Ley Japonesa Libro de Gestión de Licencias Anuales Pagadas en Excel Asuntos Laborales 7-D 4976075130538

Número de pedido Mano de obra 7-D
CD-ROM de especificaciones
Tamaño caja mega alta
Cantidad: 1 pieza
ISBN 9784539773468
Código enero 4976075130538


¡Ideal para la gestión de permisos retribuidos para pequeñas y medianas empresas que tienden a dudar en introducir un sistema!

Debido a la reforma del estilo de trabajo, la Ley de Normas Laborales fue modificada en abril de 2019 y, a partir de abril de 2019, todas las empresas deben exigir a los trabajadores a los que se les conceden vacaciones anuales pagadas de 10 días o más al año que se tomen 5 días de esas vacaciones especificando la temporada.
Además, al otorgar vacaciones anuales retribuidas, los empleadores deben crear un "Libro de Gestión de Licencias Anuales Retribuidas", un documento que especifica la temporada, el número de días y la fecha de referencia de cada trabajador, y conservarlo durante tres años.

Este producto es un sencillo libro de gestión de vacaciones anuales retribuidas que se puede utilizar en Excel y es ideal para gestionar las vacaciones retribuidas en pequeñas y medianas empresas que tienden a dudar a la hora de implementar un sistema.
Este software de Excel está dirigido a pequeñas y medianas empresas con menos de 50 empleados que no necesitan servicios en la nube ni software diverso que requiera operaciones problemáticas como lectura de manuales, instalación e ingreso de contraseñas de identificación y costos fijos.
Este producto está repleto de funciones necesarias para la gestión de vacaciones anuales para pequeñas y medianas empresas, aprovechando al máximo los cálculos automáticos, las funciones de publicación y las funciones macro ligeramente convenientes de Excel.
Admite tanto la acumulación legal como la acumulación simultánea, y se mostrará una alarma para los empleados que no estén progresando en la gestión de licencias remuneradas.
Este producto es perfecto para pequeñas y medianas empresas que tienen problemas para comprobar si deben tomar cinco días de vacaciones anuales retribuidas al año.

*Esto no se aplica a las vacaciones anuales por horas.
*Las vacaciones pagadas se utilizarán del monto transferido del año anterior.
detalle
[Formato de salida]
・Libro de gestión de vacaciones retribuidas individuales
・Tabla de gestión de vacaciones anuales retribuidas
　


Este producto es un producto que requiere que usted inserte el CD-ROM en su computadora, registre el "número de serie" usando Internet y descargue los formularios, etc. Para poder utilizar este producto, su computadora debe cumplir con los siguientes requisitos. Asegúrese de comprobarlo antes de comenzar a usarlo. Si no está seguro del entorno de su computadora, consulte el manual que viene con su computadora o comuníquese con su distribuidor o fabricante de la computadora.
*Los productos se pueden descargar durante un año desde el momento del registro inicial. Asegúrese de descargar el producto dentro de este período.
*Tenga en cuenta que ya no podrá acceder a la página de descarga después de un año desde su registro inicial (si desea acceder a ella durante más de un año, se le cobrará una tarifa de renovación por separado).
*Puedes descargarlo y usarlo desde el sitio dedicado incluso si no tienes una unidad de CD/DVD-ROM.
*Este producto ha sido probado para funcionar en el disco local de su computadora. Tenga en cuenta que no hemos confirmado la operación en el almacenamiento en la nube.



●Microsoft Windows 10/11 versión japonesa
●Optimizado para Microsoft Edge 44 o posterior.
●Microsoft Excel 2016/2019/2021
●Se requiere Adobe Acrobat Reader.


●CPU Pentium 4 o posterior recomendado
●Memoria recomendada 512 MB o más
●Espacio libre en disco Se requieren 200 MB o más de espacio libre durante la instalación
●Resolución de pantalla recomendada de 1024 puntos x 768 puntos o superior
●Impresora Se recomienda una impresora compatible con Windows.


Este producto es un producto que utiliza Internet.
Por lo tanto, se requiere el siguiente entorno informático.
●Se requiere un entorno donde pueda conectarse a Internet.
●Se requiere un entorno donde pueda recibir correo electrónico.
●Se recomienda ADSL o línea óptica para la conexión a Internet.


●Tenga en cuenta que los formularios incluidos en este producto pueden agregarse, eliminarse o modificarse sin previo aviso debido a revisiones de las leyes.
Tenga en cuenta también que una vez abierto el paquete, no se podrá devolver.