Leggi e regolamenti giapponesi Punti pratici da tenere presente quando si assumono lavoratori stranieri V111 4976075127958
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SKU horei-4976075127958
Numero d'ordine V111
Specifiche Istruttore del DVD: Takayuki Nagata
Custodia alta per DVD di dimensioni
Quantità: 1 set
ISBN 9784539771372
Codice JAN 4976075127958
Panoramica
Un ex istruttore itinerante di un'organizzazione di supporto generale del programma di formazione tecnica per tirocinanti spiega i punti per evitare problemi.
Per far fronte alla grave carenza di manodopera, nell’aprile 2019 è stato istituito un nuovo status di residenza denominato “Lavoratore specializzato specificato”, che consente agli stranieri di svolgere manodopera non qualificata in soli 14 settori. Molte piccole e medie imprese stanno cogliendo l’opportunità di utilizzare le risorse umane straniere come nuova fonte di forza.
Tuttavia, anche se rappresentano una forza nuova, i lavoratori stranieri nascono e crescono in ambienti e culture diverse, e i loro pensieri, atteggiamenti e azioni differiscono da quelli dei lavoratori giapponesi, quindi ci sono molti problemi specifici degli stranieri dall’assunzione alla pensione.
Pertanto, le piccole e medie imprese e i consulenti del lavoro sociale e della previdenza sociale che non hanno esperienza nell’assunzione di stranieri potrebbero essere preoccupati nel trattare con gli stranieri.
Pertanto, in questo DVD, l'istruttore, che era un ex istruttore itinerante per l'Organizzazione giapponese per la cooperazione nella formazione internazionale (JITCO), ha visitato le aziende in fase di formazione presso la sede del programma di formazione per tirocinanti tecnici stranieri, ha confermato lo stato di conformità con leggi come il Labor Standards Act e l'Industrial Safety and Health Act e ha intervistato i tirocinanti. Ai titolari di piccole e medie imprese e ai responsabili delle risorse umane che desiderano assumere lavoratori stranieri, nonché ai consulenti sociali e del lavoro che li consultano, spiegheremo le cose da tenere a mente e i casi problematici per ogni fase, dalle modalità di reclutamento, alla gestione del lavoro durante il rapporto di lavoro, fino alle questioni pratiche in caso di dimissioni, insieme alle procedure.
Dettagli
[Docente]
Consulente del lavoro per la previdenza sociale Consulente di carriera Takayuki Nagata
Ex Istruttore itinerante della Public Interest Incorporated Foundation International Training Collaboration Organization (JITCO), qualifica CDA (Career Development Advisor) acquisita
[Indice]
1 Introduzione
2. Cos'è un lavoratore straniero? -Stato di residenza principale-
3. Cose da tenere a mente quando si assumono lavoratori stranieri
4 Pratiche dal reclutamento all'assunzione
5. Pratiche pratiche dall'ingresso in azienda all'assunzione
6 Questioni pratiche al momento del pensionamento
7 Infine
[Formato di registrazione]
curriculum delle lezioni
[Tempo di registrazione video]
Circa 140 minuti
[Attenzione]
●Per guardare questo prodotto, assicurarsi di riprodurlo su un lettore video DVD compatibile.
●Se si desidera riprodurre su un computer, il computer deve essere dotato di un'unità DVD e di un software di riproduzione DVD.
●Il DVD include i riassunti delle lezioni come file PDF. Inserisci il DVD nel tuo computer (un computer dotato di un'unità DVD in grado di leggere i DVD), apri il file PDF nei dati del DVD e stampalo utilizzando la stampante.
●Per i dettagli su come stampare, fare riferimento a "Come recuperare i curriculum delle lezioni" incluso con questo prodotto.
*Ambiente operativo del PC: la riproduzione potrebbe non essere possibile a seconda dell'ambiente del computer, in questo caso contattare il produttore del computer.
*Per visualizzare il riassunto delle lezioni (PDF) è necessario Adobe Acrobat Reader.
Specifiche Istruttore del DVD: Takayuki Nagata
Custodia alta per DVD di dimensioni
Quantità: 1 set
ISBN 9784539771372
Codice JAN 4976075127958
Panoramica
Un ex istruttore itinerante di un'organizzazione di supporto generale del programma di formazione tecnica per tirocinanti spiega i punti per evitare problemi.
Per far fronte alla grave carenza di manodopera, nell’aprile 2019 è stato istituito un nuovo status di residenza denominato “Lavoratore specializzato specificato”, che consente agli stranieri di svolgere manodopera non qualificata in soli 14 settori. Molte piccole e medie imprese stanno cogliendo l’opportunità di utilizzare le risorse umane straniere come nuova fonte di forza.
Tuttavia, anche se rappresentano una forza nuova, i lavoratori stranieri nascono e crescono in ambienti e culture diverse, e i loro pensieri, atteggiamenti e azioni differiscono da quelli dei lavoratori giapponesi, quindi ci sono molti problemi specifici degli stranieri dall’assunzione alla pensione.
Pertanto, le piccole e medie imprese e i consulenti del lavoro sociale e della previdenza sociale che non hanno esperienza nell’assunzione di stranieri potrebbero essere preoccupati nel trattare con gli stranieri.
Pertanto, in questo DVD, l'istruttore, che era un ex istruttore itinerante per l'Organizzazione giapponese per la cooperazione nella formazione internazionale (JITCO), ha visitato le aziende in fase di formazione presso la sede del programma di formazione per tirocinanti tecnici stranieri, ha confermato lo stato di conformità con leggi come il Labor Standards Act e l'Industrial Safety and Health Act e ha intervistato i tirocinanti. Ai titolari di piccole e medie imprese e ai responsabili delle risorse umane che desiderano assumere lavoratori stranieri, nonché ai consulenti sociali e del lavoro che li consultano, spiegheremo le cose da tenere a mente e i casi problematici per ogni fase, dalle modalità di reclutamento, alla gestione del lavoro durante il rapporto di lavoro, fino alle questioni pratiche in caso di dimissioni, insieme alle procedure.
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[Docente]
Consulente del lavoro per la previdenza sociale Consulente di carriera Takayuki Nagata
Ex Istruttore itinerante della Public Interest Incorporated Foundation International Training Collaboration Organization (JITCO), qualifica CDA (Career Development Advisor) acquisita
[Indice]
1 Introduzione
2. Cos'è un lavoratore straniero? -Stato di residenza principale-
3. Cose da tenere a mente quando si assumono lavoratori stranieri
4 Pratiche dal reclutamento all'assunzione
5. Pratiche pratiche dall'ingresso in azienda all'assunzione
6 Questioni pratiche al momento del pensionamento
7 Infine
[Formato di registrazione]
curriculum delle lezioni
[Tempo di registrazione video]
Circa 140 minuti
[Attenzione]
●Per guardare questo prodotto, assicurarsi di riprodurlo su un lettore video DVD compatibile.
●Se si desidera riprodurre su un computer, il computer deve essere dotato di un'unità DVD e di un software di riproduzione DVD.
●Il DVD include i riassunti delle lezioni come file PDF. Inserisci il DVD nel tuo computer (un computer dotato di un'unità DVD in grado di leggere i DVD), apri il file PDF nei dati del DVD e stampalo utilizzando la stampante.
●Per i dettagli su come stampare, fare riferimento a "Come recuperare i curriculum delle lezioni" incluso con questo prodotto.
*Ambiente operativo del PC: la riproduzione potrebbe non essere possibile a seconda dell'ambiente del computer, in questo caso contattare il produttore del computer.
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