Praktisches Know-how zur Rekrutierungs- und Bindungsunterstützung für Sozial- und Arbeitsberater V166 DVD zu japanischen Gesetzen
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SKU horei-4976075129549
Übersicht
Um Ihre Organisation wachsen zu lassen
Stellen Sie Mitarbeiter ein, die bei Ihnen bleiben, ohne mehr Geld als bisher auszugeben, und unterstützen Sie die Bindung und den Erfolg Ihrer Mitarbeiter.
Die Rekrutierung und Bindung von Humanressourcen stellt für kleine und mittlere Unternehmen eine große Herausforderung dar, da ihr Überleben vom Überleben ihrer Unternehmen abhängt.
Allerdings ist es finanziell schwierig, viel Geld für Personalvermittlungsseiten auszugeben, und es ist notwendig, gute Leute zu rekrutieren und zu halten, ohne viel Geld auszugeben.
In dieser DVD gibt der Dozent, der auch als Personalberater und Sozial- und Arbeitsberater tätig ist, Sozial- und Arbeitsberatern praktische Erklärungen zur Unterstützung bei der Personalbeschaffung.
Wir integrieren auch 1) Know-how, um Bewerber zu gewinnen, 2) die Stärkung des Auswahlprozesses, um Ablehnungen zu vermeiden, 3) Interviewtechniken, die den gewünschten Talenten Lust machen, dem Unternehmen beizutreten, und 4) die Schaffung eines Systems, das verhindert, dass sie sofort kündigen.
Sie werden verstehen, was als Neugründung für Sozial- und Arbeitsberater notwendig ist. Es kommt auch mit einem Format.
Details
[Dozent]
Akihiro Sugiyama, Spezialist für Personalbeschaffung und -bindung/Spezifizierter Berater für Sozialversicherungsarbeit
Michiko Kamakura, Rekrutierungs- und Bindungsspezialistin/Sozialversicherungs- und Arbeitsberaterin
Masaki Yamazaki, Spezialist für Personalbeschaffung und -bindung/Sozialversicherungs- und Arbeitsberater
[Aufsicht]
Unter Aufsicht der Recruitment and Retention Support Association (General Incorporated Association)
[Hauptinhaltsverzeichnis]
Kapitel 1 Was ist Personalberatung?
Kapitel 2 Was suchen Unternehmen?
Kapitel 3 Sammeln Sie Bewerber
Kapitel 4 Auswahlprozess
Kapitel 5 Interview-Know-how
Kapitel 6 Vom Stellenangebot bis zum Eintritt ins Unternehmen
Kapitel 7: Mechanismus, um Menschen davon abzuhalten, schnell aufzuhören
[Aufnahmeformat]
Vorlesungsresümee (PDF)
Format (Excel, PowerPoint)
[Videoaufnahmezeit]
Ungefähr 140 Minuten
[Vorsicht]
●Um dieses Produkt anzusehen, müssen Sie es unbedingt auf einem DVD-Video-kompatiblen Player abspielen.
●Wenn Sie die Wiedergabe auf einem Computer durchführen möchten, muss der Computer mit einem DVD-Laufwerk und einer DVD-Wiedergabesoftware ausgestattet sein.
●Die DVD enthält Vorlesungszusammenfassungen als PDF-Dateien. Legen Sie die DVD in Ihren Computer ein (einen Computer mit einem DVD-Laufwerk, das DVDs lesen kann), öffnen Sie die Datei in den DVD-Daten und drucken Sie sie mit Ihrem Drucker aus.
●Ausführliche Anweisungen zum Drucken finden Sie im Dokument „So rufen Sie einen Lebenslauf mit Erläuterungen ab“, der diesem Produkt beiliegt.
●Diese DVD enthält ein Vorlesungslebenslauf im PDF-Format sowie ein Format (Excel). Zum Anzeigen und Bearbeiten von Formaten ist Microsoft Excel (Windows-Version 2013/2016/2019) erforderlich.
Um Ihre Organisation wachsen zu lassen
Stellen Sie Mitarbeiter ein, die bei Ihnen bleiben, ohne mehr Geld als bisher auszugeben, und unterstützen Sie die Bindung und den Erfolg Ihrer Mitarbeiter.
Die Rekrutierung und Bindung von Humanressourcen stellt für kleine und mittlere Unternehmen eine große Herausforderung dar, da ihr Überleben vom Überleben ihrer Unternehmen abhängt.
Allerdings ist es finanziell schwierig, viel Geld für Personalvermittlungsseiten auszugeben, und es ist notwendig, gute Leute zu rekrutieren und zu halten, ohne viel Geld auszugeben.
In dieser DVD gibt der Dozent, der auch als Personalberater und Sozial- und Arbeitsberater tätig ist, Sozial- und Arbeitsberatern praktische Erklärungen zur Unterstützung bei der Personalbeschaffung.
Wir integrieren auch 1) Know-how, um Bewerber zu gewinnen, 2) die Stärkung des Auswahlprozesses, um Ablehnungen zu vermeiden, 3) Interviewtechniken, die den gewünschten Talenten Lust machen, dem Unternehmen beizutreten, und 4) die Schaffung eines Systems, das verhindert, dass sie sofort kündigen.
Sie werden verstehen, was als Neugründung für Sozial- und Arbeitsberater notwendig ist. Es kommt auch mit einem Format.
Details
[Dozent]
Akihiro Sugiyama, Spezialist für Personalbeschaffung und -bindung/Spezifizierter Berater für Sozialversicherungsarbeit
Michiko Kamakura, Rekrutierungs- und Bindungsspezialistin/Sozialversicherungs- und Arbeitsberaterin
Masaki Yamazaki, Spezialist für Personalbeschaffung und -bindung/Sozialversicherungs- und Arbeitsberater
[Aufsicht]
Unter Aufsicht der Recruitment and Retention Support Association (General Incorporated Association)
[Hauptinhaltsverzeichnis]
Kapitel 1 Was ist Personalberatung?
Kapitel 2 Was suchen Unternehmen?
Kapitel 3 Sammeln Sie Bewerber
Kapitel 4 Auswahlprozess
Kapitel 5 Interview-Know-how
Kapitel 6 Vom Stellenangebot bis zum Eintritt ins Unternehmen
Kapitel 7: Mechanismus, um Menschen davon abzuhalten, schnell aufzuhören
[Aufnahmeformat]
Vorlesungsresümee (PDF)
Format (Excel, PowerPoint)
[Videoaufnahmezeit]
Ungefähr 140 Minuten
[Vorsicht]
●Um dieses Produkt anzusehen, müssen Sie es unbedingt auf einem DVD-Video-kompatiblen Player abspielen.
●Wenn Sie die Wiedergabe auf einem Computer durchführen möchten, muss der Computer mit einem DVD-Laufwerk und einer DVD-Wiedergabesoftware ausgestattet sein.
●Die DVD enthält Vorlesungszusammenfassungen als PDF-Dateien. Legen Sie die DVD in Ihren Computer ein (einen Computer mit einem DVD-Laufwerk, das DVDs lesen kann), öffnen Sie die Datei in den DVD-Daten und drucken Sie sie mit Ihrem Drucker aus.
●Ausführliche Anweisungen zum Drucken finden Sie im Dokument „So rufen Sie einen Lebenslauf mit Erläuterungen ab“, der diesem Produkt beiliegt.
●Diese DVD enthält ein Vorlesungslebenslauf im PDF-Format sowie ein Format (Excel). Zum Anzeigen und Bearbeiten von Formaten ist Microsoft Excel (Windows-Version 2013/2016/2019) erforderlich.