Cosa devi sapere da ora in poi: Ruoli e pratiche dei “direttori esterni” per assistenti sociali e consulenti del lavoro Leggi e regolamenti giapponesi DVD V167

Panoramica
Cosa fare se uno specialista in diritto del lavoro sociale esperto in diritto del lavoro viene raccomandato come "direttore esterno"? !

Recentemente, poiché le società mirano a quotarsi e nominare amministratori esterni in considerazione della governance aziendale e della diversità, il numero di casi in cui esperti di diritto sociale e del lavoro sono raccomandati come amministratori esterni è diventato più importante sia per le società quotate che per quelle non quotate.
In questo prodotto, un assistente sociale e consulente del lavoro che ricopre il ruolo di direttore esterno presso Matsuya Foods Holdings e altre società quotate e non quotate, spiega, sulla base della sua esperienza effettiva, cosa le aziende si aspettano da lui come direttore esterno, l'importanza di partecipare alla gestione e quale prospettiva si avvicina all'azienda, consiglia utilizzando la sua esperienza come assistente sociale e consulente del lavoro, e le leggi societarie minime e i codici di governance aziendale.
Questo è un DVD che approfondisce la tua comprensione del ruolo e della pratica dei "registi esterni".


Dettagli
[Docente]
Aoba Società di consulenza per le assicurazioni sociali e il lavoro Consulente specifico per le assicurazioni sociali e il lavoro Eri Fujiwara
　
[Formato di registrazione]
Riassunto delle lezioni (PDF)
　
[Indice]
I. Conoscenze di base del diritto societario
1. Tipologie di società ai sensi del Companies Act
2 Rapporti tra azionisti e società
3　Poteri dell'assemblea generale degli azionisti
4 Delibera del Consiglio di Amministrazione
5 (Riferimento) Società con comitato per le nomine, ecc., Società con comitato di controllo e vigilanza
6　Responsabilità degli amministratori
7 Posizione dei funzionari esterni

II. Il ruolo degli amministratori esterni in una società - Dalle linee guida degli amministratori esterni -
1　Codice di Autodisciplina e Codice di Autodisciplina
2. Ruolo degli amministratori esterni
3 Qualità desiderate per gli amministratori esterni
4. Responsabilità degli amministratori esterni
5 In merito alla nomina, dimissioni, licenziamento, ecc. degli amministratori esterni
6. Compensi agli amministratori esterni

III. Direttore esterno pratica come consulente sociale e del lavoro
1. Differenze tra il contratto di consulenza come consulente sociale e del lavoro e il ruolo di funzionario esterno
2. Partecipazione esterna alla gestione
3-① Consulenza con competenze ~Edizione Società quotate~
3-② Consulenza che si avvale di competenze ~ Edizione società non quotate ~
4 Attività concreta degli amministratori esterni nelle società quotate
5 Discorso pratico ① Informazioni sul consiglio di amministrazione
6 Discorso pratico ② Informazioni sull'assemblea generale degli azionisti
7 Discorso pratico ③ Riguardo ad altre attività

Ⅳ. Cosa si richiede al consulente sociale e del lavoro che ricopre il ruolo di “direttore esterno”
1. Cosa si richiede ad un consulente sociale e del lavoro che diventa amministratore esterno
2. Cosa significa per i consulenti sociali e del lavoro ricoprire il ruolo di amministratori esterni?


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