Regole di lavoro delle leggi e dei regolamenti giapponesi per le scuole di scuola materna, ecc. [Centri e asili per bambini certificati] Standard di lavoro 29-11d 4976075130859

Numero dell'ordine: standard di lavoro 29-11d
Specifiche CD-ROM
Autore/editore: Kikuchi Kanako, CEO di Work Innovation, Social Insurance Labor Consultant Corporation
Caso di megatuali taglia
Quantità: 1 set
ISBN 978453973765
Codice Jan 4976075130859
Categoria rivista *rivista nell'aprile e nell'ottobre 2025; Conforme alla legge sulle cure per l'infanzia

Panoramica
Risponderemo ai miglioramenti unificati nel trattamento per il 2025 fiscale!
Puoi creare regole di lavoro e regolamenti per i centri di asilo nido, ecc. Che rispondono ai miglioramenti del trattamento e ad altre commissioni e raccomandazioni da parte dell'autorità nazionale del personale!

1. Creare regole di lavoro specializzate in scuole di scuola materna, centri per bambini certificati e scuola materna!
Le regole di occupazione sono specializzate per i centri di asilo nido, tenendo conto dell'aggiunta di miglioramenti del trattamento e altre questioni, nonché raccomandazioni dell'Autorità nazionale del personale.
Viene fornito con una guida separata alle regole di lavoro, in modo che chiunque possa creare regole di lavoro per i centri di asilo nido, ecc. Modificando le regole di lavoro durante il controllo delle spiegazioni.

2. Impara a utilizzare le regole di lavoro per evitare problemi nei centri di asilo nido, ecc.!
L'autore, che gestisce una scuola di scuola materna o lo stesso centro per bambini certificato, spiega in dettaglio come impostare e attuare regolamenti per risolvere i problemi unici per i centri di asilo nido che interagiscono con i bambini, quindi acquisirai le conoscenze necessarie per gestire una scuola materna, il centro per bambini certificato o la scuola materna.
　
3. Include le regole di occupazione dei dipendenti part-time!
Include anche le regole di lavoro per i dipendenti a tempo parziale, essenziali per i siti di assistenza all'infanzia, le regole per l'assistenza all'infanzia e il congedo per le cure infermieristiche, una lista di controllo delle regole di lavoro e un accordo relativo agli standard per coloro che ammissivano il sistema di lavoro continuo.


Risposta di revisione
Include "regolamenti di assistenza all'infanzia e di assistenza alle cure" conformi alla legge sulla cura dei bambini e le cure, rivisto nell'aprile e nell'ottobre 2025

Funzioni più utili aggiunte!
Forniamo un modello di parole con impostazioni di stile (numerazione automatica di capitoli e linee, creazione di contenuti) e termini di riferimento.
*A partire dal 2025, sono state stabilite solo regole di lavoro.



dettaglio
[Contenuto dell'opuscolo]
Parte 1: punti chiave per preparare le regole di lavoro per i centri di asilo nido, ecc.
1. Significato ed efficacia delle regole dell'occupazione
2. Creazione di regole di lavoro
3. Notifica delle regole di occupazione,
4. Condizioni di lavoro per i dipendenti a tempo parziale
5. Ulteriori miglioramenti del trattamento e altre spese e regole di occupazione

Parte 2: Regole principali delle regole di occupazione e spiegazioni dell'articolo per articolazione
Capitolo 1: disposizioni generali
Capitolo 2: Risorse umane
Capitolo 3: lasciare e tornare al lavoro
Capitolo 4: pensione, pensione e licenziamento
Capitolo 5: orario di lavoro, pause, vacanze
Capitolo 6: vacanze, chiusure, ecc.
Capitolo 7 salari
Capitolo 8: disciplina del servizio
Capitolo 9: sicurezza e igiene
Capitolo 10: disciplina
Capitolo 11: compensazione del disastro
　　
[Records]
Regole di lavoro per i dipendenti regolari
Regole di lavoro per il personale part-time
Regolamenti di assistenza all'infanzia e assistenza
Elenco di controllo delle regole di lavoro
Accordo sugli standard per coloro che ammissivano il sistema di lavoro continuo
Elenco di percorsi di carriera e indennità




Questo prodotto è un prodotto che consente di registrare il "numero di serie" utilizzando Internet e scaricare il modulo ecc. Per utilizzare questo prodotto, il computer deve soddisfare i seguenti requisiti: Assicurati di controllare prima di iniziare l'utilizzo. Se non sei sicuro del tuo ambiente di computer, fai riferimento al manuale fornito con il tuo computer o contatta il tuo rivenditore o produttore di computer.
*Il periodo durante il quale il prodotto può essere scaricato è di un anno dal momento della prima registrazione. Assicurati di scaricare il prodotto entro questo periodo.
*Si prega di notare che una volta trascorso un anno dal momento della prima registrazione, non potrai più accedere alla pagina di download (se desideri accedervi per più di un anno, dovrai acquistare di nuovo questo prodotto).

Per altri dettagli, consultare il sito Web speciale per le regole di occupazione e le normative aziendali.
https://www.horei.co.jp/kitei/


● Versione giapponese Microsoft Windows 10/11
● Ottimizzato con Microsoft Edge.44 o successivo.
● Microsoft Word 2019/2021
● È necessario un lettore Adobe Acrobat.


● Consigliato per la CPU Pentium 4 o successiva
● Memoria 512 MB o più consigliati
● Spazio su disco gratuito: 200 MB o più spazio libero richiesto per l'installazione
● Schermata: risoluzione: 1024 punti x 768 punti o più consigliati
● Stampanti Le stampanti compatibili con Windows sono consigliate


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Pertanto, è richiesto il seguente ambiente informatico:
● È richiesto un ambiente che consente una connessione Internet.
● È richiesto un ambiente in cui è necessario ricevere e -mail.
● È consigliabile una linea in fibra ottica per la connessione Internet.


● Si noti che i moduli inclusi in questo prodotto possono essere aggiunti, eliminati o modificati senza preavviso a causa di emendamenti legali, ecc.
Si prega di notare che i resi non possono essere effettuati dopo l'apertura.