Leggi giapponesi Procedure e metodi per la transizione dal sistema salariale giornaliero al sistema salariale mensile nel settore edile di piccole e medie dimensioni V121 4976075128559

Numero d'ordine V121
Specifiche Istruttore del DVD: Akira Ota
Custodia alta per DVD di dimensioni
Quantità: 1 libro
ISBN 9784539771525
Codice JAN 4976075128559

Panoramica
Nell’aprile 2024, le norme sul limite massimo degli straordinari verranno applicate al settore edile a causa della riforma dello stile di lavoro!
La gestione del lavoro è diventata una questione urgente nel settore edile dove gli straordinari sono eccessivi!

Al fine di garantire una forza lavoro per il settore delle costruzioni, la "Politica del settore edile 2017+10" afferma che è necessario promuovere con forza gli sforzi per realizzare la "riforma dello stile di lavoro" nel settore delle costruzioni, come garantire livelli salariali adeguati nel settore delle costruzioni e promuovere la partecipazione alle assicurazioni sociali, e principalmente procede con la transizione da un sistema di retribuzione giornaliera a un sistema di retribuzione mensile.
Inoltre, l’Agenzia per i servizi di immigrazione ha reso obbligatorio per i tirocinanti tecnici il pagamento di uno stipendio mensile stabile, rendendo inevitabile per il settore edile il passaggio a un sistema di stipendio mensile.

Pertanto, questo DVD spiega lo stato attuale del settore edile, i motivi per cui non è possibile passare al sistema salariale mensile, le risposte errate dovute a supposizioni e cosa fare per passare al sistema salariale mensile. Inoltre, è possibile simulare le spese utilizzando le spese di vendita e del personale dell'anno precedente e fare previsioni in una prospettiva gestionale se si adotta un sistema di retribuzione mensile. Per i privati ​​è incluso un foglio Excel che consente di impostare uno stipendio mensile provvisorio per ciascun individuo e creare un piano aziendale.
Include anche esempi di possibili problemi durante la transizione e punti a rivedere le regole di lavoro.
Dettagli

[Docente]
Akira Ota, consulente del lavoro specializzato in assicurazioni sociali
Cooperazione fiscale Ragioniere Setsuo Takahashi (Rappresentante contabile congiunto (diritto fiscale) Saitama)

[Indice]
Ⅰ Ambiente gestionale che circonda il settore edile di piccole e medie dimensioni
II Presupposti per il passaggio al sistema salariale mensile 1
Ⅲ Presupposti per il passaggio al sistema salariale mensile 2
Ⅳ Preparazione per il passaggio al sistema salariale mensile
Ⅴ Impostazione dell'importo salariale mensile provvisorio individuale
Ⅵ Determinazione dell'importo mensile della retribuzione e comunicazione alla persona
Ⅶ　Esempio di possibili problemi durante la migrazione
Ⅷ　Revisione delle norme sul lavoro (norme salariali) e notifica all'Ufficio di ispezione degli standard di lavoro
IX Costi del personale quando il sabato è festivo
Ⅹ　Utile lordo e vendite richieste quando si aumenta il numero di dipendenti
　
[Formato di registrazione]
curriculum delle lezioni
Vendite, utile lordo, andamento dei costi del personale e foglio di simulazione comparativa (Excel)
　
[Tempo di registrazione video]
Circa 120 minuti
　

[Attenzione]
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●Per istruzioni dettagliate sulla stampa, fare riferimento alla sezione "Come recuperare un curriculum esplicativo" inclusa con questo prodotto.
●Questo DVD include formati come un foglio di simulazione e un PDF con curriculum esplicativo. Per visualizzare e modificare i documenti è necessario Microsoft Excel (versione Windows 2010/2013/2016/2019).

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