Verwaltungstool für Vertragsverlängerungen im japanischen Recht für befristet beschäftigte Arbeitnehmer mit Excel Net 628 4976075910710
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SKU horei-4976075910710
Bestellnummer NET628
CD-ROM mit technischen Daten
Größe Mega-hohes Gehäuse
Menge: 1 Satz
ISBN 9784539773253
JAN-Code 4976075910710
Überblick
Verwalten Sie effizient die gesamte Vertragslaufzeit, die Anzahl der Verlängerungen und das Auftreten unbefristeter Umwandlungsrechte für Arbeitnehmer mit befristeten Verträgen
Ab April 2024 ändern sich die Regelungen zur Klärung der Arbeitsbedingungen wie folgt.
① Klären Sie allen Arbeitnehmern zum Zeitpunkt des Abschlusses eines Arbeitsvertrags und der Verlängerung eines befristeten Arbeitsvertrags den Umfang der Änderungen am Arbeitsort und am Arbeitsplatz.
②Für Arbeitnehmer mit befristeten Arbeitsverträgen geben Sie beim Abschluss und bei der Erneuerung befristeter Arbeitsverträge klar die Existenz und den Inhalt von Verlängerungsfristen an.
③ Klären Sie bei der Erneuerung eines Vertrags, der das Recht begründet, eine unbefristete Umwandlung auf der Grundlage der Regeln für die unbefristete Umwandlung zu beantragen, bei Arbeitnehmern mit befristeten Verträgen die Möglichkeit, eine unbefristete Umwandlung zu beantragen, die Arbeitsbedingungen nach der unbefristeten Umwandlung usw.
Insbesondere bei Arbeitnehmern mit befristeten Verträgen müssen Sie, wenn Sie eine Gesamtvertragslaufzeit oder eine Obergrenze für die Anzahl der Verlängerungen festlegen, verwalten, wie viel vom Vertrag Sie abschließen möchten und wie oft dieser im Vergleich zur festgelegten Laufzeit und Anzahl verlängert wird.
Um die Gesamtvertragslaufzeit durch Addition mehrerer Vertragslaufzeiten zu berechnen, können Sie diese außerdem nicht einfach addieren, sondern müssen die Anzahl der Tage berechnen, sodass 30 Tage einen Monat ergeben.
Bei unbefristeten Wandlungsantragsrechten beträgt die Frist in der Regel 5 Jahre, es ist jedoch auch die Führung außergewöhnlicher Personen erforderlich.
Liegt zwischen zwei Vertragslaufzeiten eine vertragsfreie Zeit, ist zur Generierung eines unbefristeten Wandlungsantragsrechts die Gesamtvertragslaufzeit unter Berücksichtigung der Kühlung (Neusetzung der Gesamtvertragslaufzeit) zu ermitteln.
Auf diese Weise ist das Erneuerungsmanagement von befristet beschäftigten Arbeitskräften komplex geworden und eine effiziente Managementmethode ist erforderlich.
Daher können Sie mit diesem Produkt Folgendes tun, indem Sie einfach die erforderlichen Informationen wie die Vertragslaufzeit eingeben.
1. Vertragsverlängerungsmanagement für Arbeitnehmer mit befristeten Verträgen Wir verwalten klar und deutlich die Vertragslaufzeit, die Arbeitsbedingungen, den Arbeitsplatz, den Arbeitsumfang usw., die zum Zeitpunkt der Verlängerung erforderlich sind.
2. Obergrenzenverwaltung für einen Vertrag Legen Sie die Obergrenze für die gesamte Vertragslaufzeit und die Anzahl der Verlängerungen fest und erkundigen Sie sich nach dem aktuellen Vertragsstatus.
3. Verwaltung der Gesamtvertragslaufzeit Berechnen Sie die Gesamtlaufzeit, indem Sie mehrere Vertragslaufzeiten addieren und 30 Tage als einen Monat verwenden.
4. Kühlmanagement Verwalten Sie das Zurücksetzen (Kühlen) der gesamten Vertragslaufzeit, wenn zwischen den Vertragslaufzeiten eine Lücke von mehr als einem bestimmten Zeitraum besteht.
5. Verwaltung des Vorkommens unbefristeter Wandlungsantragsrechte Ermitteln Sie das Vorkommen unbestimmter Wandlungsantragsrechte und verwalten Sie diese, auch in Ausnahmefällen.
6. Erstellung einer Bekanntmachung über die Arbeitsbedingungen Eine Bekanntmachung über die Arbeitsbedingungen, die die Anforderungen jedes abgeschlossenen Vertrags widerspiegelt, wird auf einem separaten Blatt erstellt (kann ausgedruckt werden). Erhältlich in zwei Ausführungen: eine für Vollzeitbeschäftigte und eine für Kurzarbeiter.
Diese Funktionen können über bekannte Excel-Dateien bedient werden und sind somit intuitiv und effizient zu verwalten, ohne dass komplexe Vorgänge erforderlich sind. Bei Grenzwertüberschreitungen werden Warnmeldungen angezeigt, sodass notwendige Korrekturen einfach vorgenommen werden können.
Detail
[Hauptfunktionen]
・Vertragsverlängerungsmanagement für befristete Vertragsarbeiter
・Verwaltung der Obergrenze für einen Vertrag
・Verwaltung der gesamten Vertragslaufzeit
・Kühlmanagement
・Verwaltung des Auftretens unbegrenzter Umwandlungsantragsrechte
・Erstellung einer Mitteilung über die Arbeitsbedingungen
[Aufgezeichnete Dateien]
Datei zur Verwaltung befristeter Vertragsverlängerungen (Mitteilung zu allgemeinen Arbeitsbedingungen) (Excel)
Datei zur Verwaltung befristeter Vertragsverlängerungen (Kurzarbeitsbedingungen) (Excel)
[Notiz]
Über dieses Produkt
Bei diesem Produkt handelt es sich um ein Produkt, mit dem Sie Formulare usw. über das Internet herunterladen können. Um dieses Produkt verwenden zu können, muss Ihr Computer die folgenden Anforderungen erfüllen. Bitte überprüfen Sie dies unbedingt, bevor Sie es verwenden.
Wenn Sie sich über die Umgebung Ihres Computers nicht sicher sind, lesen Sie bitte das mit Ihrem Computer gelieferte Handbuch oder wenden Sie sich an Ihren Händler oder Computerhersteller.
*Produkte können ab dem Zeitpunkt der Erstregistrierung ein Jahr lang heruntergeladen werden. Bitte laden Sie das Produkt innerhalb dieses Zeitraums herunter.
*Bitte beachten Sie, dass Sie ein Jahr nach Ihrer Erstregistrierung nicht mehr auf die Download-Seite zugreifen können.
*Auch wenn Sie kein CD-/DVD-Laufwerk haben, können Sie über die dedizierte URL darauf zugreifen und herunterladen.
Softwareanforderungen
●Microsoft Windows 10/11 japanische Version
●Optimiert für Microsoft Edge 44, Google Chrome 80, Safari 12 oder höher.
●Microsoft Excel 2019/2021
Hardwareanforderungen
●CPU 1 GHz oder höher empfohlen
●Arbeitsspeicher 1 GB oder mehr empfohlen
●Freier Speicherplatz von 200 MB oder mehr empfohlen
●Monitorauflösung 1280 Punkte x 768 Punkte oder höher empfohlen
●Drucker Ein Windows-kompatibler Drucker wird empfohlen.
●Dieses Produkt wurde auf der Grundlage der Bestimmungen der relevanten Gesetze und Vorschriften mit Stand vom 1. März 2020 erstellt. Der Inhalt kann sich aufgrund von Änderungen der Gesetze und Vorschriften ändern. Bitte beachten Sie, dass Sie diese je nach Inhalt der Änderung möglicherweise nicht mehr nutzen können.
●Diese Software wurde in den oben aufgeführten Standardsoftware- und Hardwareumgebungen getestet. In seltenen Fällen kann es jedoch bei der Installation von Software anderer Unternehmen zu einer Beeinträchtigung des normalen Betriebs kommen.
●Eine Internetverbindung und eine Umgebung, in der Sie E-Mails empfangen können, sind erforderlich.
CD-ROM mit technischen Daten
Größe Mega-hohes Gehäuse
Menge: 1 Satz
ISBN 9784539773253
JAN-Code 4976075910710
Überblick
Verwalten Sie effizient die gesamte Vertragslaufzeit, die Anzahl der Verlängerungen und das Auftreten unbefristeter Umwandlungsrechte für Arbeitnehmer mit befristeten Verträgen
Ab April 2024 ändern sich die Regelungen zur Klärung der Arbeitsbedingungen wie folgt.
① Klären Sie allen Arbeitnehmern zum Zeitpunkt des Abschlusses eines Arbeitsvertrags und der Verlängerung eines befristeten Arbeitsvertrags den Umfang der Änderungen am Arbeitsort und am Arbeitsplatz.
②Für Arbeitnehmer mit befristeten Arbeitsverträgen geben Sie beim Abschluss und bei der Erneuerung befristeter Arbeitsverträge klar die Existenz und den Inhalt von Verlängerungsfristen an.
③ Klären Sie bei der Erneuerung eines Vertrags, der das Recht begründet, eine unbefristete Umwandlung auf der Grundlage der Regeln für die unbefristete Umwandlung zu beantragen, bei Arbeitnehmern mit befristeten Verträgen die Möglichkeit, eine unbefristete Umwandlung zu beantragen, die Arbeitsbedingungen nach der unbefristeten Umwandlung usw.
Insbesondere bei Arbeitnehmern mit befristeten Verträgen müssen Sie, wenn Sie eine Gesamtvertragslaufzeit oder eine Obergrenze für die Anzahl der Verlängerungen festlegen, verwalten, wie viel vom Vertrag Sie abschließen möchten und wie oft dieser im Vergleich zur festgelegten Laufzeit und Anzahl verlängert wird.
Um die Gesamtvertragslaufzeit durch Addition mehrerer Vertragslaufzeiten zu berechnen, können Sie diese außerdem nicht einfach addieren, sondern müssen die Anzahl der Tage berechnen, sodass 30 Tage einen Monat ergeben.
Bei unbefristeten Wandlungsantragsrechten beträgt die Frist in der Regel 5 Jahre, es ist jedoch auch die Führung außergewöhnlicher Personen erforderlich.
Liegt zwischen zwei Vertragslaufzeiten eine vertragsfreie Zeit, ist zur Generierung eines unbefristeten Wandlungsantragsrechts die Gesamtvertragslaufzeit unter Berücksichtigung der Kühlung (Neusetzung der Gesamtvertragslaufzeit) zu ermitteln.
Auf diese Weise ist das Erneuerungsmanagement von befristet beschäftigten Arbeitskräften komplex geworden und eine effiziente Managementmethode ist erforderlich.
Daher können Sie mit diesem Produkt Folgendes tun, indem Sie einfach die erforderlichen Informationen wie die Vertragslaufzeit eingeben.
1. Vertragsverlängerungsmanagement für Arbeitnehmer mit befristeten Verträgen Wir verwalten klar und deutlich die Vertragslaufzeit, die Arbeitsbedingungen, den Arbeitsplatz, den Arbeitsumfang usw., die zum Zeitpunkt der Verlängerung erforderlich sind.
2. Obergrenzenverwaltung für einen Vertrag Legen Sie die Obergrenze für die gesamte Vertragslaufzeit und die Anzahl der Verlängerungen fest und erkundigen Sie sich nach dem aktuellen Vertragsstatus.
3. Verwaltung der Gesamtvertragslaufzeit Berechnen Sie die Gesamtlaufzeit, indem Sie mehrere Vertragslaufzeiten addieren und 30 Tage als einen Monat verwenden.
4. Kühlmanagement Verwalten Sie das Zurücksetzen (Kühlen) der gesamten Vertragslaufzeit, wenn zwischen den Vertragslaufzeiten eine Lücke von mehr als einem bestimmten Zeitraum besteht.
5. Verwaltung des Vorkommens unbefristeter Wandlungsantragsrechte Ermitteln Sie das Vorkommen unbestimmter Wandlungsantragsrechte und verwalten Sie diese, auch in Ausnahmefällen.
6. Erstellung einer Bekanntmachung über die Arbeitsbedingungen Eine Bekanntmachung über die Arbeitsbedingungen, die die Anforderungen jedes abgeschlossenen Vertrags widerspiegelt, wird auf einem separaten Blatt erstellt (kann ausgedruckt werden). Erhältlich in zwei Ausführungen: eine für Vollzeitbeschäftigte und eine für Kurzarbeiter.
Diese Funktionen können über bekannte Excel-Dateien bedient werden und sind somit intuitiv und effizient zu verwalten, ohne dass komplexe Vorgänge erforderlich sind. Bei Grenzwertüberschreitungen werden Warnmeldungen angezeigt, sodass notwendige Korrekturen einfach vorgenommen werden können.
Detail
[Hauptfunktionen]
・Vertragsverlängerungsmanagement für befristete Vertragsarbeiter
・Verwaltung der Obergrenze für einen Vertrag
・Verwaltung der gesamten Vertragslaufzeit
・Kühlmanagement
・Verwaltung des Auftretens unbegrenzter Umwandlungsantragsrechte
・Erstellung einer Mitteilung über die Arbeitsbedingungen
[Aufgezeichnete Dateien]
Datei zur Verwaltung befristeter Vertragsverlängerungen (Mitteilung zu allgemeinen Arbeitsbedingungen) (Excel)
Datei zur Verwaltung befristeter Vertragsverlängerungen (Kurzarbeitsbedingungen) (Excel)
[Notiz]
Über dieses Produkt
Bei diesem Produkt handelt es sich um ein Produkt, mit dem Sie Formulare usw. über das Internet herunterladen können. Um dieses Produkt verwenden zu können, muss Ihr Computer die folgenden Anforderungen erfüllen. Bitte überprüfen Sie dies unbedingt, bevor Sie es verwenden.
Wenn Sie sich über die Umgebung Ihres Computers nicht sicher sind, lesen Sie bitte das mit Ihrem Computer gelieferte Handbuch oder wenden Sie sich an Ihren Händler oder Computerhersteller.
*Produkte können ab dem Zeitpunkt der Erstregistrierung ein Jahr lang heruntergeladen werden. Bitte laden Sie das Produkt innerhalb dieses Zeitraums herunter.
*Bitte beachten Sie, dass Sie ein Jahr nach Ihrer Erstregistrierung nicht mehr auf die Download-Seite zugreifen können.
*Auch wenn Sie kein CD-/DVD-Laufwerk haben, können Sie über die dedizierte URL darauf zugreifen und herunterladen.
Softwareanforderungen
●Microsoft Windows 10/11 japanische Version
●Optimiert für Microsoft Edge 44, Google Chrome 80, Safari 12 oder höher.
●Microsoft Excel 2019/2021
Hardwareanforderungen
●CPU 1 GHz oder höher empfohlen
●Arbeitsspeicher 1 GB oder mehr empfohlen
●Freier Speicherplatz von 200 MB oder mehr empfohlen
●Monitorauflösung 1280 Punkte x 768 Punkte oder höher empfohlen
●Drucker Ein Windows-kompatibler Drucker wird empfohlen.
●Dieses Produkt wurde auf der Grundlage der Bestimmungen der relevanten Gesetze und Vorschriften mit Stand vom 1. März 2020 erstellt. Der Inhalt kann sich aufgrund von Änderungen der Gesetze und Vorschriften ändern. Bitte beachten Sie, dass Sie diese je nach Inhalt der Änderung möglicherweise nicht mehr nutzen können.
●Diese Software wurde in den oben aufgeführten Standardsoftware- und Hardwareumgebungen getestet. In seltenen Fällen kann es jedoch bei der Installation von Software anderer Unternehmen zu einer Beeinträchtigung des normalen Betriebs kommen.
●Eine Internetverbindung und eine Umgebung, in der Sie E-Mails empfangen können, sind erforderlich.