Leggi e regolamenti giapponesi: Iwasaki Hitoya insegna: un corso sulla revisione dei problemi con le regole di occupazione V172 4976075129617

Panoramica
I rischi di lasciare le regole del problema come sono come sono, come esempi.
Una spiegazione approfondita dei punti da considerare quando si effettua una modifica!

Questa è una spiegazione approfondita delle regole di lavoro comuni e di come risolverle, dal punto di vista di IWA, il "primo maestro sul posto di lavoro in Giappone", con l'obiettivo di creare un posto di lavoro che risuona con stili di lavoro armoniosi.
Quando si esaminano le regole di lavoro, non è solo necessario fornire le informazioni necessarie assolute come stabilito nell'articolo 89 della legge sull'erogazione del lavoro, ma è importante che un consulente di assicurazione sociale presenda una proposta aggiuntiva.
Ad esempio, la Legge sulla legge sul lavoro afferma che devi pagare gli straordinari se lavori gli straordinari, ma non afferma che è possibile ridurre il tuo stipendio se sei in ritardo o assente.
Pertanto, le regole di lavoro richieste dai manager sono spesso quelle che includono informazioni necessarie relative, che sono interne alla società.

In questo DVD, il professor IWA, che ha esaminato le regole di lavoro di molte aziende, spiega come stipularle, tenendo conto del ruolo delle regole di lavoro e quali sono richiesti i regolamenti per i manager, utilizzando le normative che sono spesso riscontrate come esempi e come i consulenti di assicurazione sociale dovrebbero dare consulenza alle aziende.
Imparerai i punti chiave per rivedere le tue regole di lavoro e come fare affari.
dettaglio
[Docente]
Direttore rappresentativo di Legal Station Co., Ltd.
Iwahitoya, un specifico consulente di lavoro dell'assicurazione sociale e sceneggiatore amministrativo
　
[Tabella principale dei contenuti]
-Perché crei regole di lavoro?
-Qual è il problema con questa disposizione?
1. Lo scopo
2. Ore di lavoro normali
3. Riserva per le chiusure aziendali
4. Orario di lavoro trasformato all'anno
5. Disciplina del servizio
6. Documenti presentati dopo la decisione di assumere
7. Vacanze di sostituzione e festività sostitutive
8. Lasciare
9. Gamma applicabile
-Una regola comune, in realtà, questo è un tesoro di guai!
・ Equilibrio e uguale trattamento
・ Evoluzione delle regole di lavoro
　
[Forma registrata]
Lezione curriculum (PDF)
　
[Tempo di registrazione video]
Circa 160 minuti


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