일본 법령 사회노동상담사의 기초부터 성인후견실습 V6 4976075124346

성년후견 업무를 시작하려는 사회노동상담사를 위해, 성년후견 실무를 초보자도 알기 쉽게 설명한 DVD입니다.
성인 후견인은 판단력이 약한 사람들에게 개인 양육권과 자산 관리를 제공하는 데 중요한 역할을 합니다.
따라서 진행하기 전에 실무적인 측면을 철저히 연구하는 것이 필요합니다.
이 DVD에는 성년후견 제도에 대한 설명부터 후견 절차, 일상 업무, 직업 진행 방법까지 여러분이 알아야 할 모든 것이 설명되어 있습니다.

"강사"
사이타마현 사회보험노동상담회 성년후견 분과위원회
사회보험 노동 컨설턴트 우시로 켄지

"콘텐츠"
1성년후견이란 무엇인가요?
1-1 성년후견이란 무엇입니까?
1-2 왜 지금 성년후견이 필요한가?
1-3 성년후견인 업무
1-4 성년후견인에게 필요한 것
1-5 성년후견의 종류
2 성년후견업무를 진행하는 방법
3 후견 절차, 일상 업무
3-1 신청부터 후견사무보고서 제출까지
3-2 임용 당시의 업무(등록완료 전후)
3-3 일일활동/정기보고/포상
4 성년 후견에 주의하세요
4-1 입원, 수용 및 주거용 부동산 처분
4-2 의료동의 문제
4-3 사후사무 - 후견사무의 종료
5건의 사례 소개
"녹화시간"
약 110분





성년후견 업무를 하려고 하는 회사 트러블자에게, 지금부터 성년후견 업무를 초보자라도 알기 쉽게 설명한 DVD입니다.

성년후견인은 판단능력이 저하된 자의 이력관리, 재산관리 등을 수행하는 중요한 역할을 담당하고 있습니다.

그러니까, 사업을 잘 배운 후에 임할 필요가 있습니다.

따라서 본 DVD에서는 성년후견제도의 설명부터 후견절차, 정상적인 업무일정, 업무 진행 과정까지 여러분이 꼭 알아두셔야 할 내용을 설명하고 있습니다.



"강사"

사이타마현 사회보험 상담회 성년후견회 등 부회

사회보험 컨설턴트 우다이 켄지



"내용물"

성인 후견인 1명 포함

1-1 성인 후견인과 함께

1-2 이제 성인 후견인이 그 이유입니다.

1~3명의 성인 보호자의 일

1~4명의 성인 보호자가 요구합니다.

1~5명 성년 후견의 종류

2 성년 후견인의 업무 과정

3 지도 절차, 정상적인 업무 루틴

3-1진술서부터 후견 사무 보고서 제출까지

3-2트레이 작업시(등록 완료 전후)의 사무입니다

3-3 일상생활활동, 게시판, 보상

코코에게 4명의 성인 후견인을 경고합니다

4-1 입원, 시설 출입 및 주거용 부동산 처분

4-2의료협정의 문제점

4-3 사후 사무~후견 사무 종료

5가지 사례 소개

"수집시간"

약 110분