Leyes y regulaciones japonesas Los futuros consultores sociales y laborales deben conocer la introducción de un sistema de gestión de asistencia en la nube y la creación de reglas de trabajo compatibles con el sistema V221 4976075910512

Número de pedido V221
Especificaciones DVD instructor: Gunji Karin
Tamaño caja alta DVD
Cantidad: 1 juego
ISBN 9784539772973
Código enero 4976075910512

descripción general
¡Aprenda consejos y métodos prácticos basados ​​en una gran experiencia!
¡Es necesario un diseño apropiado (reglas de trabajo) para lograr un cálculo preciso de la nómina y una gestión de las horas de trabajo!

Al implementar un sistema de gestión de asistencia en la nube, es muy importante revisar las normas laborales y las reglas de la empresa.
Esto se debe a que este sistema es una herramienta útil que cambia la agregación de horas de trabajo de "trabajo humano" a "trabajo sistémico", y se requiere un diseño apropiado (reglas de trabajo) para lograr cálculos de nómina y gestión de horas de trabajo precisos.

En este DVD, el Sr. Karin Gunji, un consultor laboral y de seguridad social certificado que está familiarizado con la implementación de sistemas de gestión de asistencia y cálculo de nómina, brinda consejos y métodos prácticos basados ​​en su amplia experiencia. Este DVD proporciona una explicación detallada de los puntos clave en la creación de regulaciones laborales para lograr cálculos de nómina y gestión de horas de trabajo precisos al implementar un sistema de gestión de asistencia en la nube.
Esta es la tan esperada segunda edición, tras la gran popularidad del trabajo anterior ``V146 Cómo proponer la introducción de un sistema de gestión de asistencia en la nube y prácticas de consultoría''. En esta ocasión, se trata de un DVD práctico que se centra en la creación de reglas de trabajo, con contenidos que le ayudarán a adquirir una comprensión más profunda y habilidades prácticas.

detalle
[Profesor]
ROL Personal Socios Seguro Social Consultor Laboral Representante de la Corporación Seguro Social Consultor Laboral Gunji Karin
[Biografía] Después de graduarse de la universidad, se dedicó al desarrollo de sistemas como SE. Más tarde, como gerente de recursos humanos en una empresa de TI, sistematizó la gestión de asistencia y los cálculos de nómina y los incorporó internamente, reduciendo el costo de las operaciones de recursos humanos a una quinta parte. Después de abrir su propio negocio, trabajó como consultor en la Oficina de Inspección de Normas Laborales, donde participó en diversos patrones de gestión del tiempo de trabajo y cálculo de nómina. Libro: “Gestión laboral para ingenieros de TI” (leyes y regulaciones japonesas)/DVD: “Cómo proponer la introducción de un sistema de gestión de asistencia en la nube y prácticas de consultoría” (leyes y regulaciones japonesas)

[Tabla de contenido]
Capítulo 1 Introducción
Capítulo 2 Confirmación de los materiales recibidos inicialmente
Capítulo 3 Clasificación laboral del empleado Definición
Capítulo 4 Alcance de las horas extraordinarias y los salarios extraordinarios
Capítulo 5 Diseño de vacaciones/vacaciones
Capítulo 6 Diseño de licencias retribuidas/licencias compensatorias
Capítulo 7 Diseño del subsidio fijo por horas extras
Capítulo 8 Conclusión

[Contenidos incluidos]
Datos de vídeo (aprox. 90 minutos)
Currículum de la conferencia (PDF)
　
　
【Nota】
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