7개의 스텝으로 도입할 수 있는 신『A4 한장 평가 제도』 일본법령 DVD V195

개요
A4 한 장 평가 제도의 작성·운용에 편리한 14 서식을 수록!
단계별 해설로 작은 기업에서도 평가제도를 무리없이 계획적으로 작성·도입할 수 있다.

정부가 추진하는 「일하는 방법 개혁」의 영향도 있어, 기업에서는 사원수에 관계없이 인사 평가 제도에의 관심이 급속히 높아지고 있습니다만, 특히 중소 기업은, 전문 지식이 있는 전임 담당자가 부족하고 있는 일도 있어, 인사 제도의 작성·도입까지의 순서를 모르는 경우가 많거나, 효율적으로
거기서 본 DVD에서는 이러한 문제를 해결하기 위해서, 중소기업용의 실적 향상과 인재 육성에 특화한 평가 제도로서 정평이 있는 「A4 한장 평가 제도?」의 작성·도입의 순서에 대해서, 서식과 동영상으로 도입을 서포트합니다.
사전 정보 수집으로부터 제도의 도입까지를 7개의 스텝으로 나누고, 스텝 마다 「목적」 「확인점」 「주의점」 「성과물」 「다음까지 해야 할 일」의 포인트를 해설하는 것 외에, 필요한 서식을 사용해, 작업의 진행 방법이나 서식 사용시의 주의점 등에 대해서도 설명하고 있으므로, 평가 제도 작성에 익숙하지 않은 담당자


상세
[강사]
인사 컨설턴트 사회 보험 노무사 에노모토 아츠시
　
[목차]
소개
제도의 작성·도입
STEP1 사전 히어링 시트로 정보 수집
STEP2 스케줄과 프로젝트 멤버 결정
STEP3 등급 제도의 작성
STEP4 평가 제도의 작성
STEP5 평가 시트 & 서포트 시트의 작성
STEP6 개요서에 반영, 완성에
STEP7 운영 스케줄과 포인트
　
[수록 시간]
약 180분
　
[서식집 일람]
사전 청각 시트
준비하는 것 일람
전체 일정
인사 제도 작성 일정
인사 평가 제도 개요서(샘플)
요구하는 스킬 작성 시트
함께 일하고 싶은 사람 시트
회사·조직 목표 작성 시트
개인 목표 작성 시트
평가 항목 검토 용지(스킬)(자세)
역량 시트 (역할 능력) (자세 태도)
평가 시트(포맷)
　
　
【주의】
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