Leyes y regulaciones japonesas Fundamentos imprescindibles y notas prácticas sobre beneficios laborales continuos para personas mayores V161 4976075129471

¡Los expertos en pensiones explican casos en los que las pensiones de vejez de los trabajadores se reducen significativamente debido a que se mantienen las prestaciones laborales para las personas mayores!
¡Una explicación detallada de los aspectos básicos y prácticos del sistema de prestación de empleo continuo para personas mayores!

Según la Continuación de los Beneficios de Empleo para las Personas Mayores, si su salario después de los 60 años es inferior al 75% de su salario antes de los 60 años, se le pagará un máximo del 15% de su salario. Sin embargo, si no comprende la Continuación de los Beneficios de Empleo para las Personas de Edad y su relación con las pensiones, puede terminar solicitando Beneficios de Empleo Continuo para las Personas de Edad, pero su pensión se ajustará aún más y sería mejor que no la solicite.

En particular, lo que actualmente constituye un problema es el caso en que el monto del ajuste de la pensión excede los beneficios laborales continuos para las personas mayores y se convierte en un saldo negativo, y es imposible que los profesionales no sean conscientes de esto.
Este DVD explica los fundamentos y efectos prácticos del Sistema de Prestación Continua de Empleo para Personas Mayores, a partir de casos de consulta habituales.

detalle
[Profesor]
Oficina de Asesoría Laboral del Seguro Social de Miyake
Especificado Seguro Social Consultor Laboral Consultor de Pensiones Akihiko Miyake
　　
[Tabla de contenido principal]
1. ¿Qué son los beneficios laborales continuos para las personas mayores?
(1) Cambios en los beneficios laborales continuos para las personas mayores
(2) Contenido de los beneficios de empleo continuo para las personas mayores
2. Procedimiento de solicitud de prestaciones de continuidad laboral para personas mayores
3. ¿Qué es el ajuste del copago con la pensión de vejez trabajadora?
4. Ejemplos de consultas sobre beneficios laborales continuos para personas mayores
(1) Casos generales
(2) Caso en que el salario después de los 60 años sea del 70%
(3) Casos en los que se realiza una solicitud retroactiva
(4) Caso en el que la pensión se reduce en más que el monto de las prestaciones laborales continuas para las personas mayores
5. Respecto a futuras revisiones
　
[Formato de grabación]
Currículum de la conferencia (PDF)
　
[Tiempo de grabación de vídeo]
Aproximadamente 90 minutos
　

【Nota】
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