Leyes y regulaciones japonesas Regulaciones laborales para guarderías, etc. [Kindergarten certificado/Kindergarten] Normas laborales 29-11D 4976075130859

Número de orden Normas Laborales 29-11D
CD-ROM de especificaciones
Autor/Editor Kanako Kikuchi, Representante de Work Innovation Social Insurance and Labor Consultant Corporation
Tamaño caja mega alta
Cantidad: 1 juego
ISBN 9784539773765
Código enero 4976075130859
Clasificación de revisión *Revisada en abril y octubre de 2020 Compatible con la Ley de Licencia por Cuidado de Niños y Cuidados de Enfermería

descripción general
¡Compatible con la unificación de adiciones de mejora de tratamientos en el año fiscal 2020!
¡Puedes crear normas y reglamentos de trabajo para guarderías, etc. que cumplan con bonificaciones por mejora de trato, etc. y recomendaciones de la Autoridad Nacional de Personal!

1. ¡Puedes crear reglas de trabajo específicas para guarderías, jardines de infancia certificados y escuelas infantiles!
Las normas de trabajo son específicas de las guarderías, etc., teniendo en cuenta bonificaciones por mejora de trato, recomendaciones de la Autoridad Nacional de Personal, etc.
Viene con una explicación artículo por artículo de las regulaciones laborales, por lo que cualquiera puede crear regulaciones laborales para guarderías, etc. editando las regulaciones laborales mientras revisa la explicación.

2. ¡Aprenda a aplicar las reglas laborales para evitar problemas en las guarderías, etc.!
El autor, que dirige una guardería/guardería certificada, proporciona explicaciones concretas sobre cómo establecer y operar regulaciones para resolver problemas exclusivos de las guarderías que interactúan con niños, de modo que pueda adquirir los conocimientos necesarios para administrar una guardería, una guardería certificada o un jardín de infantes.
　
3. ¡También incluye regulaciones laborales para empleados a tiempo parcial!
También incluye regulaciones laborales para empleados a tiempo parcial, regulaciones de licencia para cuidado de niños y cuidado familiar, una lista de verificación de regulaciones laborales y acuerdos sobre estándares para aquellos elegibles para el sistema de empleo continuo, que son esenciales para los entornos de cuidado infantil.


Compatible con revisiones
Incluye “Reglamento de Licencia para Cuidado Infantil y Cuidado Familiar” en cumplimiento de la Ley de Licencia para Cuidado Infantil y Cuidado Familiar revisada en abril y octubre de 2020.

¡Se agregaron funciones más convenientes!
Proporciona configuraciones de estilo (numeración automática de capítulos y artículos, creación de tablas de contenido) y plantillas de Word con artículos de referencia establecidos.
*A partir de 2025 solo se han establecido reglas de trabajo.



detalle
[Índice del folleto]
Parte 1 Puntos para la creación de reglas de trabajo para guarderías, etc.
1. Importancia y eficacia de la normativa laboral
2. Creación de reglas de trabajo
3. Notificación de reglamentos de trabajo;
4 Condiciones laborales de los empleados a tiempo parcial
5. Beneficios adicionales para mejorar el tratamiento, etc. y reglas de trabajo.

Parte 2 Normas principales de la normativa laboral y explicación artículo por artículo.
Capítulo 1 Disposiciones generales
Capítulo 2 Recursos Humanos
Capítulo 3 Excedencias y reincorporación
Capítulo 4 Jubilación, Jubilación y Despido
Capítulo 5 Horario de trabajo, descansos y vacaciones
Capítulo 6 Vacaciones/Cierre, etc.
Capítulo 7 Salarios
Capítulo 8 Disciplina de Servicio
Capítulo 9 Seguridad e Higiene
Capítulo 10 Disciplina
Capítulo 11 Compensación por desastre
　　
[Materiales grabados]
Reglas de trabajo para empleados regulares.
Normas laborales para empleados a tiempo parcial.
Regulaciones de licencia para cuidado de niños/cuidados de enfermería
Lista de verificación de reglas de trabajo
Acuerdo sobre normas para personas elegibles para el sistema de empleo continuo
Trayectoria profesional/lista de asignaciones




Este producto es un producto que utiliza Internet para registrar un "número de serie" y descargar formularios, etc. Para poder utilizar este producto, su computadora debe cumplir con los siguientes requisitos. Asegúrese de comprobarlo antes de comenzar a usarlo. Si no está seguro del entorno de su computadora, consulte el manual que viene con su computadora o comuníquese con su distribuidor o fabricante de la computadora.
*Los productos se pueden descargar durante un año desde el momento del registro inicial. Asegúrese de descargar el producto dentro de este período.
*Tenga en cuenta que ya no podrá acceder a la página de descarga después de un año desde su registro inicial (si desea acceder a ella después de un año, deberá comprar este producto nuevamente).

Se pueden encontrar más detalles en el sitio especial sobre normativa laboral y reglamento interno.
https://www.horei.co.jp/kitei/


●Microsoft Windows 10/11 versión japonesa
●Optimizado para Microsoft Edge.44 o posterior.
●Microsoft Word 2019/2021
●Se requiere Adobe Acrobat Reader.


●CPU Pentium 4 o posterior recomendado
●Memoria recomendada 512 MB o más
●Espacio libre en disco Se requieren 200 MB o más de espacio libre durante la instalación
●Resolución de pantalla recomendada de 1024 puntos x 768 puntos o superior
●Impresora Se recomienda una impresora compatible con Windows.


Este producto es un producto que utiliza Internet.
Por lo tanto, se requiere el siguiente entorno informático.
●Se requiere un entorno donde pueda conectarse a Internet.
●Se requiere un entorno donde pueda recibir correo electrónico.
●Recomendamos una línea óptica para la conexión a Internet.


●Tenga en cuenta que los formularios incluidos en este producto pueden agregarse, eliminarse o modificarse sin previo aviso debido a revisiones de las leyes.
Tenga en cuenta que una vez abierto el paquete, no se podrá devolver.