Risposta pratica ed esaustiva alla nuova legge sul lavoro part-time in Giappone V44 4976075125862
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SKU horei-4976075125862
La nuova legge sul lavoro a tempo parziale entrerà in vigore dal 1° aprile 2015.
Questo DVD spiega il contenuto della revisione, il suo impatto sulle pratiche aziendali e come affrontarla. Come contromisura all'articolo 9 della legge rivista, spiega la procedura per confermare le differenze tra lavoratori a tempo pieno e part-time, il contenuto lavorativo dell'organizzazione per confermare le differenze nel contenuto del lavoro e come creare una "mappa delle responsabilità dei ruoli" che consenta di vedere a colpo d'occhio i doveri dei lavoratori a tempo pieno e part-time.
[Tempo di registrazione circa 90 minuti]
*Il contenuto registrato è stato creato in base alle leggi e ai regolamenti pertinenti a partire da febbraio 2015.
●Requisiti software
Adobe Reader
Microsoft Word (versione Windows 2007/2010/2013)
Microsoft Excel (versione Windows l2007/2010/2013)
●Requisiti hardware
[CPU] Pentium 4 o successivo consigliato
[Memoria] Si consigliano 512 MB o più
[Schermo] Risoluzione consigliata 1024 punti x 768 punti o superiore
[Stampante] Si consiglia una stampante compatibile con Windows
Questo DVD spiega il contenuto della revisione, il suo impatto sulle pratiche aziendali e come affrontarla. Come contromisura all'articolo 9 della legge rivista, spiega la procedura per confermare le differenze tra lavoratori a tempo pieno e part-time, il contenuto lavorativo dell'organizzazione per confermare le differenze nel contenuto del lavoro e come creare una "mappa delle responsabilità dei ruoli" che consenta di vedere a colpo d'occhio i doveri dei lavoratori a tempo pieno e part-time.
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*Il contenuto registrato è stato creato in base alle leggi e ai regolamenti pertinenti a partire da febbraio 2015.
●Requisiti software
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Microsoft Word (versione Windows 2007/2010/2013)
Microsoft Excel (versione Windows l2007/2010/2013)
●Requisiti hardware
[CPU] Pentium 4 o successivo consigliato
[Memoria] Si consigliano 512 MB o più
[Schermo] Risoluzione consigliata 1024 punti x 768 punti o superiore
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