Leggi e regolamenti giapponesi comuni a tutti i settori per le piccole e medie imprese di lavoro di lavoro Standard di lavoro 29-D 4976075130347
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SKU horei-4976075130347
Numero dell'ordine: Standard di lavoro 29-D
Autore/curato da Gruppo di ricerca sulle regole di lavoro delle leggi e dei regolamenti giapponesi, supervisionato da Suzuki Jinshi, un avvocato presso lo studio legale generale di Suzuki.
Caso di megatuali taglia
Quantità: 1 set
ISBN 9784539773352
Codice Jan 4976075130347
La categoria rivista *è conforme alla Legge sulle cure per l'infanzia, rivista il 1 aprile e il 1 ottobre 2025
Panoramica
*È conforme alla Legge sulle cure per l'infanzia, rivisto il 1 ° aprile 2025 e il 1 ottobre.
Può essere usato così com'è! Le regole di lavoro definitive per le piccole e medie imprese!
Le regole di lavoro che sono state supportate da esperti come gli affari generali e i consulenti del lavoro di assicurazione sociale per molti anni non sono solo gli ultimi emendamenti legali, ma anche il contenuto è garantito.
Viene inoltre fornito con un commento di sezione per arto pieno di know-how sulla creazione di regole di lavoro, quindi sia il personale nuovo che quelli veterani possono usarlo con fiducia.
Con l'emanazione delle leggi relative alla riforma del lavoro, vi è una crescente necessità di rivedere le regole di lavoro, ma le "regole di lavoro stabilite per tutto il settore", un capolavoro delle regole di lavoro che è stato utilizzato da molte imprese di piccole e medie imprese e consulenti di lavoro di assicurazione sociale per molti anni, sono state rianimate come prodotto elettronico.
Questo commento elettronico, pieno di know-how per la creazione di regole di lavoro incluse in questo prodotto, non solo copre l'attuale revisione della legge sugli standard del lavoro, ma anche il background e il background della revisione in modo che possa avere un'idea della legge sul lavoro per le regole di lavoro, ed è raccomandato per i nuovi dipendenti e il personale veterano, nonché il personale veterano.
Inoltre, come in precedenza, le spiegazioni delle regole di occupazione sono adottate come metodo di spiegazione guida per arto che spiega spiegazioni legali e punti per essere consapevoli delle spiegazioni approfondite per ciascun articolo. Esempi specifici di come compilare il lavoro sono scritti e il contenuto è progettato per semplificare la creazione di regole di lavoro legale (regolamenti salariali, regolamenti pensionistici, normative sulle assistenza infermieristica e assistenza infermieristica).
Inoltre, questo "libro di spiegazioni" è progettato in modo tale che anche dopo la creazione delle regole di occupazione, può essere utilizzato come riferimento quando vi sono domande sulle regole di occupazione e sui regolamenti relativi alle leggi e ai regolamenti, quindi può essere utilizzato quando necessario.
*Le spiegazioni dell'articolo per arto delle regole principali delle regole di lavoro sono diventate un opuscolo e sono più facili da leggere!
dettaglio
[Forma registrata]
◆ Comune a tutte le industrie Le regole di lavoro Spiegazione (per uffici con 10 o più persone) PDF
◆ Regole di lavoro: persone a tempo determinato e indefinitamente impiegate [sedi commerciali per 10 o più dipendenti] Word
◆ Regole di lavoro: per i dipendenti permanenti [località commerciali per 10 o più dipendenti] Word
◆ Regolamenti salariali Spiegazione del libro PDF
◆ Regolamento salariale Word
◆ Regolamenti di pensionamento MANUALE DI SPIEGAZIONE PDF
◆ Regolamento pensionistico Word
◆ Manuale dei commenti per "Regole di assistenza all'infanzia e regolamenti per le ferie infermieristiche e accordi di gestione del lavoro per esentazioni" PDF
◆ Regolamento di assistenza all'infanzia e alle cure
◆ Accordo di lavoro e gestione esente da assistenza all'infanzia e congedo infermieristico, parola
◆ Manuale dei commenti per "Notifica delle regole di lavoro, opinione, notifica di condizione di lavoro" PDF
◆ Word di notifica delle regole di lavoro
◆ Regole di lavoro Opinione Dichiarazione parola
◆ Esempio di accordi di gestione del lavoro relativo alla parola di congedo alternativa
◆ Accordo di stipendio digitale Modulo Word
◆ Accordo relativo al trasferimento dei salari per finanziare i conti dei trasferimenti
◆ Regole di lavoro part-timer Spiegazione PDF
◆ Regole di occupazione part-timer parola
◆ Regole di lavoro dei dipendenti dei dipendenti continuati Spiegazione PDF
◆ Regole di occupazione dei dipendenti dei dipendenti continuati Word
◆ Continua occupazione dopo la pensione Regolamento salariale della parola
Il 1 ° aprile 2025, un modulo ha iniziato a essere distribuito in conformità con la legge sulle cure per l'infanzia, rivista il 1 ° ottobre.
・ Regole di lavoro comuni per tutti i settori: spiegazione
・ Regole di lavoro: a tempo determinato e indefinitamente impiegato
・ Regole di lavoro: per i dipendenti permanenti
・ Documento compilazionale per gli accordi di gestione del lavoro in merito alle normative ed esenzioni per le ferie dell'assistenza all'infanzia e
・ Regolamenti di assistenza all'infanzia e assistenza
・ Manuale di compilazione per le regole di occupazione dei part-timer
・ Altro Modulo di riferimento dei regolamenti per il congedo per l'infanzia
Per altri dettagli, consultare il sito Web speciale per le regole di occupazione e le normative aziendali.
https://www.horei.co.jp/kitei/
[Ambiente operativo]
Questo prodotto è un prodotto che consente di registrare il "numero di serie" utilizzando Internet e scaricare il modulo ecc. Per utilizzare questo prodotto, il computer deve soddisfare i seguenti requisiti: Assicurati di controllare prima di iniziare l'utilizzo. Se non sei sicuro del tuo ambiente di computer, fai riferimento al manuale fornito con il tuo computer o contatta il tuo rivenditore o produttore di computer.
*Il periodo durante il quale il prodotto può essere scaricato è di un anno dal momento della prima registrazione. Assicurati di scaricare il prodotto entro questo periodo.
*Si prega di notare che una volta trascorso un anno dal momento della prima registrazione, non potrai più accedere alla pagina di download (se desideri accedervi per più di un anno, dovrai acquistare di nuovo questo prodotto).
*Anche se non si dispone di un CD o DVD-ROM, puoi scaricarlo e utilizzarlo da un sito dedicato.
[Requisiti del software]
● Versione giapponese Microsoft Windows 10/11
● Ottimizzato con Microsoft Edge.44 o successivo.
● Microsoft Word 2016/2019/2021
● È necessario un lettore Adobe Acrobat.
[Requisiti hardware]
CPU: consigliato per Pentium 4 e successivamente
Memoria: 512 MB o più consigliati
Spazio disco gratuito: 200 MB o più spazio libero richiesto per l'installazione
Schermata: risoluzione 1024 punti x 768 punti o più consigliati
Stampante: si consigliano stampanti compatibili con Windows
[Altri requisiti]
Questo prodotto viene realizzato utilizzando Internet. Pertanto, è richiesto il seguente ambiente informatico:
● È richiesto un ambiente che consente una connessione Internet.
● È richiesto un ambiente in cui è necessario ricevere e -mail.
● È consigliabile una linea in fibra ottica per la connessione Internet.
[Nota]
● I manuali di istruzioni, i regolamenti, ecc. Incluso in questo prodotto possono essere aggiunti, eliminati o modificati senza preavviso a causa di emendamenti legali.
Si prega di notare che i resi non possono essere effettuati dopo l'apertura.
Autore/curato da Gruppo di ricerca sulle regole di lavoro delle leggi e dei regolamenti giapponesi, supervisionato da Suzuki Jinshi, un avvocato presso lo studio legale generale di Suzuki.
Caso di megatuali taglia
Quantità: 1 set
ISBN 9784539773352
Codice Jan 4976075130347
La categoria rivista *è conforme alla Legge sulle cure per l'infanzia, rivista il 1 aprile e il 1 ottobre 2025
Panoramica
*È conforme alla Legge sulle cure per l'infanzia, rivisto il 1 ° aprile 2025 e il 1 ottobre.
Può essere usato così com'è! Le regole di lavoro definitive per le piccole e medie imprese!
Le regole di lavoro che sono state supportate da esperti come gli affari generali e i consulenti del lavoro di assicurazione sociale per molti anni non sono solo gli ultimi emendamenti legali, ma anche il contenuto è garantito.
Viene inoltre fornito con un commento di sezione per arto pieno di know-how sulla creazione di regole di lavoro, quindi sia il personale nuovo che quelli veterani possono usarlo con fiducia.
Con l'emanazione delle leggi relative alla riforma del lavoro, vi è una crescente necessità di rivedere le regole di lavoro, ma le "regole di lavoro stabilite per tutto il settore", un capolavoro delle regole di lavoro che è stato utilizzato da molte imprese di piccole e medie imprese e consulenti di lavoro di assicurazione sociale per molti anni, sono state rianimate come prodotto elettronico.
Questo commento elettronico, pieno di know-how per la creazione di regole di lavoro incluse in questo prodotto, non solo copre l'attuale revisione della legge sugli standard del lavoro, ma anche il background e il background della revisione in modo che possa avere un'idea della legge sul lavoro per le regole di lavoro, ed è raccomandato per i nuovi dipendenti e il personale veterano, nonché il personale veterano.
Inoltre, come in precedenza, le spiegazioni delle regole di occupazione sono adottate come metodo di spiegazione guida per arto che spiega spiegazioni legali e punti per essere consapevoli delle spiegazioni approfondite per ciascun articolo. Esempi specifici di come compilare il lavoro sono scritti e il contenuto è progettato per semplificare la creazione di regole di lavoro legale (regolamenti salariali, regolamenti pensionistici, normative sulle assistenza infermieristica e assistenza infermieristica).
Inoltre, questo "libro di spiegazioni" è progettato in modo tale che anche dopo la creazione delle regole di occupazione, può essere utilizzato come riferimento quando vi sono domande sulle regole di occupazione e sui regolamenti relativi alle leggi e ai regolamenti, quindi può essere utilizzato quando necessario.
*Le spiegazioni dell'articolo per arto delle regole principali delle regole di lavoro sono diventate un opuscolo e sono più facili da leggere!
dettaglio
[Forma registrata]
◆ Comune a tutte le industrie Le regole di lavoro Spiegazione (per uffici con 10 o più persone) PDF
◆ Regole di lavoro: persone a tempo determinato e indefinitamente impiegate [sedi commerciali per 10 o più dipendenti] Word
◆ Regole di lavoro: per i dipendenti permanenti [località commerciali per 10 o più dipendenti] Word
◆ Regolamenti salariali Spiegazione del libro PDF
◆ Regolamento salariale Word
◆ Regolamenti di pensionamento MANUALE DI SPIEGAZIONE PDF
◆ Regolamento pensionistico Word
◆ Manuale dei commenti per "Regole di assistenza all'infanzia e regolamenti per le ferie infermieristiche e accordi di gestione del lavoro per esentazioni" PDF
◆ Regolamento di assistenza all'infanzia e alle cure
◆ Accordo di lavoro e gestione esente da assistenza all'infanzia e congedo infermieristico, parola
◆ Manuale dei commenti per "Notifica delle regole di lavoro, opinione, notifica di condizione di lavoro" PDF
◆ Word di notifica delle regole di lavoro
◆ Regole di lavoro Opinione Dichiarazione parola
◆ Esempio di accordi di gestione del lavoro relativo alla parola di congedo alternativa
◆ Accordo di stipendio digitale Modulo Word
◆ Accordo relativo al trasferimento dei salari per finanziare i conti dei trasferimenti
◆ Regole di lavoro part-timer Spiegazione PDF
◆ Regole di occupazione part-timer parola
◆ Regole di lavoro dei dipendenti dei dipendenti continuati Spiegazione PDF
◆ Regole di occupazione dei dipendenti dei dipendenti continuati Word
◆ Continua occupazione dopo la pensione Regolamento salariale della parola
Il 1 ° aprile 2025, un modulo ha iniziato a essere distribuito in conformità con la legge sulle cure per l'infanzia, rivista il 1 ° ottobre.
・ Regole di lavoro comuni per tutti i settori: spiegazione
・ Regole di lavoro: a tempo determinato e indefinitamente impiegato
・ Regole di lavoro: per i dipendenti permanenti
・ Documento compilazionale per gli accordi di gestione del lavoro in merito alle normative ed esenzioni per le ferie dell'assistenza all'infanzia e
・ Regolamenti di assistenza all'infanzia e assistenza
・ Manuale di compilazione per le regole di occupazione dei part-timer
・ Altro Modulo di riferimento dei regolamenti per il congedo per l'infanzia
Per altri dettagli, consultare il sito Web speciale per le regole di occupazione e le normative aziendali.
https://www.horei.co.jp/kitei/
[Ambiente operativo]
Questo prodotto è un prodotto che consente di registrare il "numero di serie" utilizzando Internet e scaricare il modulo ecc. Per utilizzare questo prodotto, il computer deve soddisfare i seguenti requisiti: Assicurati di controllare prima di iniziare l'utilizzo. Se non sei sicuro del tuo ambiente di computer, fai riferimento al manuale fornito con il tuo computer o contatta il tuo rivenditore o produttore di computer.
*Il periodo durante il quale il prodotto può essere scaricato è di un anno dal momento della prima registrazione. Assicurati di scaricare il prodotto entro questo periodo.
*Si prega di notare che una volta trascorso un anno dal momento della prima registrazione, non potrai più accedere alla pagina di download (se desideri accedervi per più di un anno, dovrai acquistare di nuovo questo prodotto).
*Anche se non si dispone di un CD o DVD-ROM, puoi scaricarlo e utilizzarlo da un sito dedicato.
[Requisiti del software]
● Versione giapponese Microsoft Windows 10/11
● Ottimizzato con Microsoft Edge.44 o successivo.
● Microsoft Word 2016/2019/2021
● È necessario un lettore Adobe Acrobat.
[Requisiti hardware]
CPU: consigliato per Pentium 4 e successivamente
Memoria: 512 MB o più consigliati
Spazio disco gratuito: 200 MB o più spazio libero richiesto per l'installazione
Schermata: risoluzione 1024 punti x 768 punti o più consigliati
Stampante: si consigliano stampanti compatibili con Windows
[Altri requisiti]
Questo prodotto viene realizzato utilizzando Internet. Pertanto, è richiesto il seguente ambiente informatico:
● È richiesto un ambiente che consente una connessione Internet.
● È richiesto un ambiente in cui è necessario ricevere e -mail.
● È consigliabile una linea in fibra ottica per la connessione Internet.
[Nota]
● I manuali di istruzioni, i regolamenti, ecc. Incluso in questo prodotto possono essere aggiunti, eliminati o modificati senza preavviso a causa di emendamenti legali.
Si prega di notare che i resi non possono essere effettuati dopo l'apertura.