Legge giapponese Strumento di gestione dei rinnovi contrattuali per lavoratori a tempo determinato utilizzando Excel Net 628 4976075910710

Numero d'ordine NET628
Specifiche CD-ROM
Custodia mega alta
Quantità: 1 set
ISBN 9784539773253
Codice JAN 4976075910710

Panoramica
Gestire in modo efficiente la durata totale del contratto, il numero di rinnovi e l'insorgenza di diritti di conversione a tempo indeterminato per i lavoratori con contratto a tempo determinato

Dall'aprile 2024, le regole per chiarire le condizioni di lavoro cambieranno come segue.
① Chiarire la portata delle modifiche al luogo di lavoro e al lavoro a tutti i lavoratori al momento della conclusione di un contratto di lavoro e del rinnovo di un contratto di lavoro a tempo determinato.
②Per i lavoratori con contratto a tempo determinato, indicare chiaramente l'esistenza e il contenuto dei limiti di rinnovo in sede di stipula e rinnovo di contratti di lavoro a tempo determinato.
③ Per i lavoratori con contratto a tempo determinato, in caso di rinnovo di un contratto che dà diritto a richiedere la conversione a tempo indeterminato in base alle regole di conversione a tempo indeterminato, chiarire la possibilità di richiedere la conversione a tempo indeterminato, le condizioni di lavoro dopo la conversione a tempo indeterminato, ecc.

Soprattutto per i lavoratori a tempo determinato, se imposti una durata contrattuale complessiva o un limite massimo al numero di rinnovi, dovrai gestire quanta parte del contratto stai per concludere e quante volte verrà rinnovato rispetto al periodo e al numero di volte stabiliti.
Inoltre, per calcolare la durata totale del contratto sommando più periodi contrattuali, non è possibile semplicemente sommarli, ma è necessario calcolare il numero di giorni in modo che 30 giorni costituiscano un mese.
Nel caso di diritti di richiesta di conversione illimitati, il termine è generalmente di 5 anni, ma è richiesta anche la gestione di persone eccezionali.
Se tra due periodi contrattuali intercorre un periodo non contrattuale, la durata contrattuale totale deve essere determinata tenendo conto del raffreddamento (reimpostazione della durata contrattuale totale) per generare un diritto di richiesta di conversione illimitato.
In questo modo la gestione dei rinnovi dei lavoratori con contratto a tempo determinato è diventata complessa ed è necessario un metodo gestionale efficiente.

Pertanto, con questo prodotto, puoi effettuare le seguenti operazioni semplicemente inserendo le informazioni necessarie come la durata del contratto.
1. Gestione del rinnovo contrattuale per i lavoratori con contratto a tempo determinato Gestiamo in modo chiaro la durata del contratto, le condizioni di lavoro, il luogo di lavoro, l'entità delle modifiche lavorative, ecc. richieste al momento del rinnovo.
2. Gestione del limite massimo per un contratto Imposta il limite massimo per la durata totale del contratto e il numero di rinnovi e informati sullo stato attuale del contratto.
3. Gestione della durata totale del contratto Calcolare il periodo totale sommando più periodi contrattuali e utilizzando 30 giorni come un mese.
4. Gestione del raffreddamento Gestire il ripristino (raffreddamento) del periodo contrattuale totale quando c'è un intervallo superiore a un certo periodo tra i periodi contrattuali.
5. Gestione dell'avvenimento dei diritti di istanza di conversione a tempo indeterminato Determinare l'avvenimento dei diritti di istanza di conversione a tempo indeterminato e gestirli, anche in casi eccezionali.
6. Creazione di un avviso sulle condizioni di lavoro Un avviso sulle condizioni di lavoro che riflette i requisiti di ciascun contratto stipulato viene generato su un foglio separato (può essere stampato). Disponibile in due tipologie: una per i lavoratori a tempo pieno e una per i lavoratori a tempo parziale.

Queste funzioni possono essere gestite utilizzando i familiari file Excel, quindi possono essere gestite in modo intuitivo ed efficiente senza la necessità di operazioni complesse. Gli avvisi vengono visualizzati quando i limiti vengono superati, facilitando l'apporto delle correzioni necessarie.
Dettagli

[Funzioni principali]
・Gestione dei rinnovi contrattuali per i lavoratori con contratto a tempo determinato
・Gestione del limite massimo per un contratto
・Gestione della durata totale del contratto
・Gestione del raffreddamento
・Gestione del verificarsi di diritti di richiesta di conversione illimitati
・Preparazione dell'avviso sulle condizioni di lavoro

[File registrato]
Gestione rinnovi contratti a tempo determinato (avviso condizioni generali di lavoro) file (Excel)
Gestione rinnovo contratto a tempo determinato (avviso di cassa integrazione) file (Excel)

[Nota]

Informazioni su questo prodotto
Questo prodotto è un prodotto che consente di scaricare moduli ecc. utilizzando Internet. Per poter utilizzare questo prodotto, il computer deve soddisfare i seguenti requisiti. Assicurati di controllare prima di iniziare a usarlo.
Se non sei sicuro dell'ambiente del tuo computer, fai riferimento al manuale fornito con il computer oppure contatta il rivenditore o il produttore del computer.
*I prodotti possono essere scaricati per un anno dal momento della registrazione iniziale. Assicurati di scaricare il prodotto entro questo periodo.
*Tieni presente che non sarai più in grado di accedere alla pagina di download un anno dopo la registrazione iniziale.
*Anche se non disponi di un'unità CD/DVD, puoi accedere e scaricare dall'URL dedicato.

Requisiti software
●Versione giapponese di Microsoft Windows 10/11
●Ottimizzato per Microsoft Edge 44, Google Chrome 80, Safari 12 o versioni successive.
●Microsoft Excel 2019/2021

Requisiti hardware
●Si consiglia CPU da 1 GHz o superiore
●Memoria RAM consigliata 1 GB o più
●Si consiglia uno spazio libero su disco pari o superiore a 200 MB
●Si consiglia una risoluzione del monitor di 1280 punti x 768 punti o superiore
●Stampante Si consiglia una stampante compatibile con Windows.

●Questo prodotto è stato creato in base alle disposizioni delle leggi e dei regolamenti pertinenti a partire dal 1 marzo 2020. Il contenuto potrebbe cambiare a causa di cambiamenti nelle leggi e nei regolamenti. Tieni presente che, a seconda del contenuto dell'emendamento, potresti non essere più in grado di utilizzarlo.
●Questo software è stato testato negli ambienti software e hardware standard sopra elencati, ma nei rari casi in cui è installato software di altre società, il normale funzionamento potrebbe essere ostacolato.
●Sono necessari una connessione Internet e un ambiente in cui è possibile ricevere la posta elettronica.