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Consegna di articoli di cancelleria giapponesi da Kyoto in tutto il mondo!
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Leggi giapponesi: punti pratici da considerare quando si prendono il congedo infermieristico e di cura per i bambini per ora e come gestire e gestire i punti V144 4976075129150

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SKU horei-4976075129150
Espandi la portata dell'obiettivo a tutti i lavoratori!

Una spiegazione approfondita dell'impatto e dei problemi sulla pratica dopo l'acquisizione obbligatoria di unità orarie è obbligatoria.



Con l'emendamento alle regole di applicazione dell'attuale dell'assistenza all'infanzia e dell'assistenza infermieristica, i lavoratori che stanno crescendo bambini prima della scuola elementare da gennaio di quest'anno devono ricevere lesioni o vaccinazioni per bambini, o i lavoratori che si prendono cura delle famiglie idonee che hanno bisogno di cure e cure per l'assistenza, le visite ospedaliere, ecc.

Questo emendamento è una revisione che deve essere mantenuta in atto in una società in cui i lavoratori con orari di lavoro specifici di meno di quattro ore devono essere autorizzati ad acquisire il lavoro e, in futuro, è necessario bilanciare l'assistenza infermieristica e il lavoro.


Questo prodotto è un video che fornisce spiegazioni pratiche dei concetti e la gestione del congedo basato sul tempo, in base allo schema delle revisioni per il congedo infermieristico e di assistenza per bambini e fornisce spiegazioni pratiche su come prendere le unità di tempo e come gestirle. I punti chiave dell'operazione del sistema includono come gestire le date del tempo e i concetti dell'orario di lavoro modificato e del sistema FLEXTime e le differenze rispetto al congedo basato sull'ora esistente.





dettaglio


[Docente]

Istituto di ricerca sulla gestione della tecnologia umana, Social Insurance Labor Consultant Corporation
dipendente

Consulente di lavoro per assicurazione sociale specificata Shima Maiko

 

[sommario]

1. Contenuto degli emendamenti alle norme di applicazione per la legge sull'assistenza all'infanzia e l'assistenza infermieristica

Panoramica del congedo infermieristico e del congedo infermieristico per bambini

Panoramica dell'emendamento

Confronto delle vacanze prese prima e dopo la revisione (immagine)

Punti di emendamento 〓-1 ~ I lavoratori target ~

Punti dell'emendamento 〓 -2 - Un compito che è difficile da un congedo in unità inferiore a un giorno

Punti della revisione: - Qual è l'acquisizione di unità temporali?

Punti della revisione: - Numero di ore per "un giorno" quando si ottiene in ore -

Punti di revisione: - Numero di ore che possono essere ottenute in unità di tempo
Come acquisire unità orarie - se ci sono frazioni meno di un'ora nell'orario di lavoro specificato -

Come acquisire unità orarie: se le ore di lavoro di una giornata variano a seconda del giorno,

Punti dell'emendamento: - Regole per fare vacanze per ora -

2. Cose da notare quando si introduce il sistema

Trattamento delle vacanze di mezza giornata dopo la revisione

Considerazione del numero di ore alla data di attuazione

Se le ore di lavoro specificate cambiano

Sull'ottenimento di minuti

Regolamenti per le normative sull'occupazione, ecc. - congedo infermieristico per i bambini -

Regolamenti per le normative sull'occupazione, ecc. - congedo infermieristico -

3. Punti chiave per il funzionamento del sistema

Gestire il numero di giorni che prendi in vacanza

Gestire il numero di giorni che prendi in vacanza

Cose da notare quando si utilizza un sistema di ore di lavoro modificato

Cose da notare quando si utilizza un sistema di ore di lavoro modificato

Nel caso di un sistema di flotime

Differenze rispetto ai periodi di vacanza orari 〓~ Panoramica dei periodi di vacanza orari ~

Differenze rispetto alle vacanze orarie 〓~ Acquisto su ~

Differenze tra infermieristica oraria e oraria e cure

 

[Forma registrata]

Lezione curriculum (PDF)

 
[Tempo di registrazione video]

Circa 70 minuti

 

【Nota】

● Per guardare questo prodotto, assicurati di riprodurlo su un lettore compatibile con video DVD.

● Se lo stai riproducendo su un computer, il computer deve avere un'unità DVD e un software di riproduzione DVD installato.

● Il DVD contiene un curriculum esplicativo in formato PDF. Carica il DVD sul tuo computer (un computer con un'unità DVD in grado di leggere i DVD), aprire il file PDF nei dati DVD, stamparlo sulla stampante e utilizzarlo.

● Per istruzioni dettagliate su come stampare, fare riferimento a "Come estrarre il curriculum dei commenti" incluso in questo prodotto.
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