Nuevo “sistema de evaluación de una sola página A4” que se puede introducir en 7 pasos DVD de la ley japonesa V195

descripción general
¡Contiene 14 formatos útiles para crear y operar un sistema de evaluación de una sola página A4!
Con explicaciones paso a paso, incluso las pequeñas empresas pueden crear e implementar fácilmente sistemas de evaluación de forma planificada.

Debido en parte a la reforma del estilo de trabajo promovida por el gobierno, el interés en los sistemas de evaluación del personal está aumentando rápidamente entre las empresas, independientemente del número de empleados. Sin embargo, las pequeñas y medianas empresas en particular carecen de personal dedicado con conocimientos especializados y, a menudo, no pueden comprender los pasos para crear e implementar un sistema de personal, lo que puede llevar tiempo o hacer imposible crear uno de manera eficiente.
Para resolver estos problemas, este DVD utiliza formatos y videos para apoyar el proceso de creación e implementación del "sistema de evaluación de una sola página A4", que está bien establecido como un sistema de evaluación que se especializa en la mejora del desempeño y el desarrollo de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas.
El proceso desde la recopilación de información preliminar hasta la implementación del sistema se divide en siete pasos, y para cada paso, explicamos los puntos importantes como "objetivos", "puntos a verificar", "puntos a tener en cuenta", "entregables" y "cosas a hacer antes del siguiente paso". También utilizamos los formatos necesarios para explicar cómo proceder con el trabajo y las precauciones al usar los formatos, por lo que incluso aquellos a cargo que no estamos acostumbrados a crear sistemas de evaluación podemos proceder sin problemas.


detalle
[Profesor]
Consultor de Recursos Humanos Seguro Social Consultor Laboral Atsushi Enomoto
　
[Tabla de contenido]
Introducción
Creación e introducción del sistema.
PASO 1　Recopilar información utilizando la hoja de audiencia preliminar
PASO 2　Determinar el cronograma y los miembros del proyecto
PASO 3: Crear un sistema de calificaciones
PASO4　Crear un sistema de evaluación
PASO 5 Creación de hoja de evaluación y hoja de soporte
PASO 6 Reflexiona en el resumen y complétalo
PASO 7 Horario y puntos de operación
　
[Tiempo de grabación]
Aproximadamente 180 minutos
　
[Lista de colección de formatos]
Hoja previa a la audiencia
Lista de cosas para preparar
Calendario general
Calendario de creación del sistema de personal.
Resumen del sistema de evaluación de personal (muestra)
Hoja de creación de habilidades deseadas
Hoja para las personas con las que quieres trabajar
Hoja de creación de objetivos de empresa/organización
Hoja de creación de objetivos personales
Hoja de revisión de elementos de evaluación (habilidades) (postura)
Hoja de competencias (habilidad de rol) (actitud actitud)
Hoja de evaluación (formato)
　
　
【Nota】
●Para ver este video, necesitará ① un reproductor de video DVD compatible para discos DVD y ② un navegador web para sitios de videos en línea.
●Si desea reproducir un DVD en una computadora, la computadora debe estar equipada con una unidad de DVD y un software de reproducción de DVD.
●Este producto (DVD y sitio de vídeos en línea) incluye currículums de conferencias en formato PDF. Por favor imprímalo usando su impresora. Para obtener más información, consulte el manual de instrucciones incluido con este producto.
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●Este DVD incluye un PDF explicativo del currículum, así como formatos en Word, Excel y PowerPoint. Para ver y editar el formato, se requieren Microsoft Word, Excel y PowerPoint (versión de Windows 2016/2019/2021).