Japanische Gesetze, Verfahren und Methoden für den Übergang vom Tageslohnsystem zum Monatslohnsystem in der kleinen und mittleren Bauindustrie V121 4976075128559

Bestellnummer V121
Spezifikationen DVD-Lehrer: Akira Ota
Große DVD-Hülle
Menge: 1 Buch
ISBN 9784539771525
JAN-Code 4976075128559

Überblick
Im April 2024 gelten aufgrund der Arbeitsstilreform Obergrenzen für Überstunden in der Baubranche!
Arbeitsmanagement ist in der Baubranche, wo es übermäßig viele Überstunden gibt, zu einem dringenden Thema geworden!

Um Arbeitskräfte für das Baugewerbe zu sichern, heißt es in der „Bauwirtschaftspolitik 2017+10“, dass die Bemühungen zur Umsetzung einer „Reform des Arbeitsstils“ im Baugewerbe stark gefördert werden müssen, wie z.
Darüber hinaus hat die Einwanderungsbehörde die Zahlung eines stabilen monatlichen Gehalts für Auszubildende im technischen Bereich zur Pflicht gemacht, was es für die Baubranche unumgänglich macht, auf ein monatliches Gehaltssystem umzusteigen.

Daher erläutert diese DVD den aktuellen Stand der Baubranche, die Gründe, warum ein Wechsel zu einem monatlichen Lohnsystem nicht möglich ist, die falschen Antworten aufgrund von Annahmen und was zu tun ist, um zu einem monatlichen Lohnsystem zu wechseln. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, Ausgaben anhand der Umsatz- und Personalaufwendungen des Vorjahres zu simulieren und Prognosen aus Managementsicht zu treffen, wenn ein monatliches Gehaltssystem eingeführt wird. Für Einzelpersonen ist eine Excel-Tabelle enthalten, mit der Sie für jede Person ein vorläufiges monatliches Gehalt festlegen und einen Businessplan erstellen können.
Es enthält auch Beispiele für mögliche Probleme während des Übergangs und Hinweise zur Überprüfung der Arbeitsregeln.
Detail

[Dozent]
Spezifizierter Sozialversicherungs-Arbeitsberater Akira Ota
Zusammenarbeit Steuerberater Setsuo Takahashi ((Steuerrecht) Saitama Joint Accounting Representative)

[Inhaltsverzeichnis]
Ⅰ Managementumfeld rund um die kleine und mittlere Bauindustrie
II Voraussetzungen für den Übergang zum Monatslohnsystem 1
Ⅲ Voraussetzungen für den Übergang zum Monatslohnsystem 2
Ⅳ Vorbereitung auf den Übergang zum monatlichen Gehaltssystem
Ⅴ Festlegung des individuellen vorläufigen monatlichen Gehaltsbetrags
Ⅵ Festlegung der monatlichen Gehaltshöhe und Mitteilung an die Person
Ⅶ　Beispiel für mögliche Probleme während der Migration
Ⅷ　Überarbeitung der arbeitsrechtlichen Vorschriften (Lohnvorschriften) und Meldung an das Arbeitsaufsichtsamt
IX Personalkosten, wenn Samstag ein Feiertag ist
Ⅹ　Erforderlicher Bruttogewinn und Umsatz bei Erhöhung der Mitarbeiterzahl
　
[Aufnahmeformat]
Lebenslauf der Vorlesung
Umsatz, Rohertrag, Personalkostenentwicklung & Vergleichssimulationsblatt (Excel)
　
[Videoaufnahmezeit]
Ungefähr 120 Minuten
　

【Notiz】
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●Ausführliche Anweisungen zum Drucken finden Sie im Dokument „So rufen Sie einen Lebenslauf mit Erläuterungen ab“, der diesem Produkt beiliegt.
●Diese DVD enthält Formate wie ein Simulationsblatt sowie ein erklärendes Lebenslauf-PDF. Zum Anzeigen und Bearbeiten von Dokumenten ist Microsoft Excel (Windows-Version 2010/2013/2016/2019) erforderlich.

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