Leggi e regolamenti giapponesi e metodi per la transizione dalla retribuzione giornaliera alla retribuzione mensile nell'industria delle costruzioni di piccola e media scala V121 4976075128559
¥8,800
-
¥8,800
¥8,800
¥8,800
-
¥8,800
¥8,800
SKU horei-4976075128559
Numero ordine V121
Specifiche Istruttore DVD: OTA Akira
Custodia alta DVD DVD
Quantità: 1 libro
ISBN 9784539771525
Codice Jan 4976075128559
Panoramica
Nell'aprile 2024, le riforme dello stile di lavoro applicheranno restrizioni ai limiti degli straordinari per l'industria delle costruzioni!
La gestione del lavoro è diventata un problema urgente nel settore delle costruzioni in cui gli straordinari sono troppo lavoro!
Al fine di garantire la forza lavoro del settore delle costruzioni, la polizza del settore delle costruzioni 2017+10 richiede forti sforzi per realizzare "riforme dello stile di lavoro" nel settore delle costruzioni, come garantire livelli salariali adeguati per il settore delle costruzioni e promuovere l'iscrizione alle iscrizioni sociali e sta andando avanti principalmente dal sistema salariale giornaliero al sistema salariale mensile.
Inoltre, l'Agenzia per l'immigrazione e l'immigrazione rende obbligatorio per i tirocinanti tecnici pagare una remunerazione mensile costante e, nel settore delle costruzioni, è inevitabile che si muovano verso un sistema di stipendio mensile.
Pertanto, questo DVD rivela lo stato attuale del settore delle costruzioni, i motivi per cui non è possibile passare a un sistema di stipendio mensile e le risposte errate basate su ipotesi e spiega come passare a un sistema di stipendio mensile. Inoltre, la società è in grado di simulare le spese utilizzando i costi di vendita e manodopera dell'anno precedente e stima quando un sistema di stipendio mensile viene utilizzato in base a una prospettiva di gestione e per ogni individuo viene fornito con un foglio Excel che consente di impostare uno stipendio mensile temporaneo per ogni individuo e creare un piano di gestione.
Include anche esempi di possibili problemi durante la transizione e punti da considerare quando si esaminano le regole di lavoro.
dettaglio
[Docente]
Ota Akira, consulente di lavoro di assicurazione sociale specificata
Cooperazione: contabile fiscale Takahashi Setsuo ((legge fiscale) rappresentante della contabilità congiunta di Saitama)
[sommario]
I: ambiente commerciale che circonda le piccole e medie industrie di costruzione
II: ipotesi per il passaggio al sistema di stipendio mensile 1
III: ipotesi per il passaggio al sistema salariale mensile 2
Preparazione IV per il passaggio al sistema salariale mensile
V: Impostazione dello stipendio mensile medio per le persone
Ⅵ Determinare lo stipendio mensile e avvisare l'individuo
VII: esempi di possibili problemi durante la migrazione
Ⅷ Revisione delle norme di lavoro (regolamenti salariali) e notifica all'ufficio di ispezione degli standard del lavoro
Ⅸ Costi del personale se il sabato è una vacanza
X: profitto lordo e vendite richiesti quando il numero di dipendenti è aumentato
[Forma registrata]
Lezione riprendi
Foglio di simulazione di tendenze e contrasto nelle vendite, profitti lordi e costi del lavoro (Excel)
[Tempo di registrazione video]
Circa 120 minuti
【Nota】
● Per guardare questo prodotto, assicurati di riprodurlo su un lettore compatibile con video DVD.
● Se lo stai riproducendo su un computer, il computer deve avere un'unità DVD e un software di riproduzione DVD installato.
● Il DVD contiene un curriculum esplicativo in formato PDF. Imposta il DVD sul tuo computer (un computer con un'unità DVD in grado di leggere i DVD), aprire il file nei dati DVD, stamparlo sulla stampante per l'uso.
● Per istruzioni dettagliate su come stampare, fare riferimento a "Come estrarre il curriculum dei commenti" incluso in questo prodotto.
● Questo DVD contiene il formato di un foglio di simulazione, nonché un curriculum esplicativo PDF. Microsoft Excel (2010/2013/2016/2019 Versione Windows) è necessario per visualizzare e modificare i materiali.
*Ambiente operativo del computer: a seconda dell'ambiente informatico, la riproduzione potrebbe non essere possibile, quindi in tal caso, consultare il produttore del computer.
* Il lettore Adobe Acrobat è necessario per visualizzare il curriculum del commento (PDF).
■ Si noti che il contenuto del contenuto può cambiare a causa di modifiche alle leggi, ecc.
■ Si noti che i resi non possono essere effettuati dopo l'apertura.
■ È vietato dalla legge di utilizzare questo DVD in un'attività di affitto senza autorizzazione del titolare dei diritti o di consentire che venga trasmesso attraverso una rete, ecc.
■ Questo prodotto è un prodotto DVD-R.
Specifiche Istruttore DVD: OTA Akira
Custodia alta DVD DVD
Quantità: 1 libro
ISBN 9784539771525
Codice Jan 4976075128559
Panoramica
Nell'aprile 2024, le riforme dello stile di lavoro applicheranno restrizioni ai limiti degli straordinari per l'industria delle costruzioni!
La gestione del lavoro è diventata un problema urgente nel settore delle costruzioni in cui gli straordinari sono troppo lavoro!
Al fine di garantire la forza lavoro del settore delle costruzioni, la polizza del settore delle costruzioni 2017+10 richiede forti sforzi per realizzare "riforme dello stile di lavoro" nel settore delle costruzioni, come garantire livelli salariali adeguati per il settore delle costruzioni e promuovere l'iscrizione alle iscrizioni sociali e sta andando avanti principalmente dal sistema salariale giornaliero al sistema salariale mensile.
Inoltre, l'Agenzia per l'immigrazione e l'immigrazione rende obbligatorio per i tirocinanti tecnici pagare una remunerazione mensile costante e, nel settore delle costruzioni, è inevitabile che si muovano verso un sistema di stipendio mensile.
Pertanto, questo DVD rivela lo stato attuale del settore delle costruzioni, i motivi per cui non è possibile passare a un sistema di stipendio mensile e le risposte errate basate su ipotesi e spiega come passare a un sistema di stipendio mensile. Inoltre, la società è in grado di simulare le spese utilizzando i costi di vendita e manodopera dell'anno precedente e stima quando un sistema di stipendio mensile viene utilizzato in base a una prospettiva di gestione e per ogni individuo viene fornito con un foglio Excel che consente di impostare uno stipendio mensile temporaneo per ogni individuo e creare un piano di gestione.
Include anche esempi di possibili problemi durante la transizione e punti da considerare quando si esaminano le regole di lavoro.
dettaglio
[Docente]
Ota Akira, consulente di lavoro di assicurazione sociale specificata
Cooperazione: contabile fiscale Takahashi Setsuo ((legge fiscale) rappresentante della contabilità congiunta di Saitama)
[sommario]
I: ambiente commerciale che circonda le piccole e medie industrie di costruzione
II: ipotesi per il passaggio al sistema di stipendio mensile 1
III: ipotesi per il passaggio al sistema salariale mensile 2
Preparazione IV per il passaggio al sistema salariale mensile
V: Impostazione dello stipendio mensile medio per le persone
Ⅵ Determinare lo stipendio mensile e avvisare l'individuo
VII: esempi di possibili problemi durante la migrazione
Ⅷ Revisione delle norme di lavoro (regolamenti salariali) e notifica all'ufficio di ispezione degli standard del lavoro
Ⅸ Costi del personale se il sabato è una vacanza
X: profitto lordo e vendite richiesti quando il numero di dipendenti è aumentato
[Forma registrata]
Lezione riprendi
Foglio di simulazione di tendenze e contrasto nelle vendite, profitti lordi e costi del lavoro (Excel)
[Tempo di registrazione video]
Circa 120 minuti
【Nota】
● Per guardare questo prodotto, assicurati di riprodurlo su un lettore compatibile con video DVD.
● Se lo stai riproducendo su un computer, il computer deve avere un'unità DVD e un software di riproduzione DVD installato.
● Il DVD contiene un curriculum esplicativo in formato PDF. Imposta il DVD sul tuo computer (un computer con un'unità DVD in grado di leggere i DVD), aprire il file nei dati DVD, stamparlo sulla stampante per l'uso.
● Per istruzioni dettagliate su come stampare, fare riferimento a "Come estrarre il curriculum dei commenti" incluso in questo prodotto.
● Questo DVD contiene il formato di un foglio di simulazione, nonché un curriculum esplicativo PDF. Microsoft Excel (2010/2013/2016/2019 Versione Windows) è necessario per visualizzare e modificare i materiali.
*Ambiente operativo del computer: a seconda dell'ambiente informatico, la riproduzione potrebbe non essere possibile, quindi in tal caso, consultare il produttore del computer.
* Il lettore Adobe Acrobat è necessario per visualizzare il curriculum del commento (PDF).
■ Si noti che il contenuto del contenuto può cambiare a causa di modifiche alle leggi, ecc.
■ Si noti che i resi non possono essere effettuati dopo l'apertura.
■ È vietato dalla legge di utilizzare questo DVD in un'attività di affitto senza autorizzazione del titolare dei diritti o di consentire che venga trasmesso attraverso una rete, ecc.
■ Questo prodotto è un prodotto DVD-R.