Leyes y reglamentos japoneses comunes a todas las industrias para pequeñas y medianas empresas Normas laborales 29-D 4976075130347
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SKU horei-4976075130347
Número de orden Normas Laborales 29-D
Autor/Editor Editado por el Grupo de Estudio de Leyes y Regulaciones Laborales Japonesas Supervisado por el Abogado de la Oficina Legal Suzuki Sogo Hitoshi Suzuki
Tamaño caja mega alta
Cantidad: 1 juego
ISBN 9784539773352
Código enero 4976075130347
Categoría de revisión *Compatible con la Ley de Licencia para Cuidado de Niños y Cuidados de Enfermería revisada el 1 de abril de 2020 y el 1 de octubre de 2020
descripción general
*Compatible con la Ley de Licencia para Cuidado de Niños y Cuidados de Enfermería revisada el 1 de abril de 2020 y el 1 de octubre de 2020.
¡Puedes usarlo tal cual! ¡Las reglas laborales definitivas para las pequeñas y medianas empresas!
Las normas laborales, que han sido respaldadas durante muchos años por el personal de asuntos generales, los asesores laborales y de seguridad social y otros profesionales, están actualizadas con las últimas revisiones legales y tienen un contenido garantizado.
También viene con un manual cláusula por cláusula lleno de conocimientos sobre cómo crear reglas de trabajo, para que tanto el personal nuevo como el experimentado puedan usarlo con confianza.
Con la promulgación de leyes relacionadas con la reforma del estilo de trabajo, existe una creciente necesidad de revisar las reglas de trabajo, y las monumentales reglas de trabajo establecidas "Reglas de Empleo para todas las industrias", que han sido utilizadas por muchas pequeñas y medianas empresas y consultores laborales de seguridad social durante muchos años, han sido revividas como una versión electrónica del producto.
La guía electrónica incluida en este producto está repleta de conocimientos sobre la creación de regulaciones laborales. No solo aborda la reciente revisión de la Ley de Normas Laborales, sino también la historia y los antecedentes de revisiones anteriores, lo que le permite comprender el panorama general de la Ley de Normas Laborales en relación con las regulaciones laborales. Se recomienda no solo para el personal recién nombrado sino también para el personal experimentado, ya que les ayudará a reconfirmar sus conocimientos.
Además, como antes, la explicación de la normativa laboral utiliza un método de explicación artículo por artículo, con explicaciones legales detalladas y puntos importantes a tener en cuenta para cada artículo. También se incluyen ejemplos específicos, por lo que el contenido está diseñado para que cualquiera pueda crear fácilmente regulaciones laborales legales (regulaciones salariales, regulaciones de subsidios de jubilación, regulaciones de permisos para cuidado de niños/enfermería).
Este ``manual explicativo'' está diseñado para que incluso después de haber creado sus reglas de trabajo, pueda consultarlas si tiene alguna pregunta sobre las reglas de trabajo o las leyes y regulaciones relacionadas, para que pueda utilizarlas cuando las necesite.
*La explicación artículo por artículo de las principales reglas de empleo se ha convertido en un folleto, ¡para que sea más fácil de leer!
detalle
[Formato de grabación]
◆Manual de normas laborales (comunes a todas las industrias) (para lugares de trabajo con 10 o más personas) PDF
◆Reglas de empleo Para empleados de plazo fijo y de plazo indefinido [Lugares de trabajo con 10 o más empleados] Word
◆Reglamento laboral para empleados con contrato de duración indefinida [lugares de trabajo con 10 o más empleados] Word
◆ Explicación de las regulaciones salariales PDF
◆Palabra de regulación salarial
◆Manual de regulación del subsidio de jubilación PDF
◆Regulaciones sobre el subsidio de jubilación Word
◆ Explicación del “Acuerdo laboral-patronal sobre las regulaciones de licencia para cuidado infantil/cuidado familiar y personas exentas”
◆Regulaciones de licencia para cuidado de niños/cuidados de enfermería Palabra
◆Acuerdo entre trabajadores y empresas para la exención de la licencia para cuidado de niños/cuidados de enfermería Word
◆“Notificación sobre regulaciones laborales/Declaración de opinión, Notificación sobre condiciones laborales” Explicación en PDF
◆Notificación de la normativa laboral Word
◆Documento de opinión sobre reglas de trabajo Word
◆Ejemplo de acuerdo laboral-patronal sobre licencia sustitutiva Word
◆Palabra de acuerdo salarial digital
◆Acuerdo sobre transferencia de salario a la cuenta de la empresa de transferencia de fondos Word
◆Manual de normas de trabajo a tiempo parcial PDF
◆Reglas de trabajo a tiempo parcial Word
◆Explicación de las normas laborales para los empleados que continúan empleados después de la jubilación PDF
◆Reglas laborales para los empleados que continúan empleados después de la jubilación Word
◆Regulaciones salariales para los empleados que continúan trabajando después de la jubilación
El 1 de abril de 2020, comenzamos a distribuir formularios compatibles con la Ley de Licencia para Cuidados Infantiles y de Enfermería revisada el 1 de octubre.
・Reglas laborales comunes para todas las industrias Explicación
・Reglas de empleo: tanto empleados de duración determinada como de duración indefinida.
・Reglas de empleo para empleados con plazo indefinido
・Manual del acuerdo laboral-patronal sobre las regulaciones de licencia para cuidado de niños/enfermería y personas exentas
・Regulaciones de licencia para cuidado de niños/cuidados de enfermería
・Manual de normas de trabajo a tiempo parcial
・Otros formularios de referencia para las normas sobre licencias para cuidado de niños y cuidados de enfermería
Se pueden encontrar más detalles en el sitio especial sobre normativa laboral y reglamento interno.
https://www.horei.co.jp/kitei/
[Entorno operativo]
Este producto es un producto que utiliza Internet para registrar un "número de serie" y descargar formularios, etc. Para poder utilizar este producto, su computadora debe cumplir con los siguientes requisitos. Asegúrese de comprobarlo antes de comenzar a usarlo. Si no está seguro del entorno de su computadora, consulte el manual que viene con su computadora o comuníquese con su distribuidor o fabricante de la computadora.
*Los productos se pueden descargar durante un año desde el momento del registro inicial. Asegúrese de descargar el producto dentro de este período.
*Tenga en cuenta que ya no podrá acceder a la página de descarga después de un año desde su registro inicial (si desea acceder a ella después de un año, deberá comprar este producto nuevamente).
*Puedes descargarlo y usarlo desde el sitio dedicado incluso si no tienes una unidad de CD/DVD-ROM.
[Requisitos de software]
●Microsoft Windows 10/11 versión japonesa
●Optimizado para Microsoft Edge.44 o posterior.
●Microsoft Word 2016/2019/2021
●Se requiere Adobe Acrobat Reader.
[Requisitos de hardware]
CPU: Pentium 4 o posterior recomendado
Memoria: 512 MB o más recomendados
Espacio libre en disco: se requieren 200 MB o más de espacio libre durante la instalación
Pantalla: Resolución recomendada de 1024 puntos x 768 puntos o superior
Impresora: se recomienda una impresora compatible con Windows
[Otros requisitos]
Este producto es un producto que utiliza Internet. Por lo tanto, se requiere el siguiente entorno informático.
●Se requiere un entorno donde pueda conectarse a Internet.
●Se requiere un entorno donde pueda recibir correo electrónico.
●Recomendamos una línea óptica para la conexión a Internet.
[Nota]
●Los manuales, regulaciones, etc. incluidos en este producto pueden agregarse, eliminarse o cambiarse sin previo aviso debido a revisiones de las leyes.
Tenga en cuenta que una vez abierto el paquete, no se podrá devolver.
Autor/Editor Editado por el Grupo de Estudio de Leyes y Regulaciones Laborales Japonesas Supervisado por el Abogado de la Oficina Legal Suzuki Sogo Hitoshi Suzuki
Tamaño caja mega alta
Cantidad: 1 juego
ISBN 9784539773352
Código enero 4976075130347
Categoría de revisión *Compatible con la Ley de Licencia para Cuidado de Niños y Cuidados de Enfermería revisada el 1 de abril de 2020 y el 1 de octubre de 2020
descripción general
*Compatible con la Ley de Licencia para Cuidado de Niños y Cuidados de Enfermería revisada el 1 de abril de 2020 y el 1 de octubre de 2020.
¡Puedes usarlo tal cual! ¡Las reglas laborales definitivas para las pequeñas y medianas empresas!
Las normas laborales, que han sido respaldadas durante muchos años por el personal de asuntos generales, los asesores laborales y de seguridad social y otros profesionales, están actualizadas con las últimas revisiones legales y tienen un contenido garantizado.
También viene con un manual cláusula por cláusula lleno de conocimientos sobre cómo crear reglas de trabajo, para que tanto el personal nuevo como el experimentado puedan usarlo con confianza.
Con la promulgación de leyes relacionadas con la reforma del estilo de trabajo, existe una creciente necesidad de revisar las reglas de trabajo, y las monumentales reglas de trabajo establecidas "Reglas de Empleo para todas las industrias", que han sido utilizadas por muchas pequeñas y medianas empresas y consultores laborales de seguridad social durante muchos años, han sido revividas como una versión electrónica del producto.
La guía electrónica incluida en este producto está repleta de conocimientos sobre la creación de regulaciones laborales. No solo aborda la reciente revisión de la Ley de Normas Laborales, sino también la historia y los antecedentes de revisiones anteriores, lo que le permite comprender el panorama general de la Ley de Normas Laborales en relación con las regulaciones laborales. Se recomienda no solo para el personal recién nombrado sino también para el personal experimentado, ya que les ayudará a reconfirmar sus conocimientos.
Además, como antes, la explicación de la normativa laboral utiliza un método de explicación artículo por artículo, con explicaciones legales detalladas y puntos importantes a tener en cuenta para cada artículo. También se incluyen ejemplos específicos, por lo que el contenido está diseñado para que cualquiera pueda crear fácilmente regulaciones laborales legales (regulaciones salariales, regulaciones de subsidios de jubilación, regulaciones de permisos para cuidado de niños/enfermería).
Este ``manual explicativo'' está diseñado para que incluso después de haber creado sus reglas de trabajo, pueda consultarlas si tiene alguna pregunta sobre las reglas de trabajo o las leyes y regulaciones relacionadas, para que pueda utilizarlas cuando las necesite.
*La explicación artículo por artículo de las principales reglas de empleo se ha convertido en un folleto, ¡para que sea más fácil de leer!
detalle
[Formato de grabación]
◆Manual de normas laborales (comunes a todas las industrias) (para lugares de trabajo con 10 o más personas) PDF
◆Reglas de empleo Para empleados de plazo fijo y de plazo indefinido [Lugares de trabajo con 10 o más empleados] Word
◆Reglamento laboral para empleados con contrato de duración indefinida [lugares de trabajo con 10 o más empleados] Word
◆ Explicación de las regulaciones salariales PDF
◆Palabra de regulación salarial
◆Manual de regulación del subsidio de jubilación PDF
◆Regulaciones sobre el subsidio de jubilación Word
◆ Explicación del “Acuerdo laboral-patronal sobre las regulaciones de licencia para cuidado infantil/cuidado familiar y personas exentas”
◆Regulaciones de licencia para cuidado de niños/cuidados de enfermería Palabra
◆Acuerdo entre trabajadores y empresas para la exención de la licencia para cuidado de niños/cuidados de enfermería Word
◆“Notificación sobre regulaciones laborales/Declaración de opinión, Notificación sobre condiciones laborales” Explicación en PDF
◆Notificación de la normativa laboral Word
◆Documento de opinión sobre reglas de trabajo Word
◆Ejemplo de acuerdo laboral-patronal sobre licencia sustitutiva Word
◆Palabra de acuerdo salarial digital
◆Acuerdo sobre transferencia de salario a la cuenta de la empresa de transferencia de fondos Word
◆Manual de normas de trabajo a tiempo parcial PDF
◆Reglas de trabajo a tiempo parcial Word
◆Explicación de las normas laborales para los empleados que continúan empleados después de la jubilación PDF
◆Reglas laborales para los empleados que continúan empleados después de la jubilación Word
◆Regulaciones salariales para los empleados que continúan trabajando después de la jubilación
El 1 de abril de 2020, comenzamos a distribuir formularios compatibles con la Ley de Licencia para Cuidados Infantiles y de Enfermería revisada el 1 de octubre.
・Reglas laborales comunes para todas las industrias Explicación
・Reglas de empleo: tanto empleados de duración determinada como de duración indefinida.
・Reglas de empleo para empleados con plazo indefinido
・Manual del acuerdo laboral-patronal sobre las regulaciones de licencia para cuidado de niños/enfermería y personas exentas
・Regulaciones de licencia para cuidado de niños/cuidados de enfermería
・Manual de normas de trabajo a tiempo parcial
・Otros formularios de referencia para las normas sobre licencias para cuidado de niños y cuidados de enfermería
Se pueden encontrar más detalles en el sitio especial sobre normativa laboral y reglamento interno.
https://www.horei.co.jp/kitei/
[Entorno operativo]
Este producto es un producto que utiliza Internet para registrar un "número de serie" y descargar formularios, etc. Para poder utilizar este producto, su computadora debe cumplir con los siguientes requisitos. Asegúrese de comprobarlo antes de comenzar a usarlo. Si no está seguro del entorno de su computadora, consulte el manual que viene con su computadora o comuníquese con su distribuidor o fabricante de la computadora.
*Los productos se pueden descargar durante un año desde el momento del registro inicial. Asegúrese de descargar el producto dentro de este período.
*Tenga en cuenta que ya no podrá acceder a la página de descarga después de un año desde su registro inicial (si desea acceder a ella después de un año, deberá comprar este producto nuevamente).
*Puedes descargarlo y usarlo desde el sitio dedicado incluso si no tienes una unidad de CD/DVD-ROM.
[Requisitos de software]
●Microsoft Windows 10/11 versión japonesa
●Optimizado para Microsoft Edge.44 o posterior.
●Microsoft Word 2016/2019/2021
●Se requiere Adobe Acrobat Reader.
[Requisitos de hardware]
CPU: Pentium 4 o posterior recomendado
Memoria: 512 MB o más recomendados
Espacio libre en disco: se requieren 200 MB o más de espacio libre durante la instalación
Pantalla: Resolución recomendada de 1024 puntos x 768 puntos o superior
Impresora: se recomienda una impresora compatible con Windows
[Otros requisitos]
Este producto es un producto que utiliza Internet. Por lo tanto, se requiere el siguiente entorno informático.
●Se requiere un entorno donde pueda conectarse a Internet.
●Se requiere un entorno donde pueda recibir correo electrónico.
●Recomendamos una línea óptica para la conexión a Internet.
[Nota]
●Los manuales, regulaciones, etc. incluidos en este producto pueden agregarse, eliminarse o cambiarse sin previo aviso debido a revisiones de las leyes.
Tenga en cuenta que una vez abierto el paquete, no se podrá devolver.