일본법령 중소규모 건설업에 있어서의 일급제에서 월급제로의 이행의 순서와 방법 V121 4976075128559

주문 번호 V121
사양 DVD 강사:오타 아키라
사이즈 DVD 톨 케이스
입수 1권
ISBN 9784539771525
JAN 코드 4976075128559

개요
2024년 4월, 일 방식 개혁으로 건설업에 잔업의 상한 규제가 적용된다!
잔업 과다의 건설 업계에서는 노무 관리가 긴급한 과제에!

건설업의 노동력 확보를 위해, 「건설산업정책・2017+10」에서는, 건설업의 적절한 임금수준의 확보나 사회보험의 가입촉진 등 건설산업의 「근무방식 개혁」의 실현을 향한 대처를 강력하게 추진할 필요가 있다고 주로 일급제로부터 월급제의 이행을 진행시키고 있습니다.
게다가 출입국 재류관리청에서는 기술실습생에 대해 보수를 매월 안정적으로 지불하는 것을 의무화하고 있으며, 건설업에 있어서는 월급제로 향하는 것은 불가피한 시기에 와 있습니다.

거기서, 본 DVD에서는, 건설업의 현상이나, 월급제로 이행할 수 없는 이유, 추측에 의한 잘못된 대응등을 밝히고, 월급제로 이행하기 위해서, 어떻게 하면 좋을지를 해설하고 있습니다. 또, 전년도의 매출이나 인건비등을 이용해 경비면에서의 시뮬레이션해, 경영적 시점을 근거로 해, 월급제를 한 경우의 예측을 할 수 있게 되어 있어, 개별에 대해서는, 개인마다 가월급을 설정해 경영 계획을 세울 수 있는 엑셀 시트가 부속되어 있습니다.
이행시에 상정되는 트러블 사례나, 취업 규칙이 재검토하는 포인트 등도 포함되어 있습니다.
상세

[강사]
특정 사회 보험 노무사 오타 아키라
협력 세이사 타카하시 절 남자((세법) 사이타마 공동 회계 대표)

[목차]
Ⅰ 중소규모 건설업을 둘러싼 경영환경
Ⅱ 월 급제 이행에 대한 전제 1
Ⅲ 월 급제 이행에 대한 전제 2
Ⅳ 월급제 이행 준비
Ⅴ 개인별 가월급액 설정
Ⅵ 월급액의 결정과 본인에게 통지
Ⅶ 이행시에 상정되는 트러블 예
Ⅷ 취업규칙(임금규정) 개정과 노동기준 감독서에 신고
Ⅸ 토요일을 휴일로 한 경우의 인건비
Ⅹ 직원을 증원했을 경우에 필요한 조익·매출액
　
[수록 서식]
강의 레즈메
매출, 조율, 인건비 추이 및 대비 시뮬레이션 시트(Excel)
　
[동영상 녹화 시간]
약 120분
　

【주의】
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●자세한 인쇄의 방법은, 본상품에 동고 되고 있습니다 「해설 레즈메의 꺼내는 방법」을 참조해 주세요.
●이 DVD에는 해설 레즈메 PDF 외에 시뮬레이션 시트 등의 서식이 수록되어 있습니다. 자료를 보고 편집하려면 Microsoft Excel(2010/2013/2016/2019 Windows용)이 필요합니다.

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