Japanische Gesetze und Vorschriften Zukünftige Sozial- und Arbeitsberater sollten über die Einführung eines Cloud-Anwesenheitsmanagementsystems und die Schaffung systemkompatibler Arbeitsregeln V221 4976075910512 Bescheid wissen

Bestellnummer V221
Spezifikationen DVD-Lehrer: Gunji Karin
Große DVD-Hülle
Menge: 1 Satz
ISBN 9784539772973
JAN-Code 4976075910512

Überblick
Lernen Sie Ratschläge und praktische Methoden basierend auf einem großen Erfahrungsschatz!
Um eine genaue Lohnabrechnung und Arbeitszeitverwaltung zu erreichen, ist eine entsprechende Gestaltung (Arbeitsordnung) notwendig!!

Bei der Implementierung eines Cloud-Anwesenheitsmanagementsystems ist es sehr wichtig, Arbeitsvorschriften und Unternehmensregeln zu überprüfen.
Dies liegt daran, dass es sich bei diesem System um ein nützliches Werkzeug handelt, das die Aggregation der Arbeitszeit von „menschlicher Arbeit“ in „Systemarbeit“ umwandelt, und dass eine entsprechende Gestaltung (Arbeitsregeln) erforderlich ist, um genaue Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Arbeitszeitmanagement zu erreichen.

In dieser DVD gibt Herr Karin Gunji, zertifizierter Sozialversicherungs- und Arbeitsberater, der mit der Implementierung von Anwesenheitsmanagement- und Lohnabrechnungssystemen vertraut ist, Ratschläge und praktische Methoden basierend auf seiner umfangreichen Erfahrung. Auf dieser DVD werden die wichtigsten Punkte bei der Erstellung von Arbeitsvorschriften ausführlich erläutert, um bei der Implementierung eines Cloud-Anwesenheitsmanagementsystems genaue Lohnabrechnungen und Arbeitszeitmanagement zu erreichen.
Dies ist die lang erwartete zweite Auflage, die auf die große Beliebtheit des Vorgängerwerks „V146 How to Propose the Introduction of a Cloud Attendance Management System and Consulting Practices“ hinweist. Dieses Mal handelt es sich um eine praktische DVD, die sich auf die Erstellung von Arbeitsregeln konzentriert, mit Inhalten, die Ihnen helfen, ein tieferes Verständnis und praktische Fähigkeiten zu erwerben.

Detail
[Dozent]
ROLLE Personalpartner Sozialversicherungs-Arbeitsberater Unternehmensvertreter Spezifizierter Sozialversicherungs-Arbeitsberater Gunji Karin
[Biografie] Nach seinem Universitätsabschluss beschäftigte er sich als SE mit der Systementwicklung. Später, als Personalmanager bei einem IT-Unternehmen, systematisierte er Anwesenheitsmanagement und Gehaltsabrechnungen und führte sie ins Unternehmen ein, wodurch die Kosten für den Personalbetrieb auf ein Fünftel gesenkt wurden. Nach der Eröffnung seines eigenen Unternehmens arbeitete er als Berater beim Labor Standards Inspection Office, wo er an verschiedenen Arbeitszeitmanagement- und Lohnabrechnungsmustern beteiligt war. Buch: „Arbeitsmanagement für IT-Ingenieure“ (japanische Gesetze und Vorschriften)/DVD: „How to Propose Introduction of Cloud Attendance Management System and Consulting Practices“ (japanische Gesetze und Vorschriften)

[Inhaltsverzeichnis]
Kapitel 1 Einführung
Kapitel 2 Bestätigung der ursprünglich erhaltenen Materialien
Kapitel 3 Beschäftigungsklassifizierung der Arbeitnehmerdefinition
Kapitel 4 Umfang der Überstunden und Zuschläge
Kapitel 5 Urlaub/Urlaubsgestaltung
Kapitel 6 Gestaltung des bezahlten Urlaubs/Ausgleichsurlaubs
Kapitel 7 Ausgestaltung der festen Überstundenvergütung
Kapitel 8 Fazit

[Inhalt enthalten]
Videodaten (ca. 90 Minuten)
Vorlesungsresümee (PDF)
　
　
【Notiz】
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