Leggi e regolamenti giapponesi Regolamenti sull'occupazione per le aziende di assistenza infermieristica [Personale/Aiutanti registrati] CD-ROM Standard di lavoro 29-5D

Prodotti lanciati di recente_Rilasciati nell'aprile 2023
Numero d'ordine Standard di lavoro 29-5D
Specifiche CD-ROM
Autore/curatore: Gestione congiunta della Società di consulenza in materia di previdenza sociale e lavoro, Team per la creazione di norme sull'occupazione, Autore: Consulente specifico in materia di previdenza sociale e lavoro, Tetsuya Hayashi, Supervisione
Custodia mega alta
Quantità: 1 set
ISBN 9784539771716
Codice JAN 4976075129013
Categoria di revisione *Aprile 2020: compatibile con la retribuzione maggiorata per lavoro straordinario superiore a 60 ore mensili applicabile alle piccole e medie imprese, norme sui limiti massimi nei settori medico, edile e dei trasporti, ecc.

Panoramica
*Compatibile con la retribuzione aggiuntiva per lavoro straordinario superiore a 60 ore mensili applicabile alle piccole e medie imprese nell'aprile 2020, norme sui limiti massimi nei settori medico, edile e dei trasporti, ecc.

Puoi creare regole di lavoro che tengano conto delle caratteristiche uniche delle strutture di assistenza infermieristica, dove coesistono un'ampia varietà di servizi e occupazioni!

Questa è l'edizione dell'ufficio infermieristico della serie di regolamenti sul lavoro specifici del settore.
Nel settore dell’assistenza infermieristica, l’importanza della gestione del lavoro sta aumentando a causa dell’applicazione delle leggi relative alla riforma dello stile di lavoro.
Tuttavia, i servizi di assistenza infermieristica sono diversi in termini di formati, qualifiche e occupazioni, come ad esempio i responsabili del trasporto e della cucina, e ci sono molte aree che mancano di norme generali sull’occupazione e la situazione attuale è che non sono completamente coperte.
Inoltre, le strutture aziendali che hanno ottenuto integrazioni per il miglioramento del trattamento dovranno disporre di regolamenti di lavoro che soddisfino i requisiti per le integrazioni per il miglioramento del trattamento del personale infermieristico, ma per rispettare il sistema di aggiunta del miglioramento del trattamento specificato che sarà implementato a partire da ottobre 2019, è necessario indicare chiaramente nelle regole di impiego, ecc. come verranno effettuati i pagamenti aggiuntivi.

In questo prodotto, il team di creazione delle regole di lavoro della Società di consulenza in materia di previdenza sociale e lavoro, che gestisce centri di gestione dell'assistenza all'interno delle società del gruppo, spiega le regole di lavoro specifiche per le strutture di assistenza infermieristica.
Per adattarsi a una varietà di servizi di assistenza infermieristica, include un modello di regole di lavoro che include disposizioni basate sulle caratteristiche del settore dell’assistenza infermieristica, come orario di lavoro, frequenza e ferie, ferie, ecc., nonché vantaggi aggiuntivi per migliorare il trattamento e il trasporto.
Inoltre, ogni clausola delle norme sul lavoro viene fornita con un opuscolo che spiega non solo le leggi e i regolamenti, ma anche le modalità di lavoro nelle strutture di assistenza infermieristica e i modi per rispondere a ulteriori miglioramenti terapeutici, nonché formati utili per creare norme sul lavoro, rendendolo un prodotto che ti consente di creare norme sul lavoro adatte alla tua azienda.
Dettagli
[Autore]
Team per la creazione di regolamenti di lavoro per la gestione congiunta di consulenti in materia di previdenza sociale e lavoro
Ryota Ohara (consulente previdenziale e del lavoro)
Tomoko Fukuhara
Masahito Nakanishi
Yoshiyo Morisue

[Supervisione]
Tetsuya Hayashi (consulente del lavoro specifico per la previdenza sociale)

[Formato di registrazione] (Scarica dal sistema web)
・Regole di lavoro per le strutture di assistenza infermieristica
・Regole di lavoro per gli uffici di assistenza infermieristica (per aiutanti registrati)
・Normativa sull'indennità di vecchiaia (per abbandoni)
・Visione decennale per l'ambiente di lavoro
・Esempio di piano di sostegno al ritorno al lavoro
・Tabella standard dei percorsi di carriera, ecc.
　
[Imposta contenuto]
・CD-ROM
・Libretto esplicativo sulla normativa sul lavoro
・Manuale utente
・Notifica del numero di serie e modulo del questionario
　

[Ambiente operativo]
Questo prodotto è un prodotto che richiede l'inserimento del CD-ROM nel computer, la registrazione del "numero di serie" tramite Internet e il download dei moduli, ecc. Per poter utilizzare questo prodotto, il computer deve soddisfare i seguenti requisiti. Assicurati di controllare prima di iniziare a usarlo. Se non sei sicuro dell'ambiente del tuo computer, fai riferimento al manuale fornito con il computer oppure contatta il rivenditore o il produttore del computer.
*I prodotti possono essere scaricati per un anno dal momento della registrazione iniziale. Assicurati di scaricare il prodotto entro questo periodo.
*Tieni presente che non sarai più in grado di accedere alla pagina di download dopo un anno dal momento della registrazione iniziale.

[Requisiti software]
●Versione giapponese di Microsoft Windows 8.1/10
●Ottimizzato con Microsoft Edge.
●Microsoft Word 2013/2016/2019
●Microsoft Excel 2013/2016/2019
●È richiesto Adobe Acrobat Reader.

[Requisiti hardware]
●Si consiglia CPU Pentium 4 o successiva
●Si consigliano 512 MB di memoria o più
●Spazio libero su disco 200 MB o più di spazio libero richiesto durante l'installazione
●Si consiglia una risoluzione dello schermo pari a 1024 punti x 768 punti o superiore
●Stampante Si consiglia una stampante compatibile con Windows.

[Altri requisiti]
Questo prodotto è un prodotto che utilizza Internet.
Pertanto, è richiesto il seguente ambiente informatico.
●È necessario un ambiente in cui è possibile connettersi a Internet.
●È richiesto un ambiente in cui è possibile ricevere la posta elettronica.
●Per la connessione a Internet è consigliata la linea ADSL o ottica.