Sistema di reclutamento di riferimento su CD-ROM di legge giapponese Set di introduzione semplice per consulenti in materia di previdenza sociale e lavoro Modello di formato 220

Modello formato del numero d'ordine 220
Specifiche CD-ROM
Autore / editore HAP Work -Direttore di supporto per la vita Tomoe Muramatsu Social Insurance Labor and Social Insurance Lavoer
Casa di dimensioni mega alte
1 set di entrata
ISBN 978453973284
Codice Jan 4976075130293

Panoramica
Dalla proposta del sistema di reclutamento di riferimento, è disponibile il formato richiesto per la progettazione, l'introduzione e il funzionamento del sistema!
Progettazione del sistema per linee guida, regole, ecc. Dai materiali proposti ai consulenti,
Include una frase di notifica per il risultato di selezione per l'introduzione del sistema e il risultato di selezione!

Ora che c'è una carenza di risorse umane, assunzioni e istituzione di eccellenti risorse umane stanno diventando più difficili solo con i metodi di reclutamento convenzionali. Al fine di svolgere attività di reclutamento in vista della generazione Z, è necessario combinare vari metodi di reclutamento, aumentare il numero di opportunità di assunzione e reclutare ampiamente le persone.
Di recente, uno dei metodi di reclutamento molto interessante è il reclutamento di referral.
Il reclutamento Refaral è un metodo di reclutamento idoneo alla selezione introducendo dipendenti da dipendenti e conoscenti, come amici e conoscenti.
Dopo l'introduzione, il fatto che l'adozione o il rifiuto sia determinato attraverso il normale processo di selezione e il fatto che tutti i dipendenti continuino a reclutare è molto diverso dall'adozione.
"Voglio aumentare il costo del reclutamento e aumentare il tasso di conservazione dei dipendenti."

Pertanto, in questo prodotto, proviene da proposte di adozione di referral in modo che possa essere utilizzato come strumento di proposta di vendita in modo che possa essere introdotto e gestito senza intoppi quando richiesto dal consulente di introdurre un sistema di reclutamento Refalle e che possa essere Utilizzato come strumento di proposta di vendita dal lato del lavoratore dell'azienda.
Inoltre, come video di commento, sono inclusi "video di commento che possono essere compresi in 30 minuti" e "video di commento del formato di registrazione".
Poiché i punti, le precauzioni quando si introducono il sistema e come utilizzare formati efficaci, è possibile utilizzare immediatamente le informazioni ottenute.

dettaglio
[Insegnante]
HAP Supporto per la vita lavorativa
Direttore del lavoro di assicurazione sociale e segretario sociale Tomoe Muramatsu
Assicurazione dell'assicurazione sociale e avvocato di previdenza sociale

[Formato di registrazione]
Materiale di apprendimento del lavoro aziendale
Reclutamento refaral _ curriculum video che può essere visto in 30 minuti
Cos'è l'adozione di riferimento?
Elenco Introduzione dei dipendenti (Adozione referente) Introduzione Elenco di controllo
Materiali di proposta ai consulenti
Materiali di proposta ai consulenti
INTRODUZIONE DELL'INTRODUZIONE DELL'IMPOSTAZIONE (Adozione per il referral) Sistema Introduzione / Operazione Flow_ Proposta
Foglio di intervista
INTRODUZIONE DEIPIEE (Adozione referral) Introduzione di fogli uditivi
Materiali di creazione di consulenti
foglio di lavoro
Foglio di lavoro per organizzare l'immagine di adozione
Foglio di lavoro di creazione di appello dell'azienda
Appello della società (forma Hina)
Informazioni sulla società (PowerPoint_ Green)
Informazioni sulla società (PowerPoint_ Blue)
Informazioni sulla società (tipo rosso versione 1 tipo)
Informazioni sulla società (A4 versione 1 blu)
Sistema di design
Linee guida del sistema Introduzione dei dipendenti (Adozione di riferimento)
Regolamenti sul sistema di introduzione dei dipendenti (regolamenti di reclutamento di riferimento)
Come eliminare i commenti delle parole
Diagramma di flusso di operazione del sistema Introduzione (Adozione di riferimento)
Introduzione del sistema
Consulente dentro
In -house documenti amorfi
In -house Documento interno interiore (per e -mail)
Azienda Documento interiore ben noto (ri -notificazione)
Documento di procedura
Modulo di approvazione dell'attività di introduzione dei dipendenti
[Modulo 1] Modulo e impegno per l'attività di introduzione dei dipendenti
[Modulo 2] Piano di attività di introduzione dei dipendenti
[Modulo 3] Rapporto di implementazione delle attività di introduzione dei dipendenti e spese di attività Applicazione di pagamento
[Modulo 4] Modulo di consenso di fornitura di informazioni
[Modulo 5] Attività di introduzione dei dipendenti Notifica cancellata
Frase di notifica dei risultati della selezione
Informazioni sui risultati della selezione (procedere alla selezione)
Informazioni sui risultati della selezione (respinto: non proceduto alla selezione)
Notifica di reclutamento (per la persona)
Notifica di reclutamento (per referral)
Notifica di fallimento (per la persona)
Notifica di fallimento (per referral)

[Video di spiegazione]
◆ "reclutamento referale in 30 minuti" circa 30 minuti
1. Che cos'è l'adozione di riferimento?
2. Vantaggi e svantaggi
3. Punti di introduzione
4. Progettazione del sistema
5. Note
◆ Ex spiegazione di circa 15 minuti

Questo prodotto è un prodotto che utilizza Internet per registrare un "numero di serie" e scaricare il formato. Per utilizzare questo prodotto, il computer deve soddisfare i seguenti requisiti. Assicurati di controllare prima di iniziare a utilizzare. Se il tuo ambiente di computer è sconosciuto, visitare il manuale allegato al computer o contattare il rivenditore o il produttore di computer.
* Il periodo in cui il prodotto può essere scaricato è di un anno dalla prima registrazione. Assicurati di scaricare il prodotto entro questo periodo.
* Nota che non sarai in grado di accedere alla pagina di download dopo un anno dopo la prima registrazione (se si desidera accedere per più di un anno, è necessario acquistare di nuovo questo prodotto).
* Anche se non esiste unità CD/DVD, è possibile accedere e scaricare dall'URL dedicato.

● commutazione 10/11 Microsoft Windows
● Ottimizzato con Microsoft Edge.44 o successivo.
● Microsoft Word 2019/2021
● Microsoft Excel 2019/2021
● Microsoft PowerPoint 2019/2021
● È necessario un lettore Adobe Acrobat.

● Consigliato dopo CPU Pentium4
● Memoria consigliata 512 MB o più
● Capacità del disco vuota richiesta per installare spazio libero 200 MB o più
● Risoluzione dello schermo 1024 punti x 768 punti o più consigliati
● Si consiglia la stampante compatibile con finestre della stampante

Questo prodotto è un prodotto che utilizza Internet.
Pertanto, è richiesto l'ambiente PC successivo.
● È richiesto un ambiente in cui è necessario connettersi a Internet.
● È richiesto un ambiente in cui è necessario ricevere e -mail.
● È consigliato ADSL o linea ottica per la connessione Internet.

● Si noti che lo stile incluso in questo prodotto può essere aggiunto, eliminato, modificato, ecc. Senza preavviso a causa della revisione della legge.
Si prega di notare che non può essere restituito dopo l'apertura.