I professionisti del reclutamento delle leggi giapponesi ti insegnano il primo colloquio online e le tecniche di selezione del reclutamento Istruttore DVD: Sachi Watanabe V156
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Identifica il talento che desideri nel tuo primo colloquio online con le basi delle attività di reclutamento + punti importanti dei colloqui online!
Anche durante la recente pandemia di coronavirus, alcune piccole e medie imprese stanno reclutando attivamente giovani, considerandola una grande opportunità per assumere giovani lavoratori.
Un numero crescente di aziende sta adottando i colloqui online mentre conducono attività di reclutamento durante la pandemia di coronavirus, ma ci sono molti aspetti positivi anche per le aziende, come un tasso inferiore di rifiuto delle offerte di lavoro e una riduzione del tasso di cancellazione dei colloqui quando vengono utilizzati i colloqui online per il primo turno di colloqui. Tuttavia, le piccole e medie imprese che non assumono regolarmente personale non hanno il know-how in materia di colloqui online e potrebbero avere difficoltà a condurre colloqui online in modo efficace.
Questo DVD è un prodotto in cui un consulente di carriera che ha supportato un totale di 53.000 candidati e persone che lavorano in aziende come consulente e coach per il reclutamento e lo sviluppo delle risorse umane, spiega le tecniche di reclutamento e selezione dei colloqui che incorporano colloqui online per le piccole e medie imprese. Fornisce spiegazioni con foto, video di esempio di colloqui online e moduli utilizzati durante il reclutamento, in modo da poter comprendere metodi di reclutamento specifici che utilizzano interviste online nelle piccole e medie imprese. Comprende anche il format spiegato nel video, così anche le piccole e medie imprese che provano a realizzare le interviste online per la prima volta troveranno i contenuti immediatamente utili nella pratica.
Dettagli
[Docente]
Il rappresentante di Act Clear LLC, Sachi Watanabe
[Indice]
1. Cose da considerare e preparare in anticipo per le attività di reclutamento
2. Clicca qui per la selezione del documento! Punti da verificare
3. Punti chiave della prova scritta
4. Preparazione dell'attrezzatura necessaria, ecc. per le interviste online, flusso di base
5. Guarda qui per le interviste online! Punti da verificare
6. Cosa vedono i candidati e quali domande vogliono porre?
7. Punti da notare quando si conduce l'intervista finale faccia a faccia
8. Riepilogo
[Tempo di registrazione]
Circa 110 minuti
[Formato di registrazione]
Foglio conferma preparazione anticipata attività di reclutamento, tabella valutazione verifica selezione documenti, egogramma prova attitudinale prova scritta,
Prova scritta, spiegazione dell'egogramma, modulo di iscrizione al saggio, foglio di preparazione anticipato per il colloquio online,
Raccolta di domande utili per colloqui, fogli di controllo colloqui, contratti di lavoro, lettere di accettazione, avvisi sulle condizioni di lavoro,
Esempio di email di invito a colloquio online
[Attenzione]
●Per guardare questo prodotto, assicurarsi di riprodurlo su un lettore video DVD compatibile.
●Se si desidera riprodurre su un computer, il computer deve essere dotato di un'unità DVD e di un software di riproduzione DVD.
●Il DVD include un curriculum esplicativo come file PDF. Inserisci il DVD nel tuo computer (un computer dotato di un'unità DVD in grado di leggere i DVD), apri il file PDF nei dati del DVD e stampalo utilizzando la stampante.
●Per istruzioni dettagliate sulla stampa, fare riferimento alla sezione "Come recuperare un curriculum esplicativo" inclusa con questo prodotto.
*Ambiente operativo del PC: la riproduzione potrebbe non essere possibile a seconda dell'ambiente del computer, in questo caso contattare il produttore del computer.
*Per visualizzare il curriculum esplicativo (PDF) è necessario Adobe Acrobat Reader.
●Questo DVD include un PDF con il riassunto delle lezioni e formati Word ed Excel.
Per visualizzare e modificare il formato è necessario Microsoft Word/Excel (versione Windows 2013/2016/2019).
Anche durante la recente pandemia di coronavirus, alcune piccole e medie imprese stanno reclutando attivamente giovani, considerandola una grande opportunità per assumere giovani lavoratori.
Un numero crescente di aziende sta adottando i colloqui online mentre conducono attività di reclutamento durante la pandemia di coronavirus, ma ci sono molti aspetti positivi anche per le aziende, come un tasso inferiore di rifiuto delle offerte di lavoro e una riduzione del tasso di cancellazione dei colloqui quando vengono utilizzati i colloqui online per il primo turno di colloqui. Tuttavia, le piccole e medie imprese che non assumono regolarmente personale non hanno il know-how in materia di colloqui online e potrebbero avere difficoltà a condurre colloqui online in modo efficace.
Questo DVD è un prodotto in cui un consulente di carriera che ha supportato un totale di 53.000 candidati e persone che lavorano in aziende come consulente e coach per il reclutamento e lo sviluppo delle risorse umane, spiega le tecniche di reclutamento e selezione dei colloqui che incorporano colloqui online per le piccole e medie imprese. Fornisce spiegazioni con foto, video di esempio di colloqui online e moduli utilizzati durante il reclutamento, in modo da poter comprendere metodi di reclutamento specifici che utilizzano interviste online nelle piccole e medie imprese. Comprende anche il format spiegato nel video, così anche le piccole e medie imprese che provano a realizzare le interviste online per la prima volta troveranno i contenuti immediatamente utili nella pratica.
Dettagli
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Il rappresentante di Act Clear LLC, Sachi Watanabe
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1. Cose da considerare e preparare in anticipo per le attività di reclutamento
2. Clicca qui per la selezione del documento! Punti da verificare
3. Punti chiave della prova scritta
4. Preparazione dell'attrezzatura necessaria, ecc. per le interviste online, flusso di base
5. Guarda qui per le interviste online! Punti da verificare
6. Cosa vedono i candidati e quali domande vogliono porre?
7. Punti da notare quando si conduce l'intervista finale faccia a faccia
8. Riepilogo
[Tempo di registrazione]
Circa 110 minuti
[Formato di registrazione]
Foglio conferma preparazione anticipata attività di reclutamento, tabella valutazione verifica selezione documenti, egogramma prova attitudinale prova scritta,
Prova scritta, spiegazione dell'egogramma, modulo di iscrizione al saggio, foglio di preparazione anticipato per il colloquio online,
Raccolta di domande utili per colloqui, fogli di controllo colloqui, contratti di lavoro, lettere di accettazione, avvisi sulle condizioni di lavoro,
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●Per istruzioni dettagliate sulla stampa, fare riferimento alla sezione "Come recuperare un curriculum esplicativo" inclusa con questo prodotto.
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Per visualizzare e modificare il formato è necessario Microsoft Word/Excel (versione Windows 2013/2016/2019).