Supporto al reclutamento e alla fidelizzazione Know-how pratico per consulenti sociali e del lavoro DVD V166 sulle leggi giapponesi
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SKU horei-4976075129549
Panoramica
Per far crescere la tua organizzazione
Assumi persone che rimarranno con te senza spendere più soldi di adesso e sostieni la fidelizzazione e il successo dei tuoi dipendenti.
Il reclutamento e il mantenimento delle risorse umane rappresentano una sfida importante per le piccole e medie imprese, poiché la loro sopravvivenza dipende dalla sopravvivenza delle loro attività.
Tuttavia, spendere ingenti somme di denaro sui siti di reclutamento è finanziariamente difficile ed è necessario reclutare e trattenere brave persone senza spendere molti soldi.
In questo DVD, il docente, che è anche uno specialista del reclutamento e anche un consulente sociale e del lavoro, fornirà spiegazioni pratiche ai consulenti sociali e del lavoro su come fornire supporto al reclutamento.
Incorporiamo anche 1) know-how per attrarre candidati, 2) rafforzamento del processo di selezione per eliminare i rifiuti, 3) tecniche di colloquio che indurranno i talenti desiderati a unirsi all'azienda e 4) creando un sistema che impedirà loro di lasciare immediatamente.
Capirai cosa è necessario come nuova attività per i consulenti sociali e del lavoro. Viene fornito anche con un formato.
Dettagli
[Docente]
Akihiro Sugiyama, specialista in reclutamento e fidelizzazione/consulente del lavoro specifico per la previdenza sociale
Michiko Kamakura, specialista in reclutamento e fidelizzazione/consulente del lavoro e delle assicurazioni sociali
Masaki Yamazaki, specialista in reclutamento e fidelizzazione/consulente del lavoro e delle assicurazioni sociali
[Supervisione]
Supervisionato dalla Recruitment and Retention Support Association (General Incorporated Association)
[Indice principale]
Capitolo 1 Che cos'è la consulenza per il reclutamento?
Capitolo 2 Cosa cercano le aziende?
Capitolo 3 Raccogliere i candidati
Capitolo 4 Processo di selezione
Capitolo 5 Intervista sul know-how
Capitolo 6 Dall'offerta di lavoro all'inserimento in azienda
Capitolo 7: Meccanismo per impedire alle persone di smettere rapidamente
[Formato di registrazione]
Riassunto delle lezioni (PDF)
Formato (Excel, PowerPoint)
[Tempo di registrazione video]
Circa 140 minuti
[Attenzione]
●Per guardare questo prodotto, assicurarsi di riprodurlo su un lettore video DVD compatibile.
●Se si desidera riprodurre su un computer, il computer deve essere dotato di un'unità DVD e di un software di riproduzione DVD.
●Il DVD include i riassunti delle lezioni come file PDF. Inserisci il DVD nel tuo computer (un computer dotato di un'unità DVD in grado di leggere i DVD), apri il file nei dati del DVD e stampalo utilizzando la stampante.
●Per istruzioni dettagliate sulla stampa, fare riferimento alla sezione "Come recuperare un curriculum esplicativo" inclusa con questo prodotto.
●Questo DVD include un riassunto della lezione in formato PDF e un formato (Excel). Per visualizzare e modificare i formati è necessario Microsoft Excel (versione Windows 2013/2016/2019).
Per far crescere la tua organizzazione
Assumi persone che rimarranno con te senza spendere più soldi di adesso e sostieni la fidelizzazione e il successo dei tuoi dipendenti.
Il reclutamento e il mantenimento delle risorse umane rappresentano una sfida importante per le piccole e medie imprese, poiché la loro sopravvivenza dipende dalla sopravvivenza delle loro attività.
Tuttavia, spendere ingenti somme di denaro sui siti di reclutamento è finanziariamente difficile ed è necessario reclutare e trattenere brave persone senza spendere molti soldi.
In questo DVD, il docente, che è anche uno specialista del reclutamento e anche un consulente sociale e del lavoro, fornirà spiegazioni pratiche ai consulenti sociali e del lavoro su come fornire supporto al reclutamento.
Incorporiamo anche 1) know-how per attrarre candidati, 2) rafforzamento del processo di selezione per eliminare i rifiuti, 3) tecniche di colloquio che indurranno i talenti desiderati a unirsi all'azienda e 4) creando un sistema che impedirà loro di lasciare immediatamente.
Capirai cosa è necessario come nuova attività per i consulenti sociali e del lavoro. Viene fornito anche con un formato.
Dettagli
[Docente]
Akihiro Sugiyama, specialista in reclutamento e fidelizzazione/consulente del lavoro specifico per la previdenza sociale
Michiko Kamakura, specialista in reclutamento e fidelizzazione/consulente del lavoro e delle assicurazioni sociali
Masaki Yamazaki, specialista in reclutamento e fidelizzazione/consulente del lavoro e delle assicurazioni sociali
[Supervisione]
Supervisionato dalla Recruitment and Retention Support Association (General Incorporated Association)
[Indice principale]
Capitolo 1 Che cos'è la consulenza per il reclutamento?
Capitolo 2 Cosa cercano le aziende?
Capitolo 3 Raccogliere i candidati
Capitolo 4 Processo di selezione
Capitolo 5 Intervista sul know-how
Capitolo 6 Dall'offerta di lavoro all'inserimento in azienda
Capitolo 7: Meccanismo per impedire alle persone di smettere rapidamente
[Formato di registrazione]
Riassunto delle lezioni (PDF)
Formato (Excel, PowerPoint)
[Tempo di registrazione video]
Circa 140 minuti
[Attenzione]
●Per guardare questo prodotto, assicurarsi di riprodurlo su un lettore video DVD compatibile.
●Se si desidera riprodurre su un computer, il computer deve essere dotato di un'unità DVD e di un software di riproduzione DVD.
●Il DVD include i riassunti delle lezioni come file PDF. Inserisci il DVD nel tuo computer (un computer dotato di un'unità DVD in grado di leggere i DVD), apri il file nei dati del DVD e stampalo utilizzando la stampante.
●Per istruzioni dettagliate sulla stampa, fare riferimento alla sezione "Come recuperare un curriculum esplicativo" inclusa con questo prodotto.
●Questo DVD include un riassunto della lezione in formato PDF e un formato (Excel). Per visualizzare e modificare i formati è necessario Microsoft Excel (versione Windows 2013/2016/2019).