상사의 지도가 파워하라가 되지 않기 위한 타입별 문제 사원 대응 V162 일본법령 DVD 강사:오노 나오키
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어떻게 대응해야 하는지 알고 있습니까?
주의지도에 의해 생기는 괴롭힘 문제가 급증중!
상사가 문제 사원에게 주의 지도했을 때에 「그것 파워하라요」라고 말하지 않기 위해서, 어떻게 대응을 하면 좋을까요.
최근에는, 「파워하라」라고 소란되는 것을 너무 우려, 주의 지도를 할 수 없게 되어, 문제 사원이 횡행해 버리는 케이스나, 문제 사원에 부추겨져 감정적으로 되어 주의 지도와는 관계가 없는 것을 말해 버려, 상태가 나빠지는 케이스가 나오고 있습니다.
문제 사원 대응과 파워하라 문제는, 표리 일체가 되어 있어 대응을 하나 잘못하면 큰 문제로 발전할 수 있습니다.
그래서, 본 DVD에서는, 주의 지도와 파워하라의 차이나, 문제 사원 대응에 대해, 어떠한 점에 유의해, 접해 가면 좋은가를, 타입별로 해설하고 있습니다.
또, 실제의 대응 방법에 대해서는, 주의 지도를 실시하기 전에 준비하는 것나 문제 사원에의 대응의 토크 스크립트, 그리고, 주의 지도의 기록의 남기는 방법에 대해서도 담고 있습니다.
상세
[강사]
변호사 법인 영대 공동 법률 사무소 대표 변호사 오노 나오키
2004년 이치바시 대학 법학부 졸업, 2005년 사법 수습 수료·변호사 등록(58기).
도내의 법률사무소 근무를 거쳐 2012년 영대공동법률사무소를 개설(2014년 변호사법인화). 제1도쿄 변호사회 노동법제 위원회 회원, 경영법조 회의 회원.
사용자 측의 입장에서 노동분쟁의 해결·예방을 많이 취급하고 있다. 기업의 건전한 사업활동의 추진을 모토로 하고, 고문처 기업용의 예방법무·분쟁 해결을 축으로 한 실천적 어드바이스에 정평이 있다. 기업용 외에 사회보험노무사 등 전문가들에게도 인사노무 분야의 세미나 강사를 다수 맡고 있다.
[주요 목차]
1 도입~주의 지도시에 있어서의 괴롭힘이란
2 문제 직원이란 ~ 어떤 문제 직원이 있습니까?
3 괴롭힘이란? 주의지도와의 차이는?
4 기업의 위험
5 기업의 대응
6 실제 대응 방법
7 대응 사례
8 문제가 개선되지 않는 경우
9 파생논점~외부노조 대책
10 참고~체크리스트
11 정리
[수록 서식]
강의 레즈메(PDF)
위험도 체크리스트(Excel)
[동영상 녹화 시간]
약 155분
【주의】
● 본 제품을 시청하려면 반드시 DVD 비디오 대응 플레이어에서 재생하십시오.
● PC에서 재생하는 경우에는 PC에 DVD 드라이브, DVD 재생 소프트웨어가 탑재되어 있어야 합니다.
● DVD에는 강의 레즈메를 PDF 파일로 수록하고 있습니다. DVD를 PC에 넣고(DVD가 읽을 수 있는 DVD 드라이브 탑재의 PC), DVD 데이터 안의 파일을 열어, 사용하는 프린터로 인쇄를 해 이용해 주세요.
●자세한 인쇄의 방법은, 본상품에 동고 되고 있습니다 「해설 레즈메의 꺼내는 방법」을 참조해 주세요.
●이 DVD에는 강의 레즈메 PDF 외에 서식 (Excel)이 수록되어 있습니다. 서식을 탐색하고 편집하려면 Microsoft Excel(2013/2016/2019 Windows용)이 필요합니다.
※PC 동작 환경:PC의 환경에 의해서 재생할 수 없는 경우가 있기 때문에, 그 경우는 PC 메이커에 상담해 주십시오.
※강의 레즈메(PDF)를 열람하기 위해서는 Adobe Acrobat Reader가 필요합니다.
주의지도에 의해 생기는 괴롭힘 문제가 급증중!
상사가 문제 사원에게 주의 지도했을 때에 「그것 파워하라요」라고 말하지 않기 위해서, 어떻게 대응을 하면 좋을까요.
최근에는, 「파워하라」라고 소란되는 것을 너무 우려, 주의 지도를 할 수 없게 되어, 문제 사원이 횡행해 버리는 케이스나, 문제 사원에 부추겨져 감정적으로 되어 주의 지도와는 관계가 없는 것을 말해 버려, 상태가 나빠지는 케이스가 나오고 있습니다.
문제 사원 대응과 파워하라 문제는, 표리 일체가 되어 있어 대응을 하나 잘못하면 큰 문제로 발전할 수 있습니다.
그래서, 본 DVD에서는, 주의 지도와 파워하라의 차이나, 문제 사원 대응에 대해, 어떠한 점에 유의해, 접해 가면 좋은가를, 타입별로 해설하고 있습니다.
또, 실제의 대응 방법에 대해서는, 주의 지도를 실시하기 전에 준비하는 것나 문제 사원에의 대응의 토크 스크립트, 그리고, 주의 지도의 기록의 남기는 방법에 대해서도 담고 있습니다.
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[강사]
변호사 법인 영대 공동 법률 사무소 대표 변호사 오노 나오키
2004년 이치바시 대학 법학부 졸업, 2005년 사법 수습 수료·변호사 등록(58기).
도내의 법률사무소 근무를 거쳐 2012년 영대공동법률사무소를 개설(2014년 변호사법인화). 제1도쿄 변호사회 노동법제 위원회 회원, 경영법조 회의 회원.
사용자 측의 입장에서 노동분쟁의 해결·예방을 많이 취급하고 있다. 기업의 건전한 사업활동의 추진을 모토로 하고, 고문처 기업용의 예방법무·분쟁 해결을 축으로 한 실천적 어드바이스에 정평이 있다. 기업용 외에 사회보험노무사 등 전문가들에게도 인사노무 분야의 세미나 강사를 다수 맡고 있다.
[주요 목차]
1 도입~주의 지도시에 있어서의 괴롭힘이란
2 문제 직원이란 ~ 어떤 문제 직원이 있습니까?
3 괴롭힘이란? 주의지도와의 차이는?
4 기업의 위험
5 기업의 대응
6 실제 대응 방법
7 대응 사례
8 문제가 개선되지 않는 경우
9 파생논점~외부노조 대책
10 참고~체크리스트
11 정리
[수록 서식]
강의 레즈메(PDF)
위험도 체크리스트(Excel)
[동영상 녹화 시간]
약 155분
【주의】
● 본 제품을 시청하려면 반드시 DVD 비디오 대응 플레이어에서 재생하십시오.
● PC에서 재생하는 경우에는 PC에 DVD 드라이브, DVD 재생 소프트웨어가 탑재되어 있어야 합니다.
● DVD에는 강의 레즈메를 PDF 파일로 수록하고 있습니다. DVD를 PC에 넣고(DVD가 읽을 수 있는 DVD 드라이브 탑재의 PC), DVD 데이터 안의 파일을 열어, 사용하는 프린터로 인쇄를 해 이용해 주세요.
●자세한 인쇄의 방법은, 본상품에 동고 되고 있습니다 「해설 레즈메의 꺼내는 방법」을 참조해 주세요.
●이 DVD에는 강의 레즈메 PDF 외에 서식 (Excel)이 수록되어 있습니다. 서식을 탐색하고 편집하려면 Microsoft Excel(2013/2016/2019 Windows용)이 필요합니다.
※PC 동작 환경:PC의 환경에 의해서 재생할 수 없는 경우가 있기 때문에, 그 경우는 PC 메이커에 상담해 주십시오.
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