¿Está usted suscrito a las leyes y regulaciones japonesas? “Seguro Social” para la Industria de la Construcción B5 Folleto Construcción 39-S 4976075126685
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SKU horei-4976075126685
Número de pedido Construcción 39-S
Folleto de especificaciones de 24 páginas con bolsillo para tarjetas de visita en la mesa 3
Autor/Editor Escrito por Akira Ota, Consultor Laboral y de Seguridad Social
Tamaño tamaño B5
Cantidad: 1 (24 páginas)
ISBN 9784539770740
Código enero 4976075126685
Para crear un entorno competitivo justo y garantizar el desarrollo sostenible en la industria de la construcción, el Ministerio de Tierras, Infraestructura, Transporte y Turismo modificó las "Directrices para la subcontratación en materia de participación en el seguro social" en julio de 2016 y ha reforzado medidas como la de afirmar que "a partir del año fiscal 2017, las empresas que no están cubiertas por el seguro social deben quedar excluidas de la subcontratación y no se les debe permitir ingresar a las obras de construcción".
Al respecto, el Ministerio de Tierras, Infraestructura, Transporte y Turismo ha solicitado la cooperación de la Federación Nacional de Asociaciones de Consultores Laborales del Seguro Social, y para los consultores laborales del seguro social expertos en seguros sociales, se puede decir que esta es una gran oportunidad de negocio para expandir el negocio.
Este producto utiliza ilustraciones y otra información basada en las "Pautas de orientación de subcontratación para la inscripción en el seguro social" para explicar la exclusión de los trabajadores sin seguro social de la subcontratación y la denegación de entrada al sitio para trabajadores sin seguro social, lo que puede ocurrir en la industria de la construcción después de abril de 2017, así como los estilos de trabajo únicos y el estado de la cobertura del seguro médico centrado en el Seguro Nacional de Salud. El autor, consultor laboral y de seguridad social con amplios conocimientos del sector, explica de forma fácil de entender para los presidentes de pequeñas y medianas empresas constructoras cuál es el "seguro social adecuado" al que deben afiliarse las empresas constructoras y cómo calcular los costes de asistencia jurídica, como las primas de seguros, y registrarlos en estimaciones, de acuerdo con la realidad del sector de la construcción, que es significativamente diferente de la de las empresas ordinarias.
Además, hemos adjuntado un bolsillo para tarjetas de visita a la Tabla 3, asumiendo que será utilizado por los asesores laborales y de seguridad social para dar explicaciones cuando visiten las empresas, por lo que también puede usarse como una herramienta de ventas directamente relacionada con consultas posventa.
Folleto de especificaciones de 24 páginas con bolsillo para tarjetas de visita en la mesa 3
Autor/Editor Escrito por Akira Ota, Consultor Laboral y de Seguridad Social
Tamaño tamaño B5
Cantidad: 1 (24 páginas)
ISBN 9784539770740
Código enero 4976075126685
Para crear un entorno competitivo justo y garantizar el desarrollo sostenible en la industria de la construcción, el Ministerio de Tierras, Infraestructura, Transporte y Turismo modificó las "Directrices para la subcontratación en materia de participación en el seguro social" en julio de 2016 y ha reforzado medidas como la de afirmar que "a partir del año fiscal 2017, las empresas que no están cubiertas por el seguro social deben quedar excluidas de la subcontratación y no se les debe permitir ingresar a las obras de construcción".
Al respecto, el Ministerio de Tierras, Infraestructura, Transporte y Turismo ha solicitado la cooperación de la Federación Nacional de Asociaciones de Consultores Laborales del Seguro Social, y para los consultores laborales del seguro social expertos en seguros sociales, se puede decir que esta es una gran oportunidad de negocio para expandir el negocio.
Este producto utiliza ilustraciones y otra información basada en las "Pautas de orientación de subcontratación para la inscripción en el seguro social" para explicar la exclusión de los trabajadores sin seguro social de la subcontratación y la denegación de entrada al sitio para trabajadores sin seguro social, lo que puede ocurrir en la industria de la construcción después de abril de 2017, así como los estilos de trabajo únicos y el estado de la cobertura del seguro médico centrado en el Seguro Nacional de Salud. El autor, consultor laboral y de seguridad social con amplios conocimientos del sector, explica de forma fácil de entender para los presidentes de pequeñas y medianas empresas constructoras cuál es el "seguro social adecuado" al que deben afiliarse las empresas constructoras y cómo calcular los costes de asistencia jurídica, como las primas de seguros, y registrarlos en estimaciones, de acuerdo con la realidad del sector de la construcción, que es significativamente diferente de la de las empresas ordinarias.
Además, hemos adjuntado un bolsillo para tarjetas de visita a la Tabla 3, asumiendo que será utilizado por los asesores laborales y de seguridad social para dar explicaciones cuando visiten las empresas, por lo que también puede usarse como una herramienta de ventas directamente relacionada con consultas posventa.