Leggi giapponesi Regolamenti sui lavori di costruzione per le piccole e medie imprese Standard sul lavoro 29-2D 4976075130385
¥13,200
-
¥13,200
¥13,200
¥13,200
-
¥13,200
¥13,200
SKU horei-4976075130385
Numero d'ordine Standard di lavoro 29-2D
Specifiche CD-ROM
Autore/redattore Akira Ota, consulente del lavoro certificato in materia di previdenza sociale
Custodia mega alta
Quantità: 1 set
ISBN 9784539773444
Codice JAN 4976075130385
Categoria di revisione *Corrispondente alla revisione della legge sul congedo per assistenza familiare e per l'infanzia entrata in vigore nell'aprile 2020
Panoramica
*Compatibile con la revisione della legge sul congedo per l'assistenza all'infanzia e l'assistenza infermieristica entrata in vigore nell'aprile 2020.
Viene fornito con spiegazioni articolo per articolo, quindi chiunque può facilmente creare regole di lavoro per il settore edile conformi agli standard legali semplicemente compilando le informazioni necessarie!
L’importanza della gestione del lavoro è aumentata nel settore edile dall’aprile 2019 a causa dell’applicazione delle leggi relative alla riforma dello stile di lavoro e del funzionamento su vasta scala del sistema di avanzamento di carriera nel settore edile, ma la situazione attuale è che le piccole e medie imprese edili non si adeguano a tali norme.
Il settore edile richiede normative diverse da quelle di altri settori, come la gestione dei tempi di viaggio in cantiere, i salari sono spesso basati su un sistema salariale giornaliero e l’orario di lavoro è fortemente influenzato dalle condizioni naturali come il tempo e le stagioni, nonché da scadenze ravvicinate. Inoltre, il settore deve affrontare molte sfide quando si creano normative sul lavoro, come vari obblighi ai sensi della legge sulla sicurezza e salute industriale e l’obbligo di indossare dispositivi di protezione dovuti all’occupazione.
Pertanto, in questo prodotto, l'autore, che è esperto del settore e ha molti clienti nel settore edile, ha incluso in questo prodotto un opuscolo con spiegazioni di facile comprensione del significato e delle precauzioni di ogni articolo, tenendo conto delle questioni specifiche del settore edile, riguardanti punti importanti nella creazione di regole di lavoro per le piccole e medie imprese edili, e un CD-ROM contenente un modello di regole di lavoro per il settore edile creato in Word che può essere utilizzato immediatamente nella pratica.
Inoltre, l'opuscolo include anche le regole per i dormitori affiliati al settore edile, che sono molto richiesti nel settore edile, un elenco di obblighi di conformità ai sensi della legge sulla sicurezza e la salute e un elenco di obblighi di indossare dispositivi di protezione, come appendici, in modo che chiunque possa facilmente creare regole di lavoro specifiche per il settore edile durante la lettura dell'opuscolo.
L'appendice contiene esempi di moduli assolutamente necessari per la gestione del lavoro nel settore edile, come la nuova notifica del lavoro straordinario e del lavoro festivo (per il settore edile), rivista da aprile 2019, e il libro di gestione delle ferie retribuite, diventato obbligatorio nel settore edile senza eccezioni. Questo prodotto è un must non solo per i professionisti del settore edile, ma anche per i professionisti che intendono entrare nel settore edile.
Compatibile con revisioni
Il manuale è stato rivisto in risposta alle revisioni dell'Immigration Control Act (applicato il 21 giugno 2020) e del Child Care and Nursing Care Leave Act (applicato il 1 aprile 2020).
Aggiunto modulo di elezione del rappresentante dei lavoratori al formato di registrazione.
Aggiunte funzioni più convenienti!
Fornisce impostazioni di stile (numerazione automatica di capitoli e articoli, creazione di sommari) e modelli Word con set di articoli di riferimento.
*Dal 2025 sono state stabilite solo regole di lavoro.
Dettagli
①Spiegazione delle norme di lavoro per il settore edile
②CD-ROM
・Normativa del lavoro per il settore edile (Word)
(Norme sul lavoro, norme sui dormitori del settore edile, elenco degli obblighi di conformità ai sensi della legge sulla sicurezza e la salute, ecc., elenco degli obblighi di indossare dispositivi di protezione)
・Manuale elettronico (PDF)
・Modulo n. 9 (Progetto di costruzione, nessuna disposizione speciale, nessun recupero e ricostruzione in caso di disastro) (Parola)
・Modulo n. 9-2 (Progetto di costruzione con disposizioni speciali, senza recupero e ricostruzione in caso di disastro) (Parola)
・Modulo n. 9-3-2 Notifica di accordo relativo al lavoro straordinario/festivo (progetti di costruzione compresi recupero e ricostruzione in tempi di catastrofe) (Parola)
・Modulo n. 9-3-3 Notifica di accordo relativo al lavoro straordinario/festivo ((Progetto di costruzione comprendente recupero e ricostruzione in caso di catastrofe (con disposizioni speciali)) (Parola)
・Modulo n. 4 Notifica accordo relativo al sistema di orario di lavoro variabile su base annuale (Word)
・Accordo sul sistema di orario di lavoro variabile su base annuale (Word)
・Modulo per l'elezione del rappresentante dei lavoratori (Word)
・Registro gestione ferie retribuite (Excel)
・Modello di avviso sulle condizioni di lavoro dei lavoratori edili (tipo di lavoro a tempo indeterminato/determinato) (Word)
[Ambiente operativo]
Questo prodotto è un prodotto che richiede l'inserimento del CD-ROM nel computer, la registrazione del "numero di serie" tramite Internet e il download dei moduli, ecc. Per poter utilizzare questo prodotto, il computer deve soddisfare i seguenti requisiti. Assicurati di controllare prima di iniziare a usarlo. Se non sei sicuro dell'ambiente del tuo computer, fai riferimento al manuale fornito con il computer oppure contatta il rivenditore o il produttore del computer.
*I prodotti possono essere scaricati per un anno dal momento della registrazione iniziale. Assicurati di scaricare il prodotto entro questo periodo.
*Tieni presente che non sarai più in grado di accedere alla pagina di download dopo che è trascorso un anno dalla registrazione iniziale (se desideri accedervi per più di un anno, acquistala separatamente).
*Se non disponi di un'unità CD/DVD-ROM, puoi scaricarla dal sito dedicato e utilizzarla.
Altri dettagli sono reperibili nell'apposito sito dedicato alla normativa sul lavoro e ai regolamenti interni.
https://www.horei.co.jp/kitei/
[Requisiti software]
●Versione giapponese di Microsoft Windows 10/11
●Ottimizzato per Microsoft Edge 44 o versioni successive.
●Microsoft Word 2016/2019/2021
●Microsoft Excel 2016/2019/2021
●È richiesto Adobe Acrobat Reader.
[Requisiti hardware]
●Si consiglia CPU Pentium 4 o successiva
●Si consigliano 512 MB di memoria o più
●Spazio libero su disco 200 MB o più di spazio libero richiesto durante l'installazione
●Si consiglia una risoluzione dello schermo pari a 1024 punti x 768 punti o superiore
●Stampante Si consiglia una stampante compatibile con Windows.
[Altri requisiti]
Questo prodotto è un prodotto che utilizza Internet.
Pertanto, è richiesto il seguente ambiente informatico.
●È necessario un ambiente in cui è possibile connettersi a Internet.
●È richiesto un ambiente in cui è possibile ricevere la posta elettronica.
●Per la connessione a Internet è consigliata la linea ADSL o ottica.
Specifiche CD-ROM
Autore/redattore Akira Ota, consulente del lavoro certificato in materia di previdenza sociale
Custodia mega alta
Quantità: 1 set
ISBN 9784539773444
Codice JAN 4976075130385
Categoria di revisione *Corrispondente alla revisione della legge sul congedo per assistenza familiare e per l'infanzia entrata in vigore nell'aprile 2020
Panoramica
*Compatibile con la revisione della legge sul congedo per l'assistenza all'infanzia e l'assistenza infermieristica entrata in vigore nell'aprile 2020.
Viene fornito con spiegazioni articolo per articolo, quindi chiunque può facilmente creare regole di lavoro per il settore edile conformi agli standard legali semplicemente compilando le informazioni necessarie!
L’importanza della gestione del lavoro è aumentata nel settore edile dall’aprile 2019 a causa dell’applicazione delle leggi relative alla riforma dello stile di lavoro e del funzionamento su vasta scala del sistema di avanzamento di carriera nel settore edile, ma la situazione attuale è che le piccole e medie imprese edili non si adeguano a tali norme.
Il settore edile richiede normative diverse da quelle di altri settori, come la gestione dei tempi di viaggio in cantiere, i salari sono spesso basati su un sistema salariale giornaliero e l’orario di lavoro è fortemente influenzato dalle condizioni naturali come il tempo e le stagioni, nonché da scadenze ravvicinate. Inoltre, il settore deve affrontare molte sfide quando si creano normative sul lavoro, come vari obblighi ai sensi della legge sulla sicurezza e salute industriale e l’obbligo di indossare dispositivi di protezione dovuti all’occupazione.
Pertanto, in questo prodotto, l'autore, che è esperto del settore e ha molti clienti nel settore edile, ha incluso in questo prodotto un opuscolo con spiegazioni di facile comprensione del significato e delle precauzioni di ogni articolo, tenendo conto delle questioni specifiche del settore edile, riguardanti punti importanti nella creazione di regole di lavoro per le piccole e medie imprese edili, e un CD-ROM contenente un modello di regole di lavoro per il settore edile creato in Word che può essere utilizzato immediatamente nella pratica.
Inoltre, l'opuscolo include anche le regole per i dormitori affiliati al settore edile, che sono molto richiesti nel settore edile, un elenco di obblighi di conformità ai sensi della legge sulla sicurezza e la salute e un elenco di obblighi di indossare dispositivi di protezione, come appendici, in modo che chiunque possa facilmente creare regole di lavoro specifiche per il settore edile durante la lettura dell'opuscolo.
L'appendice contiene esempi di moduli assolutamente necessari per la gestione del lavoro nel settore edile, come la nuova notifica del lavoro straordinario e del lavoro festivo (per il settore edile), rivista da aprile 2019, e il libro di gestione delle ferie retribuite, diventato obbligatorio nel settore edile senza eccezioni. Questo prodotto è un must non solo per i professionisti del settore edile, ma anche per i professionisti che intendono entrare nel settore edile.
Compatibile con revisioni
Il manuale è stato rivisto in risposta alle revisioni dell'Immigration Control Act (applicato il 21 giugno 2020) e del Child Care and Nursing Care Leave Act (applicato il 1 aprile 2020).
Aggiunto modulo di elezione del rappresentante dei lavoratori al formato di registrazione.
Aggiunte funzioni più convenienti!
Fornisce impostazioni di stile (numerazione automatica di capitoli e articoli, creazione di sommari) e modelli Word con set di articoli di riferimento.
*Dal 2025 sono state stabilite solo regole di lavoro.
Dettagli
①Spiegazione delle norme di lavoro per il settore edile
②CD-ROM
・Normativa del lavoro per il settore edile (Word)
(Norme sul lavoro, norme sui dormitori del settore edile, elenco degli obblighi di conformità ai sensi della legge sulla sicurezza e la salute, ecc., elenco degli obblighi di indossare dispositivi di protezione)
・Manuale elettronico (PDF)
・Modulo n. 9 (Progetto di costruzione, nessuna disposizione speciale, nessun recupero e ricostruzione in caso di disastro) (Parola)
・Modulo n. 9-2 (Progetto di costruzione con disposizioni speciali, senza recupero e ricostruzione in caso di disastro) (Parola)
・Modulo n. 9-3-2 Notifica di accordo relativo al lavoro straordinario/festivo (progetti di costruzione compresi recupero e ricostruzione in tempi di catastrofe) (Parola)
・Modulo n. 9-3-3 Notifica di accordo relativo al lavoro straordinario/festivo ((Progetto di costruzione comprendente recupero e ricostruzione in caso di catastrofe (con disposizioni speciali)) (Parola)
・Modulo n. 4 Notifica accordo relativo al sistema di orario di lavoro variabile su base annuale (Word)
・Accordo sul sistema di orario di lavoro variabile su base annuale (Word)
・Modulo per l'elezione del rappresentante dei lavoratori (Word)
・Registro gestione ferie retribuite (Excel)
・Modello di avviso sulle condizioni di lavoro dei lavoratori edili (tipo di lavoro a tempo indeterminato/determinato) (Word)
[Ambiente operativo]
Questo prodotto è un prodotto che richiede l'inserimento del CD-ROM nel computer, la registrazione del "numero di serie" tramite Internet e il download dei moduli, ecc. Per poter utilizzare questo prodotto, il computer deve soddisfare i seguenti requisiti. Assicurati di controllare prima di iniziare a usarlo. Se non sei sicuro dell'ambiente del tuo computer, fai riferimento al manuale fornito con il computer oppure contatta il rivenditore o il produttore del computer.
*I prodotti possono essere scaricati per un anno dal momento della registrazione iniziale. Assicurati di scaricare il prodotto entro questo periodo.
*Tieni presente che non sarai più in grado di accedere alla pagina di download dopo che è trascorso un anno dalla registrazione iniziale (se desideri accedervi per più di un anno, acquistala separatamente).
*Se non disponi di un'unità CD/DVD-ROM, puoi scaricarla dal sito dedicato e utilizzarla.
Altri dettagli sono reperibili nell'apposito sito dedicato alla normativa sul lavoro e ai regolamenti interni.
https://www.horei.co.jp/kitei/
[Requisiti software]
●Versione giapponese di Microsoft Windows 10/11
●Ottimizzato per Microsoft Edge 44 o versioni successive.
●Microsoft Word 2016/2019/2021
●Microsoft Excel 2016/2019/2021
●È richiesto Adobe Acrobat Reader.
[Requisiti hardware]
●Si consiglia CPU Pentium 4 o successiva
●Si consigliano 512 MB di memoria o più
●Spazio libero su disco 200 MB o più di spazio libero richiesto durante l'installazione
●Si consiglia una risoluzione dello schermo pari a 1024 punti x 768 punti o superiore
●Stampante Si consiglia una stampante compatibile con Windows.
[Altri requisiti]
Questo prodotto è un prodotto che utilizza Internet.
Pertanto, è richiesto il seguente ambiente informatico.
●È necessario un ambiente in cui è possibile connettersi a Internet.
●È richiesto un ambiente in cui è possibile ricevere la posta elettronica.
●Per la connessione a Internet è consigliata la linea ADSL o ottica.