Lo que necesita saber de ahora en adelante: Roles y prácticas de los “directores externos” para trabajadores sociales y consultores laborales Leyes y regulaciones japonesas DVD V167

descripción general
¿Qué debe hacer si recomiendan como "director externo" a un especialista en derecho social del trabajo experto en derecho laboral? !

Recientemente, a medida que las empresas aspiran a cotizar en bolsa y nombrar directores externos teniendo en cuenta el gobierno corporativo y la diversidad, el número de casos en los que se recomienda a expertos en derecho social y laboral como directores externos se ha vuelto más prominente tanto para las empresas que cotizan como para las que no cotizan en bolsa.
En este producto, un trabajador social y consultor laboral que se desempeña como director externo en Matsuya Foods Holdings y otras empresas cotizadas y no cotizadas explica, basándose en su experiencia real, qué esperan las empresas de él como director externo, la importancia de participar en la gestión y con qué perspectiva aborda la empresa, consejos utilizando su experiencia como trabajador social y consultor laboral, y las leyes corporativas mínimas y los códigos de gobierno corporativo.
Este es un DVD que profundiza su comprensión del papel y la práctica de los "directores externos".


detalle
[Profesor]
Aoba Corporación de Consultores Laborales y de Seguro Social Especificados Consultor Laboral y de Seguro Social Eri Fujiwara
　
[Formato de grabación]
Currículum de la conferencia (PDF)
　
[Tabla de contenido]
I. Conocimientos básicos del derecho de sociedades
1. Tipos de empresas según la Ley de Sociedades
2 Relación entre los accionistas y la empresa
3　Autoridades de la asamblea general de accionistas
4 Resolución del Consejo Directivo
5 (Referencia) Empresa con Comité de Nombramientos, etc., Empresa con Comité de Auditoría y Vigilancia
6　Responsabilidades de los directores
7 Posición de los funcionarios externos

II. El papel de los directores externos en una empresa - Desde las directrices del director externo -
1　Código de Gobierno Corporativo y Código de Rectoría
2. Papel de los directores externos
3 Cualidades deseadas para los directores externos
4. Responsabilidades de los consejeros externos
5 Sobre nombramiento, dimisión, despido, etc. de consejeros externos
6. Retribuciones de los consejeros externos

III. Consejero externo ejercicio como consultor sociolaboral
1. Diferencias entre el contrato de asesoramiento como consultor sociolaboral y el rol de funcionario externo
2. Participación externa en la gestión
3-① Asesoramiento utilizando experiencia ~Edición empresas cotizadas~
3-② Asesoramiento que aprovecha la experiencia ~ Edición empresas no cotizadas ~
4 Actividades reales de los consejeros externos en sociedades cotizadas
5 Charla práctica ① Sobre la junta directiva
6 Charla práctica ② Sobre la junta general de accionistas
7 Charla práctica ③ Respecto a otras actividades

Ⅳ. Qué se requiere de un consultor sociolaboral que funja como “director externo”
1. Qué se exige a un asesor sociolaboral que pasa a ser consejero externo
2. ¿Qué supone para los asesores sociales y laborales ejercer como consejeros externos?


【Nota】
●Para ver este producto, asegúrese de reproducirlo en un reproductor de vídeo DVD compatible.
●Si desea reproducir en una computadora, la computadora debe estar equipada con una unidad de DVD y un software de reproducción de DVD.
●El DVD incluye currículums de conferencias en archivos PDF. Inserte el DVD en su computadora (una computadora equipada con una unidad de DVD que puede leer DVD), abra el archivo PDF en los datos del DVD e imprímalo con su impresora.
●Para obtener detalles sobre cómo imprimir, consulte "Cómo recuperar currículums de conferencias" incluido con este producto.
*Entorno operativo de PC: Es posible que la reproducción no sea posible dependiendo del entorno de la computadora, así que comuníquese con el fabricante de la computadora en ese caso.
*Se requiere Adobe Reader para ver el texto de la conferencia (PDF).
●Este DVD incluye un PDF con el currículum de la conferencia.