일본법령_먼저 알아두고 싶다! 개호 사업소의 기초 지식/4976075910628

많은 개호 사업소의 상담을 받고 있는 강사의 노하우가 막혔다 상담 대응에 도움이 되는 서식 첨부!
사노사가 개호 사업소와 고문 계약을 맺을 때, 개호 업계의 특수성으로부터, 본래의 업무인 취업 규칙이나 급여 규정, 인사 제도등에 밟지 않고, 수속 업무만을 수탁하고 있다고 하는 케이스를 볼 수 있습니다. 개호업계에서는 개호사업의 종류별로 서비스가 복잡하게 나뉘어져 있으며, 그 서비스별 내용, 필요한 인원구성, 보수요금·가산금의 룰이나 제약 등이 세세하게 정해져 있으며, 그 룰 등을 모르면 개호사업소의 경영자와 이야기하기도 어려운 것이 실정입니다. 본상품에서는, 개호 사업소에의 컨설턴트 사업에 본격적으로 참가하고 싶은 선생님을 위해, 개호 업계에 상세한 강사가, 개호 사업소의 경영자와 부드럽게 이야기를 할 수 있게 하기 위한 기초 지식을 해설합니다. 또, 도쿄도 사회보험 노무사회에서 개호 사업에 걸리는 사노사로부터의 상담 대응을 하고 있는 강사가, 사노사로부터 자주 받는 질문 사항에 대해 정리한 Q&A나 처우 개선 가산의 규정예와 제안의 포인트에 대해 정리한 자료도 수록되고 있으므로, 개호 업계에 익숙하지 않은 선생님도 자신있게 대응할 수 있게 됩니다.

[강사]
AB사 노사 사무소 대표 특정 사회 보험 노무사 아베 치카 도쿄도 사회 보험 노무사 회 의료 노무 관리 지원 사업 등 운영 특별위원회
[개호팀]
위원 복지·개호 직원 처우 개선 가산 취득 촉진 사업 실시 본부 본부장
[목차]
제1장 개호 보험 제도와 개호 보수 제2장 개호보험에서 이용할 수 있는 서비스 제3장 장애 복지 서비스 등 제4장 처우 개선 가산이란
[수록 시간]
약 90분
[수록 자료 예정]
〇레주메 〇개호 사업소 청각 시트 〇처우 개선 가산 QA 〇처우 개선 가산 규정의 작성 포인트 　
※수록 내용은, 2017년 10월 현재의 내용에 근거해 작성되고 있습니다. 　

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