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Leggi e regolamenti giapponesi: gestione e gestione del lavoro che le industrie di costruzioni di piccole e medie dimensioni dovrebbero affrontare con la riforma del lavoro riforma B5 Construction di opuscoli 72-S 4976075127712

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SKU horei-4976075127712
Numero ordine costruzione 72-S
Autore/editore: OTA Akira, un consulente di lavoro di assicurazione sociale specificata
Taglia B5 dimensione
Quantità: 1 (32 pagine)
ISBN 978453971228
Codice Jan 4976075127712

Panoramica
Il governo e l'industria sono seri! Sviluppare l'azienda attraverso questa iniziativa

A causa dell'emanazione delle leggi relative alla riforma del lavoro e alla carenza cronica di manodopera, i principi della Legge sui lavori, come 8 ore al giorno e 40 ore alla settimana, saranno ora rigorosamente applicati al settore delle costruzioni in futuro.
Si dice che i governi, l'amministrazione (Ministero della terra, delle infrastrutture, dei trasporti e del turismo) e dei leader del settore (come Nikken Rengo) lo prendono sul serio, indipendentemente dalle dimensioni dell'azienda.
Le questioni che saranno obbligate a causa di questa politica includono cose che non sono mai state sperimentate prima, non solo per l'intera industria delle costruzioni, ma soprattutto per le società di costruzioni di medie dimensioni e su piccola scala.

In particolare, la gestione del lavoro per i dipendenti (artigiani e artigiani) dovrà affrontare importanti cambiamenti e riforme al tradizionale "senso comune e pratiche del settore". Questo prodotto è una spiegazione di facile comprensione della gestione e della gestione del lavoro su cui le società di costruzioni dovrebbero attualmente lavorare per l'industria delle costruzioni di piccole e medie dimensioni.


dettaglio
[sommario]
Introduzione
Perché la gestione del lavoro è migliorata ora?
Impatto dell'attuazione delle leggi relative alla riforma del lavoro da parte delle associazioni del governo e del settore
Qual è la gestione del lavoro migliorata?
Cos'è la gestione delle ore di lavoro? Qual è il 36 ° accordo?
Cos'è il salario premium?
Cos'è il congedo retribuito annuale? Sai del sistema di congedo per l'infanzia?
Le misure di prevenzione delle molestie sono perfette? Contratto di lavoro (notifica delle condizioni di lavoro)
Quali sono le regole dell'occupazione?
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