Japanische Gesetze und Vorschriften. Zu beachtende Punkte bei der Förderung des Ruhestands und zur Vorgehensweise bei Vorstellungsgesprächen V26 4976075125077
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SKU horei-4976075125077
Kündigungsempfehlungen erfordern die Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Form einer freiwilligen Kündigung, wird der Empfehlungsempfänger jedoch falsch überzeugt, handelt es sich um eine bloße Zwangskündigung.
Diese DVD erläutert anhand aktueller Gerichtsurteile, was illegale Ruhestandsempfehlungen sind, was Sie nicht tun sollten, was Sie tun müssen und was bei der Umsetzung von Ruhestandsempfehlungen wünschenswert ist. Außerdem wird auf dieser DVD erklärt, wie Sie den Ruhestand gezielt fördern können und wie Sie bei Ruhestandsempfehlungen und Interviews unter Berücksichtigung der rechtlichen Risiken vorgehen.
[Dozent]
Anwaltskanzlei Jones Day, Rechtsanwalt, New Yorker Staatsanwalt, Toru Yamada
[Aufnahmezeit]
Ungefähr 115 Minuten
【Bindung】
●DVD...1 Stück ●Benutzerregistrierungsformular...1 Stück ●So extrahieren Sie Text...1 Stück
*Der Vorlesungstext ist als PDF-Datei in der DVD enthalten.
●Softwareanforderungen
Erfordert Adobe Reader.
●Hardwareanforderungen
[CPU] Pentium 4 oder höher empfohlen
[Speicher] 512 MB oder mehr empfohlen
[Bildschirm] Auflösung 1024 Punkte x 768 Punkte oder höher empfohlen
[Drucker] Windows-kompatibler Drucker empfohlen
Für den Arbeitgeber ist es notwendig, eine Einstellung in einer Form zu beenden, die als freiwilliger Rücktritt bezeichnet wird. Der einfache Rücktritt wird jedoch einem Ermutigungspartner aufgezwungen, wenn ich Sie auf falsche Weise überzeuge.
Anhand eines aktuellen Gerichtsbeispiels erkläre ich, was es mit der illegalen Entlassung auf sich hat, was Sie bei der Entlassung nicht tun dürfen, was Sie tun müssen, was wünschenswert ist und wie konkret die Entlassung durchgeführt werden sollte, oder ist die DVD, auf der ich einen Ablauf der Entlassung und den Prozess des Vorstellungsgesprächs erklärt habe, auf der Grundlage eines rechtlichen Risikos.
[Dozent]
Anwalt der Anwaltskanzlei Jones D. New Yorker Anwalt Toru Yamada
[Sammelzeit]
Ungefähr 115 Minuten
[die Bindung]
●Sammeln, wie man herausbringt ... ein Stück DVD ... ein Stück ● Benutzerregistrierungsbuch ... ein Stück ● Text
*Der Vorlesungstext ist als PDF-Datei auf DVD zusammengestellt.
●Softwareanforderungen
Adobe Reader ist erforderlich.
●Hardwareanforderungen
[CPU] Wird nach Pentium4 empfohlen
[Speicher] Es werden mehr als 512 MB empfohlen
[Bildschirm] Es wird eine Auflösung von mehr als 1.024 Punkten * 768 Punkten empfohlen
[Drucker] empfiehlt einen Drucker für Windows
Diese DVD erläutert anhand aktueller Gerichtsurteile, was illegale Ruhestandsempfehlungen sind, was Sie nicht tun sollten, was Sie tun müssen und was bei der Umsetzung von Ruhestandsempfehlungen wünschenswert ist. Außerdem wird auf dieser DVD erklärt, wie Sie den Ruhestand gezielt fördern können und wie Sie bei Ruhestandsempfehlungen und Interviews unter Berücksichtigung der rechtlichen Risiken vorgehen.
[Dozent]
Anwaltskanzlei Jones Day, Rechtsanwalt, New Yorker Staatsanwalt, Toru Yamada
[Aufnahmezeit]
Ungefähr 115 Minuten
【Bindung】
●DVD...1 Stück ●Benutzerregistrierungsformular...1 Stück ●So extrahieren Sie Text...1 Stück
*Der Vorlesungstext ist als PDF-Datei in der DVD enthalten.
●Softwareanforderungen
Erfordert Adobe Reader.
●Hardwareanforderungen
[CPU] Pentium 4 oder höher empfohlen
[Speicher] 512 MB oder mehr empfohlen
[Bildschirm] Auflösung 1024 Punkte x 768 Punkte oder höher empfohlen
[Drucker] Windows-kompatibler Drucker empfohlen
Für den Arbeitgeber ist es notwendig, eine Einstellung in einer Form zu beenden, die als freiwilliger Rücktritt bezeichnet wird. Der einfache Rücktritt wird jedoch einem Ermutigungspartner aufgezwungen, wenn ich Sie auf falsche Weise überzeuge.
Anhand eines aktuellen Gerichtsbeispiels erkläre ich, was es mit der illegalen Entlassung auf sich hat, was Sie bei der Entlassung nicht tun dürfen, was Sie tun müssen, was wünschenswert ist und wie konkret die Entlassung durchgeführt werden sollte, oder ist die DVD, auf der ich einen Ablauf der Entlassung und den Prozess des Vorstellungsgesprächs erklärt habe, auf der Grundlage eines rechtlichen Risikos.
[Dozent]
Anwalt der Anwaltskanzlei Jones D. New Yorker Anwalt Toru Yamada
[Sammelzeit]
Ungefähr 115 Minuten
[die Bindung]
●Sammeln, wie man herausbringt ... ein Stück DVD ... ein Stück ● Benutzerregistrierungsbuch ... ein Stück ● Text
*Der Vorlesungstext ist als PDF-Datei auf DVD zusammengestellt.
●Softwareanforderungen
Adobe Reader ist erforderlich.
●Hardwareanforderungen
[CPU] Wird nach Pentium4 empfohlen
[Speicher] Es werden mehr als 512 MB empfohlen
[Bildschirm] Es wird eine Auflösung von mehr als 1.024 Punkten * 768 Punkten empfohlen
[Drucker] empfiehlt einen Drucker für Windows