Legge sulla stabilità dell'occupazione di persone anziane riviste e [pari retribuzione per la parità di lavoro] Parte -tempo / legge fissa del lavoro di lavoro Tokyo Assicurazione sociale Assicurazione del lavoro Associazione cooperativa V145 V145

Docente DVD sulle leggi giapponesi: Tokuni Bando


In vigore da aprile 2021
Spiegazioni di facile comprensione delle modifiche che richiedono particolare attenzione nella pratica!

La legge riveduta sulla stabilizzazione dell’occupazione delle persone anziane entrerà in vigore dall’aprile 2021. In base a questa revisione, oltre a garantire l’occupazione per le persone fino a 65 anni, le aziende saranno tenute a impegnarsi per garantire opportunità di lavoro per le persone fino a 70 anni.
Garantire opportunità di lavoro significa fornire un posto dove lavorare e non è necessariamente una condizione per l’occupazione. Sarà possibile effettuare inserimenti apto anche tramite outsourcing o dispatch.
Pertanto, questo prodotto fornisce una spiegazione di facile comprensione di quali preparativi e pratiche dovrebbero adottare le aziende in risposta agli emendamenti alla legge sulla stabilizzazione dell'occupazione delle persone anziane e alla sua applicazione.
In concomitanza con questo, spieghiamo anche i punti importanti della Legge sul lavoro a tempo parziale e a tempo determinato con parità di retribuzione per uguale lavoro, basata sull'occupazione degli anziani.
Dettagli

[Docente]
Studio legale Excel di Tokyo
Avvocato Tokuni Bando
1989 Diplomato alla Scuola Superiore di Chiba della Prefettura di Chiba
1994 Laureato presso la Facoltà di Giurisprudenza dell'Università di Keio, Dipartimento di Giurisprudenza
2003 Iscrizione all'albo degli avvocati (Tokyo Bar Association, numero di registrazione 30894)
2011 Studio Legale Horizon Partners (Socio)
Studio legale Tokyo Excel 2020 (Partner)
　
[Indice principale]
■Sintesi della revisione della legge sulla stabilizzazione dell'occupazione delle persone anziane
1 Panoramica della modifica 2 Punti da considerare durante l'attuazione
■Misure per garantire l'occupazione agli anziani
1. Misure per garantire l'occupazione agli anziani di 65 anni e più 2. Punti da tenere presente 3. Criteri per gli aventi diritto - Panoramica 4. Criteri per gli aventi diritto - Esempi di normative
5. Sistema di occupazione continuativa per le persone di 65 anni e più. Misure a sostegno della creazione di imprese, ecc.
■Misure di sostegno alla reoccupazione, ecc.
1. Revisioni in merito alle misure di sostegno al reinserimento lavorativo/notificazioni multiple di cessazione dal lavoro 2. Revisioni in merito ai documenti di supporto alla ricerca di lavoro
■Riepilogo
■Pari retribuzione per uguale lavoro Lavoro a tempo parziale/a tempo determinato Diritto del lavoro ~Problematiche relative al trattamento degli anziani~
1 Diritto del lavoro a tempo parziale/determinato Articoli 8 e 9 2 Parità di trattamento (articolo 9) 3 Trattamento equilibrato (articolo 8)
4 Fattori da considerare per un trattamento equilibrato (articolo 8) 5 Analisi dei precedenti della Corte Suprema relativi all'articolo 20 della legge sui contratti di lavoro
■Conclusione
　
[Tempo di registrazione]
Circa 160 minuti
　

[Attenzione]
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