Leggi e regolamenti giapponesi: basi e punti pratici per mantenere i benefici per l'occupazione più avanzata V161 4976075129471
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Gli esperti pensionistici spiegano i casi in cui le pensioni basate sull'occupazione sono spesso ridotte a causa dei continui benefici per l'occupazione più avanzata!
Una spiegazione dettagliata delle basi e del lavoro pratico del sistema continuo per l'occupazione in età avanzata!
In base agli anziani del sistema di prestazioni di occupazione continui, se i salari dopo i 60 anni sono inferiori al 75% dei salari prima dei 60 anni, verrà pagato fino al 15% dei salari. Tuttavia, se la relazione tra la comprensione del sistema di benefici per l'occupazione degli anziani e le pensioni non è compresa correttamente, potrebbe essere possibile che tu abbia presentato domanda per le prestazioni di lavoro continue per i più anziani, ma la pensione è ancora più adeguata e sarebbe stato meglio non applicare.
In particolare, il problema attuale è che l'importo dell'adeguamento delle pensioni supera le continue benefici per l'occupazione per gli anziani ed è invertito, e non è necessariamente il caso che i professionisti non lo sanno.
Questo DVD spiega il lavoro pratico basato su casi di consultazione comuni, dalle basi di questo continuo sistema di benefici per l'occupazione al suo impatto sulla pratica.
dettaglio
[Docente]
Ufficio per consulenti di lavoro dell'assicurazione sociale miyake
Consulente per il lavoro di assicurazione sociale speciale, consulente pensionistico Miyake Akihiko
[Tabella principale dei contenuti]
1. Quali sono i continui vantaggi dei dipendenti più anziani?
(1) Cambiamenti nei continui benefici per i dipendenti più anziani
(2) Contenuto dei continui benefici per i dipendenti più anziani
2. Procedura di applicazione per le prestazioni di occupazione continue per i secoli più anziani
3. Qual è l'adeguamento salariale combinato con la pensione di vecchiaia impiegata?
4. Casi di studio sui continui benefici per i dipendenti più anziani
(1) Casi generali
(2) Casi di studio quando i salari dopo i 60 anni diventano 70%
(3) Casi di studio quando viene effettuata una richiesta retroattiva
(4) casi in cui le pensioni sono ridotte più della quantità di benefici continui per i dipendenti più anziani
5. Revisioni future
[Forma registrata]
Lezione curriculum (PDF)
[Tempo di registrazione video]
Circa 90 minuti
【Nota】
● Per guardare questo prodotto, assicurati di riprodurlo su un lettore compatibile con video DVD.
● Se lo stai riproducendo su un computer, il computer deve avere un'unità DVD e un software di riproduzione DVD installato.
● Il DVD contiene la lezione riprende nei file PDF. Imposta il DVD sul tuo computer (un computer con un'unità DVD in grado di leggere i DVD), aprire il file nei dati DVD, stamparlo sulla stampante per l'uso.
● Per istruzioni dettagliate su come stampare, fare riferimento a "Come recuperare il curriculum dei commenti" incluso in questo prodotto.
● Questo DVD contiene un curriculum di lezione.
*Ambiente operativo del computer: a seconda dell'ambiente informatico, la riproduzione potrebbe non essere possibile, quindi in tal caso, consultare il produttore del computer.
* Il lettore Adobe Acrobat è necessario per visualizzare i curriculum (PDF).
Una spiegazione dettagliata delle basi e del lavoro pratico del sistema continuo per l'occupazione in età avanzata!
In base agli anziani del sistema di prestazioni di occupazione continui, se i salari dopo i 60 anni sono inferiori al 75% dei salari prima dei 60 anni, verrà pagato fino al 15% dei salari. Tuttavia, se la relazione tra la comprensione del sistema di benefici per l'occupazione degli anziani e le pensioni non è compresa correttamente, potrebbe essere possibile che tu abbia presentato domanda per le prestazioni di lavoro continue per i più anziani, ma la pensione è ancora più adeguata e sarebbe stato meglio non applicare.
In particolare, il problema attuale è che l'importo dell'adeguamento delle pensioni supera le continue benefici per l'occupazione per gli anziani ed è invertito, e non è necessariamente il caso che i professionisti non lo sanno.
Questo DVD spiega il lavoro pratico basato su casi di consultazione comuni, dalle basi di questo continuo sistema di benefici per l'occupazione al suo impatto sulla pratica.
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1. Quali sono i continui vantaggi dei dipendenti più anziani?
(1) Cambiamenti nei continui benefici per i dipendenti più anziani
(2) Contenuto dei continui benefici per i dipendenti più anziani
2. Procedura di applicazione per le prestazioni di occupazione continue per i secoli più anziani
3. Qual è l'adeguamento salariale combinato con la pensione di vecchiaia impiegata?
4. Casi di studio sui continui benefici per i dipendenti più anziani
(1) Casi generali
(2) Casi di studio quando i salari dopo i 60 anni diventano 70%
(3) Casi di studio quando viene effettuata una richiesta retroattiva
(4) casi in cui le pensioni sono ridotte più della quantità di benefici continui per i dipendenti più anziani
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● Per istruzioni dettagliate su come stampare, fare riferimento a "Come recuperare il curriculum dei commenti" incluso in questo prodotto.
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