Leyes japonesas Procedimientos y métodos para la transición del sistema de salario diario al sistema de salario mensual en la pequeña y mediana industria de la construcción V121 4976075128559

Número de pedido V121
Especificaciones DVD instructor: Akira Ota
Tamaño caja alta DVD
Cantidad: 1 libro
ISBN 9784539771525
Código enero 4976075128559

descripción general
¡En abril de 2024, se aplicarán regulaciones de límite superior de horas extras a la industria de la construcción debido a la reforma del estilo de trabajo!
¡La gestión laboral se ha convertido en un problema urgente en la industria de la construcción donde hay demasiadas horas extras!

Para asegurar una fuerza laboral para la industria de la construcción, la "Política de la Industria de la Construcción 2017+10" establece que es necesario promover firmemente los esfuerzos para realizar una "reforma del estilo de trabajo" en la industria de la construcción, tales como garantizar niveles salariales apropiados en la industria de la construcción y promover la participación en el seguro social, y principalmente avanzar con la transición de un sistema de salario diario a un sistema de salario mensual.
Además, la Agencia de Servicios de Inmigración ha hecho obligatorio que los pasantes técnicos reciban un salario mensual estable, lo que hace inevitable que la industria de la construcción avance hacia un sistema de salario mensual.

Por lo tanto, este DVD explica el estado actual de la industria de la construcción, las razones por las que no es posible cambiar a un sistema de salario mensual, las respuestas incorrectas debido a suposiciones y qué hacer para cambiar a un sistema de salario mensual. Además, es posible simular gastos utilizando los gastos de ventas y personal del año anterior, y hacer predicciones basadas en una perspectiva de gestión si se adopta un sistema de salario mensual. Para los individuos, se incluye una hoja de Excel que le permite establecer un salario mensual provisional para cada individuo y crear un plan de negocios.
También incluye ejemplos de posibles problemas durante la transición y puntos para revisar las reglas de trabajo.
detalle

[Profesor]
Consultor laboral de seguridad social específico Akira Ota
Contador fiscal de cooperación Setsuo Takahashi ((Ley fiscal) Representante contable conjunto de Saitama)

[Tabla de contenido]
Ⅰ Entorno de gestión en torno a la pequeña y mediana industria de la construcción
II Condiciones previas para la transición al sistema de salario mensual 1
Ⅲ Condiciones previas para la transición al sistema de salario mensual 2
Ⅳ Preparación para la transición al sistema de salario mensual
Ⅴ Establecer el monto del salario mensual provisional individual
Ⅵ Determinación del monto del salario mensual y notificación a la persona.
Ⅶ　Ejemplo de posibles problemas durante la migración
Ⅷ　Revisión de la normativa laboral (regulación salarial) y notificación a la Oficina de Inspección de Normas Laborales
IX Gastos de personal cuando el sábado sea festivo
Ⅹ　Beneficio bruto y ventas requeridas al aumentar el número de empleados
　
[Formato de grabación]
currículum de la conferencia
Hoja de simulación de ventas, beneficio bruto, costes de personal y comparación (Excel)
　
[Tiempo de grabación de vídeo]
Aproximadamente 120 minutos
　

【Nota】
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●Este DVD incluye formatos como una hoja de simulación y un currículum explicativo en PDF. Se requiere Microsoft Excel (versión de Windows 2010/2013/2016/2019) para ver y editar documentos.

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