Ley Japonesa Herramienta de gestión de renovación de contratos para trabajadores de duración determinada mediante Excel Net 628 4976075910710
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SKU horei-4976075910710
Número de pedido NET628
CD-ROM de especificaciones
Tamaño caja mega alta
Cantidad: 1 juego
ISBN 9784539773253
Código enero 4976075910710
descripción general
Gestione de manera eficiente el período total del contrato, el número de renovaciones y la ocurrencia de derechos de conversión indefinidos para los trabajadores con contrato de duración determinada.
A partir de abril de 2024, las normas para aclarar las condiciones laborales cambiarán de la siguiente manera.
① Aclarar el alcance de los cambios en el lugar de trabajo y el trabajo a todos los trabajadores al momento de celebrar un contrato laboral y renovar un contrato laboral de duración determinada.
②Para los trabajadores con contrato de duración determinada, indicar claramente la existencia y el contenido de los límites de renovación al celebrar y renovar contratos laborales de duración determinada.
③ Para los trabajadores con contrato de duración determinada, al renovar un contrato que da lugar al derecho de solicitar la conversión a plazo indefinido con base en las reglas de conversión a plazo indefinido, aclarar la oportunidad de solicitar la conversión a plazo indefinido, las condiciones de trabajo después de la conversión a plazo indefinido, etc.
Especialmente para los trabajadores con contrato de duración determinada, si establece un período total de contrato o un límite superior en el número de renovaciones, deberá gestionar qué parte del contrato está a punto de concluir y cuántas veces se renovará en comparación con el período y el número de veces establecidos.
Además, para calcular el período total del contrato sumando varios períodos del contrato, no puede simplemente sumarlos, sino que debe calcular la cantidad de días para que 30 días formen un mes.
En el caso de derechos de solicitud de conversión ilimitados, el plazo es generalmente de 5 años, pero también se requiere la gestión de personas excepcionales.
Si hay un período sin contrato entre dos períodos de contrato, el período total del contrato debe determinarse teniendo en cuenta el enfriamiento (reinicio del período total del contrato) para generar un derecho de solicitud de conversión ilimitado.
De esta forma, la gestión de la renovación de los trabajadores con contrato de duración determinada se ha vuelto compleja y se requiere un método de gestión eficiente.
Por lo tanto, con este producto, puedes hacer lo siguiente simplemente ingresando la información necesaria, como el período del contrato.
1. Gestión de renovación de contrato para trabajadores con contrato de duración determinada Gestionamos claramente el período del contrato, las condiciones laborales, el lugar de trabajo, el alcance de los cambios laborales, etc. requeridos en el momento de la renovación.
2. Gestión del límite superior para un contrato Establezca el límite superior para el período total del contrato y el número de renovaciones, y consulte sobre el estado actual del contrato.
3. Gestión del período total del contrato Calcule el período total sumando varios períodos del contrato y utilizando 30 días como un mes.
4. Gestión de la refrigeración Gestionar el reinicio (enfriamiento) del periodo total del contrato cuando exista un desfase superior a un determinado periodo entre los periodos del contrato.
5. Gestión de la ocurrencia de derechos de solicitud de conversión indefinidos Determinar la ocurrencia de derechos de solicitud de conversión indefinidos y gestionarlos, incluidos los casos excepcionales.
6. Creación de un aviso de condiciones laborales Se genera en una hoja separada (se puede imprimir) un aviso de condiciones laborales que refleja los requisitos de cada contrato celebrado. Disponible en dos tipos: uno para trabajadores de tiempo completo y otro para trabajadores de jornada reducida.
Estas funciones se pueden operar utilizando archivos familiares de Excel, por lo que se pueden administrar de manera intuitiva y eficiente sin la necesidad de operaciones complejas. Se muestran alertas cuando se exceden los límites, lo que facilita realizar las correcciones necesarias.
detalle
[Funciones principales]
・Gestión de renovación de contrato para trabajadores con contrato de duración determinada
・Gestión del límite superior para un contrato
・Gestión del período total del contrato.
・Gestión de refrigeración
・Gestión de la aparición de derechos ilimitados de solicitud de conversión.
・Elaboración de aviso de condiciones de trabajo.
[Archivos grabados]
Archivo de gestión de renovación de contrato de duración determinada (aviso de condiciones generales de trabajo) (Excel)
Archivo de gestión de renovación de contrato de duración determinada (aviso de condiciones de trabajo de corta duración) (Excel)
[Nota]
Acerca de este producto
Este producto es un producto que le permite descargar formularios, etc. a través de Internet. Para poder utilizar este producto, su computadora debe cumplir con los siguientes requisitos. Asegúrese de comprobarlo antes de comenzar a usarlo.
Si no está seguro del entorno de su computadora, consulte el manual que viene con su computadora o comuníquese con su distribuidor o fabricante de la computadora.
*Los productos se pueden descargar durante un año desde el momento del registro inicial. Asegúrese de descargar el producto dentro de este período.
*Tenga en cuenta que ya no podrá acceder a la página de descarga un año después de su registro inicial.
*Incluso si no tienes una unidad de CD/DVD, puedes acceder y descargar desde la URL dedicada.
Requisitos de software
●Microsoft Windows10/11 versión japonesa
●Optimizado para Microsoft Edge 44, Google Chrome 80, Safari 12 o superior.
●Microsoft Excel 2019/2021
Requisitos de hardware
●CPU recomendada de 1 GHz o superior
●Memoria RAM recomendada 1GB o más
●Se recomienda espacio libre en disco de 200 MB o más
●Se recomienda una resolución del monitor de 1280 puntos x 768 puntos o superior
●Impresora Se recomienda una impresora compatible con Windows.
●Este producto ha sido creado en base a las disposiciones de las leyes y regulaciones pertinentes a partir del 1 de marzo de 2020. El contenido puede cambiar debido a cambios en las leyes y regulaciones. Tenga en cuenta que, dependiendo del contenido de la enmienda, es posible que ya no pueda utilizarla.
●Este software ha sido probado en los entornos de software y hardware estándar enumerados anteriormente, pero en casos excepcionales donde se instala software de otras compañías, el funcionamiento normal puede verse afectado.
●Se requiere conexión a Internet y un entorno donde pueda recibir correo electrónico.
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Cantidad: 1 juego
ISBN 9784539773253
Código enero 4976075910710
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Gestione de manera eficiente el período total del contrato, el número de renovaciones y la ocurrencia de derechos de conversión indefinidos para los trabajadores con contrato de duración determinada.
A partir de abril de 2024, las normas para aclarar las condiciones laborales cambiarán de la siguiente manera.
① Aclarar el alcance de los cambios en el lugar de trabajo y el trabajo a todos los trabajadores al momento de celebrar un contrato laboral y renovar un contrato laboral de duración determinada.
②Para los trabajadores con contrato de duración determinada, indicar claramente la existencia y el contenido de los límites de renovación al celebrar y renovar contratos laborales de duración determinada.
③ Para los trabajadores con contrato de duración determinada, al renovar un contrato que da lugar al derecho de solicitar la conversión a plazo indefinido con base en las reglas de conversión a plazo indefinido, aclarar la oportunidad de solicitar la conversión a plazo indefinido, las condiciones de trabajo después de la conversión a plazo indefinido, etc.
Especialmente para los trabajadores con contrato de duración determinada, si establece un período total de contrato o un límite superior en el número de renovaciones, deberá gestionar qué parte del contrato está a punto de concluir y cuántas veces se renovará en comparación con el período y el número de veces establecidos.
Además, para calcular el período total del contrato sumando varios períodos del contrato, no puede simplemente sumarlos, sino que debe calcular la cantidad de días para que 30 días formen un mes.
En el caso de derechos de solicitud de conversión ilimitados, el plazo es generalmente de 5 años, pero también se requiere la gestión de personas excepcionales.
Si hay un período sin contrato entre dos períodos de contrato, el período total del contrato debe determinarse teniendo en cuenta el enfriamiento (reinicio del período total del contrato) para generar un derecho de solicitud de conversión ilimitado.
De esta forma, la gestión de la renovación de los trabajadores con contrato de duración determinada se ha vuelto compleja y se requiere un método de gestión eficiente.
Por lo tanto, con este producto, puedes hacer lo siguiente simplemente ingresando la información necesaria, como el período del contrato.
1. Gestión de renovación de contrato para trabajadores con contrato de duración determinada Gestionamos claramente el período del contrato, las condiciones laborales, el lugar de trabajo, el alcance de los cambios laborales, etc. requeridos en el momento de la renovación.
2. Gestión del límite superior para un contrato Establezca el límite superior para el período total del contrato y el número de renovaciones, y consulte sobre el estado actual del contrato.
3. Gestión del período total del contrato Calcule el período total sumando varios períodos del contrato y utilizando 30 días como un mes.
4. Gestión de la refrigeración Gestionar el reinicio (enfriamiento) del periodo total del contrato cuando exista un desfase superior a un determinado periodo entre los periodos del contrato.
5. Gestión de la ocurrencia de derechos de solicitud de conversión indefinidos Determinar la ocurrencia de derechos de solicitud de conversión indefinidos y gestionarlos, incluidos los casos excepcionales.
6. Creación de un aviso de condiciones laborales Se genera en una hoja separada (se puede imprimir) un aviso de condiciones laborales que refleja los requisitos de cada contrato celebrado. Disponible en dos tipos: uno para trabajadores de tiempo completo y otro para trabajadores de jornada reducida.
Estas funciones se pueden operar utilizando archivos familiares de Excel, por lo que se pueden administrar de manera intuitiva y eficiente sin la necesidad de operaciones complejas. Se muestran alertas cuando se exceden los límites, lo que facilita realizar las correcciones necesarias.
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[Funciones principales]
・Gestión de renovación de contrato para trabajadores con contrato de duración determinada
・Gestión del límite superior para un contrato
・Gestión del período total del contrato.
・Gestión de refrigeración
・Gestión de la aparición de derechos ilimitados de solicitud de conversión.
・Elaboración de aviso de condiciones de trabajo.
[Archivos grabados]
Archivo de gestión de renovación de contrato de duración determinada (aviso de condiciones generales de trabajo) (Excel)
Archivo de gestión de renovación de contrato de duración determinada (aviso de condiciones de trabajo de corta duración) (Excel)
[Nota]
Acerca de este producto
Este producto es un producto que le permite descargar formularios, etc. a través de Internet. Para poder utilizar este producto, su computadora debe cumplir con los siguientes requisitos. Asegúrese de comprobarlo antes de comenzar a usarlo.
Si no está seguro del entorno de su computadora, consulte el manual que viene con su computadora o comuníquese con su distribuidor o fabricante de la computadora.
*Los productos se pueden descargar durante un año desde el momento del registro inicial. Asegúrese de descargar el producto dentro de este período.
*Tenga en cuenta que ya no podrá acceder a la página de descarga un año después de su registro inicial.
*Incluso si no tienes una unidad de CD/DVD, puedes acceder y descargar desde la URL dedicada.
Requisitos de software
●Microsoft Windows10/11 versión japonesa
●Optimizado para Microsoft Edge 44, Google Chrome 80, Safari 12 o superior.
●Microsoft Excel 2019/2021
Requisitos de hardware
●CPU recomendada de 1 GHz o superior
●Memoria RAM recomendada 1GB o más
●Se recomienda espacio libre en disco de 200 MB o más
●Se recomienda una resolución del monitor de 1280 puntos x 768 puntos o superior
●Impresora Se recomienda una impresora compatible con Windows.
●Este producto ha sido creado en base a las disposiciones de las leyes y regulaciones pertinentes a partir del 1 de marzo de 2020. El contenido puede cambiar debido a cambios en las leyes y regulaciones. Tenga en cuenta que, dependiendo del contenido de la enmienda, es posible que ya no pueda utilizarla.
●Este software ha sido probado en los entornos de software y hardware estándar enumerados anteriormente, pero en casos excepcionales donde se instala software de otras compañías, el funcionamiento normal puede verse afectado.
●Se requiere conexión a Internet y un entorno donde pueda recibir correo electrónico.