Leggi e regolamenti giapponesi Sistema di valutazione del personale di facile comprensione per le strutture di assistenza infermieristica (introduzione e funzionamento) Pratico V214 4976075910406

Numero d'ordine V214
Specifiche Istruttore del DVD: Tomome Kurihara
Custodia alta per DVD di dimensioni
Quantità: 1 set
ISBN 9784539772867
Codice JAN 4976075910406

Panoramica
Usa il tuo percorso professionale per migliorare le prestazioni e migliorare la qualità del personale infermieristico!
Questo libro fornisce diversi esempi specifici di sistemi di valutazione del personale effettivamente utilizzati nelle strutture di assistenza infermieristica e spiega tutto, dalla creazione e implementazione al funzionamento.

Attualmente più del 90% degli istituti di cura hanno ottenuto il bonus per il miglioramento del trattamento e il bonus per il miglioramento del trattamento è diventato indispensabile quando si considerano gli stipendi dei dipendenti.
Un sistema di aumento salariale regolare è richiesto come requisito del percorso di carriera per ottenere il bonus per il miglioramento del trattamento e molte aziende hanno introdotto un sistema di valutazione come requisito per gli aumenti salariali e le promozioni.
Per quanto riguarda il sistema di valutazione, il Ministero della Salute, del Lavoro e del Welfare ha pubblicato gli standard di valutazione delle capacità professionali sul suo sito web, ma è difficile da implementare poiché ci sono molti elementi di valutazione e i valutatori sono presenti anche nel sito dell'assistenza infermieristica.

Questo DVD è un prodotto che spiega i punti chiave dalla creazione al funzionamento di un sistema di valutazione del personale per tali strutture di assistenza infermieristica per utilizzare percorsi di carriera per migliorare le prestazioni del personale e migliorare la qualità del personale infermieristico.
Il docente, che da molti anni fornisce consulenza su questioni come i bonus di miglioramento retributivo e i sistemi di valutazione del personale nelle strutture di cura, fornisce spiegazioni di facile comprensione utilizzando esempi concreti ed esempi reali di sistemi di valutazione del personale che possono essere utilizzati nelle strutture di cura collegate ai percorsi di carriera.

Dettagli
[Docente]
Tomome Kurihara, consulente per le risorse umane nell'assistenza infermieristica
　
[Indice]
Capitolo 1 Tre ragioni per cui l'attività di assistenza infermieristica richiede una valutazione
Capitolo 2 Come creare un sistema di valutazione adatto ai servizi infermieristici
Capitolo 3 Esempi di introduzione di varie schede di valutazione
Capitolo 4 Meccanismi di valutazione del raggiungimento degli obiettivi e come procedere con il colloquio
Capitolo 5 Per un'introduzione agevole del sistema di valutazione
　
[Tempo di registrazione]
Circa 180 minuti
　
[Formato di registrazione]
1 Scheda di valutazione del modello_visita al bagno.xlsx
2 Scheda di valutazione del modello_visiting care.xlsx
3 Scheda di valutazione del modello_Asilo nido.xlsx
4 Scheda di valutazione del modello_assistenza alla consultazione.xlsx
5 Scheda di valutazione del modello_facility care.xlsx
6 Standard di valutazione delle capacità professionali_Dipartimento amministrativo_Gestione degli uffici commerciali.xlsx
7 Standard di valutazione delle capacità professionali_Dipartimento amministrativo_Facility management.xlsx
8 Valutazione delle capacità professionali standard_leader.xlsx
9 Scheda di valutazione Balanced Scorecard.pptx
10 Esempio di scheda di valutazione incentrata sui quattro livelli di ospitalità, inclusa la valutazione dell'atteggiamento.docx
11 Scheda valutazione raggiungimento obiettivo.pptx
12 Esempi di interviste di feedback (trascrizioni letterali e note a piè di pagina).pdf
13 Scheda di controllo colloquio di valutazione del personale.docx
13 Esempio di inserimento_Foglio di verifica colloquio di valutazione del personale.pdf
14 Materiale esplicativo del sistema di valutazione del personale.pptx
15 Esempio di distribuzione dei bonus.xlsx ecc.
　

[Attenzione]
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