Gestión de la legislación japonesa y gestión laboral que las pequeñas y medianas empresas de construcción deben abordar en la reforma del estilo de trabajo Folleto B5 Construcción 72-S 4976075127712

Número de pedido Construcción 72-S
Autor/Editor Akira Ota, Consultor Laboral Certificado en Seguro Social
Tamaño tamaño B5
Cantidad: 1 (32 páginas)
ISBN 9784539771228
Código enero 4976075127712

descripción general
¡Tanto el gobierno como la industria hablan en serio! Haz crecer tu empresa a través de esta iniciativa

En el contexto de la promulgación de leyes relacionadas con la reforma del estilo de trabajo y la escasez crónica de mano de obra, los principios de la Ley de Normas Laborales, como la jornada de 8 horas y la semana de 40 horas, se aplicarán estrictamente a la industria de la construcción en el futuro.
Se dice que el gobierno, la administración (Ministerio de Tierra, Infraestructura, Transporte y Turismo) y los líderes de la industria (como Nikkenren) están trabajando seriamente en esto, independientemente del tamaño de la empresa.
Las cuestiones que exige esta medida incluyen cosas que nunca antes se habían experimentado, no sólo para la industria de la construcción en su conjunto, sino también para las pequeñas y medianas empresas constructoras en particular.

En particular, la gestión laboral de los empleados (artesanos y técnicos) requerirá cambios y reformas importantes del "sentido común y las prácticas industriales" convencionales. Este producto proporciona una explicación fácil de entender sobre la gestión y la gestión laboral en la que las empresas constructoras deberían estar trabajando ahora para las pequeñas y medianas empresas constructoras.


detalle
[Tabla de contenido]
Introducción
¿Por qué mejorar la gestión laboral ahora?
Impacto de la aplicación de leyes relacionadas con la reforma del estilo de trabajo Esfuerzos del gobierno y de las organizaciones industriales
¿Qué es la mejora de la gestión laboral?
¿Qué es la gestión del tiempo de trabajo? ¿Qué es el Acuerdo 36?
¿Qué es el salario extra?
¿Qué son las vacaciones anuales retribuidas? ¿Conoce el sistema de bajas por cuidado de niños y cuidados de enfermería?
¿Están implementadas todas las medidas para prevenir el acoso? Contrato de trabajo (aviso de condiciones laborales)
¿Cuáles son las reglas de trabajo?
Construction Career Up System ¿Qué es "2017+10" que mira hacia el futuro de la industria de la construcción dentro de 10 años?
Cumplimiento estricto de la obligación de participar en el seguro social Garantizar que se reclamen los honorarios legales de asistencia social
¿Se espera que haya oposición de los artesanos (trabajadores calificados) a la reforma? Aunque se llame reforma administrativa...
¿Qué deberían hacer los padres solteros? ¿Qué debo hacer si quiero contratar extranjeros?
¿Qué pasa si estás en problemas?