Modifiche alla legge rivista sul congedo per l'assistenza all'infanzia e alla famiglia - Affrontare questioni pratiche che le aziende dovrebbero affrontare immediatamente Leggi e regolamenti giapponesi DVD V170

Panoramica
Spiegare lo schema e la pratica della legge sul congedo per l'assistenza all'infanzia e all'assistenza infermieristica che sarà rivista ad aprile e ottobre 2022
Include un elenco di procedure e liste di controllo utili nella pratica, dal periodo prenatale al ritorno al lavoro.

Poiché la popolazione attiva diminuisce a causa del calo del tasso di natalità e dell’invecchiamento della popolazione, è necessario creare una società che impedisca ai lavoratori di lasciare il lavoro a causa del parto e della cura dei figli e in cui sia gli uomini che le donne possano conciliare lavoro e cura dei figli.
Questo DVD spiega lo scopo, la struttura e i contenuti della revisione della legge sul congedo per l'assistenza all'infanzia e alla famiglia, che sarà rivista in modo significativo al fine di raggiungere il tasso di natalità desiderato dell'1,8% come determinato dallo schema di contromisure per una società con un tasso di natalità in calo.
Spieghiamo come diffondere i contenuti rivisti sul posto di lavoro reale, insieme a una vasta gamma di materiali adattati ai contenuti rivisti.
Include una vasta gamma di materiali ed esempi di formato, inclusi elenchi di procedure interne e liste di controllo di facile utilizzo che consentono di comprendere a colpo d'occhio le procedure interne relative al Childcare and Family Care Leave Act, che dovrebbero diventare complesse e complicate.
Dettagli
[Docente]
Società di consulenza per la previdenza sociale e il lavoro Rappresentante dell'ufficio di consulenza per la previdenza sociale e il lavoro specificato da Shi-Kokoro
Shiori Yajima, consulente del lavoro specializzato in assicurazioni sociali

[Indice principale]
1. Scopo della modifica
2. Modifiche alla legge sul congedo per l'assistenza all'infanzia e all'assistenza infermieristica
1. Panoramica della modifica
2. Misure specifiche come la diffusione del congedo per la cura dei figli, ecc. (miglioramento dell'ambiente lavorativo, sistema di formazione/consultazione)
3. Allentamento dei requisiti per usufruire del congedo per l'assistenza all'infanzia e all'assistenza infermieristica per i dipendenti a tempo determinato
4.Congedo pratico per l'assistenza all'infanzia alla nascita
5. Revisione del congedo per la cura dei figli (regole per usufruire e revocare il congedo a rate)
6. Comunicazione obbligatoria dello stato di acquisizione del congedo per la cura dei figli
3. Modifica della legge sull'assicurazione contro il lavoro
1. Disposizioni speciali per il periodo considerato assicurato per le prestazioni di congedo per maternità
2. Revisione delle prestazioni del congedo per assistenza all'infanzia in linea con la revisione della legge sul congedo per assistenza all'infanzia e alla famiglia
4. Modifica della legge sull'assicurazione malattia
1. Revisione dei premi assicurativi e perdita dello status di assicurato nell'ambito del sistema di assicurazione di continuazione volontaria
2. Totalizzazione del periodo di pagamento dell'indennità di infortunio e di malattia
3. Revisione dei requisiti di esenzione dal premio assicurativo durante il congedo per la cura dei figli
5. Risposta pratica aziendale
1. “Notifica/conferma individuale dell’intenzione di acquisizione” e “miglioramento dell’ambiente lavorativo”
2.Revisione della normativa sul lavoro
3. Conclusione del contratto di gestione del lavoro
4. Revisione dei format interni
　
[Formato di registrazione]
Riassunto delle lezioni (PDF)
7 tipologie di esempi di inserimento moduli del Ministero della Salute, del Lavoro e del Welfare (Word)
Elenco procedure interne (Excel)
Elenco di controllo per la risposta aziendale (Excel)
7 tipi di esempi di registrazioni interne originali (Word) per notifiche interne, notifiche individuali, notifiche sugli sportelli di consultazione, ecc.
　
[Tempo di registrazione video]
Circa 135 minuti
　

[Nota]
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