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Leggi e regolamenti giapponesi: Introduzione dei sistemi di gestione delle presenze al cloud e creazione di regole di lavoro compatibili sul sistema che i consulenti di assicurazione sociale dovrebbero conoscere in futuro V221 4976075910512

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SKU horei-4976075910512
Numero ordine V221
Specifiche Istruttore DVD: Gunji Karin
Custodia alta DVD DVD
Quantità: 1 set
ISBN 9784539772973
Codice Jan 4976075910512

Panoramica
Impara consigli e metodi pratici basati su una vasta esperienza !!
È necessaria una progettazione appropriata (regole di lavoro) per ottenere calcoli dei salari accurati e gestione dell'orario di lavoro !!

Quando si introduce un sistema di gestione delle presenze cloud, è molto importante rivedere le regole di lavoro e le regole dell'azienda.
Questo perché questo sistema è uno strumento conveniente per modificare il conteggio delle ore di lavoro da "persone lavorano" a "lavoro di sistema" e la progettazione appropriata (regole di lavoro) è necessaria per ottenere calcoli dei salari accurati e una gestione delle ore di lavoro.

Questo DVD spiega in dettaglio i punti chiave per la creazione di regole di lavoro per garantire un accurato calcolo dei salari e una gestione delle ore di lavoro quando si introduce un sistema di gestione delle presenze cloud attraverso consigli e metodi pratici basati sulla vasta esperienza del professor Gunji Karin, un consulente di lavoro sociale specializzato che è a conoscenza della gestione del tempo e dell'implementazione dei sistemi di calcolo del payroll.
Seguendo la risposta estremamente popolare al lavoro precedente, "Come proporre l'introduzione del sistema di gestione delle presenze al cloud e le pratiche di consulenza", questa è la tanto attesa seconda puntata. Questa è la tanto attesa seconda puntata, e questo è un DVD pratico incentrato sulla creazione di regole di lavoro, ed è un contenuto che ti aiuterà a acquisire una comprensione più profonda e pratiche.

dettaglio
[Docente]
Rappresentante del ruolo dei partner delle risorse umane Consulente per l'assicurazione sociale Corporation, consulente specifico per il lavoro di assicurazione sociale, Gunji Karin
[Biografia] Dopo essersi laureato all'università, ha lavorato come SE nello sviluppo del sistema. Da allora, come responsabile delle risorse umane in una società IT, ha sistematizzato e interno la produzione di gestione delle presenze, calcoli dei salari, riducendo i costi del lavoro delle risorse umane di 1/5. Dopo aver aperto la propria attività, ha lavorato come consulente presso l'ufficio di ispezione degli standard del lavoro e ha lavorato a vari esempi di gestione della gestione delle ore di lavoro e dei modelli di calcolo dei salari. Prenota "La gestione del lavoro degli ingegneri IT" (legge giapponese) / DVD "Come proporre l'introduzione di un sistema di gestione delle frequenze cloud e le pratiche di consulenza" (legge giapponese)

[sommario]
Capitolo 1 Introduzione
Capitolo 2: Conferma dei materiali di ricevuta iniziale
Capitolo 3 Categoria di lavoro definita dal dipendente
Capitolo 4: portata del lavoro straordinario e salari premium
Capitolo 5: Progettazione di vacanze e vacanze
Capitolo 6: Progettazione di posti vacanti e posti vacanti
Capitolo 7: Progettazione di indennità per gli straordinari fissi
Capitolo 8: Finalmente

[Contenuto]
Dati video (circa 90 minuti)
Lezione curriculum (PDF)
 
 
【Nota】
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