, Arbeit und Soziales HP
19 Gesundheit (19)_Gesundheitsuntersuchung, individuelles Formular (regulär) *Ministerium für Gesundheit, Arbeit und Soziales HP
20 Thick(20)_Jahresbuch zur Verwaltung des bezahlten Urlaubs
21 Atsushi(21)_Bescheinigung über den Kündigungsgrund
22 Thick(22)_Retirement-Zertifikat
23 Land (1)_Fahrerbuch (Arbeiterliste) * Bereitgestellt von der Osaka Prefecture Trucking Association
24 Land (2)_Besatzungsappellbuch (kein Zwischenappell) *Bereitgestellt von der Osaka Prefecture Trucking Association
25 Land (3)_Besatzungsappellbuch (mit Zwischenappell) * Bereitgestellt von der Osaka Prefecture Trucking Association
26 Land(4)_Täglicher Fahrbericht
27 Land (5)_Bedienungsanleitung (horizontal) *Bereitgestellt von der Osaka Prefecture Trucking Association
28 Land (6)_Bedienungsanleitung (vertikal) *Bereitgestellt von der Osaka Prefecture Trucking Association
29 Land (7)_Tägliches Inspektionsprotokoll *Bereitgestellt von der Osaka Prefecture Trucking Association
30 Land (8)_Vorschriften zum Betriebsmanagement *Bereitgestellt von der Osaka Prefecture Trucking Association
31 Land(9)_Arbeitszuweisungstabelle
32 Land (10)_Jahresplan zur Schulung der Besatzungssicherheit * Bereitgestellt von der Osaka Prefecture Trucking Association
33 Land(11)_Fahrerausbildungsnachweis *Bereitgestellt von der Osaka Prefecture Trucking Association
34 Land (12)_Spezifiziertes Fahrerleitbuch *Bereitgestellt von der Osaka Prefecture Trucking Association
35 Land (13)_Vorschriften zum Wartungsmanagement *Bereitgestellt von der Osaka Trucking Association
36 Land (14)_Optimierungspatrouillenleitfaden *Bereitgestellt von der Osaka Prefecture Trucking Association
37 Land(15)_Geschäftsbericht *Bereitgestellt von der Osaka Prefecture Trucking Association
38 Land(16)_Erfolgsbericht *Bereitgestellt von der Osaka Prefecture Trucking Association
39 Land (17)_Geschäftsleistungsbericht (Beispiel) *Bereitgestellt von der Osaka Prefecture Trucking Association
40 Country(18)_Business Overview Report *Bereitgestellt von der Osaka Prefecture Trucking Association
41 Land (19)_Initiativen zum Transportsicherheitsmanagement *Bereitgestellt von der Osaka Prefecture Trucking Association
42 Land (20)_Handbuch zur allgemeinen Anleitung und Überwachung (Teil 1) *Von der Website des Ministeriums für Land, Infrastruktur, Verkehr und Tourismus
43 Land (21)_Handbuch zur allgemeinen Anleitung und Überwachung (Teil 2) *Von der Website des Ministeriums für Land, Infrastruktur, Verkehr und Tourismus

Gesundheit...Dokumente im Zusammenhang mit dem Ministerium für Gesundheit, Arbeit und Soziales
Land: Dokumente im Zusammenhang mit dem Ministerium für Land, Infrastruktur, Verkehr und Tourismus
　
*Der aufgezeichnete Inhalt wurde auf Grundlage des Inhalts vom April 2020 erstellt.
　

[Vorsicht]
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●Dieses Produkt (DVD und Online-Videoseite) enthält Vorlesungszusammenfassungen im PDF-Format. Bitte drucken Sie es mit Ihrem Drucker aus. Einzelheiten entnehmen Sie bitte der Bedienungsanleitung, die diesem Produkt beiliegt.
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