일본법 중소기업 건설근로기준 29-2D 4976075130385
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SKU horei-4976075130385
주문 번호 노동 기준 29-2D
사양 CD-ROM
저자/편집자 오타 아키라 사회보험 노동상담사
사이즈 메가 톨 케이스
수량: 1 세트
ISBN 9784539773444
JAN 코드 4976075130385
개정항목 *2020년 4월 시행되는 육아 및 가족돌봄휴직법 개정에 따름
개요
※2020년 4월 시행된 육아 및 개호 휴직법 개정에 준합니다.
기사별로 설명이 함께 제공되어 필요한 정보만 입력하면 누구나 쉽게 법적 기준에 부합하는 건설업 취업규칙을 만들 수 있습니다!
2019년 4월부터 근무방식개혁 관련법 시행과 건설경력발전제 본격 운영으로 건설업계에서 노무관리의 중요성이 높아졌으나, 중소 건설사들이 이를 준수하지 않는 것이 현 상황이다.
건설업은 현장 출퇴근 시간 처리 등 타 산업과 다른 규정이 필요하며, 임금은 일당제를 기준으로 하는 경우가 많고, 근로시간은 날씨나 계절 등 자연조건의 영향을 많이 받고, 빡빡한 마감 기한도 적용된다. 또한, 산업안전보건법에 따른 각종 의무사항, 직업에 따른 보호구 착용 의무 등 근로규정을 만들 때 많은 어려움을 겪는다.
그래서 본 제품에는 업계에 정통하고 건설업계에 많은 고객을 보유하고 있는 저자가 중소 건설업체 근무규칙 작성 시 중요사항에 대해 건설업계 특유의 이슈를 고려하여 각 항목의 의미와 주의사항을 알기 쉽게 설명한 소책자, 실무에서 바로 사용할 수 있는 Word로 작성된 건설업계 근무규칙 템플릿이 담긴 CD-ROM을 포함시켰습니다.
또한, 건설업계에서 수요가 많은 건설업 관련 기숙사 규정, 안전보건법에 따른 준수의무 목록, 보호구 착용 의무 목록 등을 부록으로 수록해 누구나 쉽게 책자를 읽으면서 건설업에 특화된 취업규칙을 만들 수 있다.
부록에는 2019년 4월 개정된 연장근로 및 휴일근로 고시 개정안(건설업계), 건설업계에서 예외 없이 의무화되는 유급휴가 관리서 등 건설업계 노무관리에 꼭 필요한 서식의 예시가 수록되어 있다. 본 제품은 건설업계 실무자뿐만 아니라 건설업계 진출을 계획하는 전문가에게도 꼭 필요한 필수품이다.
개정판과 호환 가능
출입국 관리법(2020년 6월 21일 시행) 및 육아 및 개호 휴가법(2020년 4월 1일 시행) 개정에 따라 본 매뉴얼을 개정하였습니다.
녹음 형식에 근로자 대표 선출 양식을 추가했습니다.
더욱 편리한 기능이 추가되었습니다!
스타일 설정(장 및 기사 자동 번호 매기기, 목차 생성), 참고 기사 세트가 포함된 Word 템플릿을 제공합니다.
*2025년 기준으로는 근무규칙만 정해져 있습니다.
세부 사항
①건설업 취업규칙 설명
②CD-ROM
・건설업 취업규칙(Word)
(근로규정, 건설업 기숙사 규정, 안전보건법상 준수의무 목록 등, 보호구 착용 의무 목록)
・전자설명서(PDF)
・서식 제 9 호 (건설 사업, 특약 없음, 재해시 복구 및 부흥 불가) (워드)
・서식 제9호의2(재해시 복구 및 재건축이 불가능한 특약이 있는 건설사업)(워드)
・9-3-2 양식의 잔업·휴일근로(재해시 복구·부흥을 포함한 건설사업)에 관한 합의신고서(Word)
・9-3-3 양식 잔업·휴가 근로에 관한 합의 통지서((재해 시 부흥을 포함한 건설 사업(특약 있음)) (Word)
・별지 제4호 연간 가변근로제 동의서(Word)
・연간 가변 근무제 협약(Word)
・근로자 대표 선거 양식(Word)
・유급휴가 관리기록부(Excel)
・건설근로자 근로조건 모범고시(정규직, 기간제 고용형)(Word)
[작동 환경]
본 제품은 컴퓨터에 CD-ROM을 삽입하고, 인터넷을 사용하여 "일련번호"를 등록하고, 양식을 다운로드하는 등의 작업이 필요한 제품입니다. 본 제품을 사용하려면 컴퓨터가 다음 요구 사항을 충족해야 합니다. 이용하시기 전에 반드시 확인해 주시기 바랍니다. 컴퓨터 환경에 대해 잘 모르는 경우 컴퓨터와 함께 제공된 설명서를 참조하거나 판매점이나 컴퓨터 제조업체에 문의하세요.
*제품은 최초 등록일로부터 1년간 다운로드 가능합니다. 반드시 해당 기간 내에 제품을 다운로드하시기 바랍니다.
*최초 등록 후 1년이 지나면 더 이상 다운로드 페이지에 접속할 수 없으니 주의하시기 바랍니다. (1년 이상 접속을 원할 경우 별도 구매하시기 바랍니다.)
*CD/DVD-ROM 드라이브가 없는 경우, 전용 사이트에서 다운로드하여 사용하실 수 있습니다.
기타 자세한 사항은 채용규정 및 내부규정 전문사이트에서 확인하실 수 있습니다.
https://www.horei.co.jp/kitei/
[소프트웨어 요구사항]
●Microsoft Windows10/11 일본어 버전
●Microsoft Edge 44 이상에 최적화되어 있습니다.
●마이크로소프트 워드 2016/2019/2021
●마이크로소프트 엑셀 2016/2019/2021
●Adobe Acrobat Reader가 필요합니다.
[하드웨어 요구사항]
●CPU Pentium 4 이상 권장
●메모리 512MB 이상 권장
●디스크 여유 공간 설치 시 200MB 이상의 여유 공간 필요
●화면 해상도 1024도트 x 768도트 이상 권장
●프린터 Windows 호환 프린터를 권장합니다.
[기타 요구 사항]
본 상품은 인터넷을 이용하는 상품입니다.
따라서 다음과 같은 컴퓨터 환경이 필요합니다.
●인터넷에 접속할 수 있는 환경이 필요합니다.
●이메일을 수신할 수 있는 환경이 필요합니다.
●인터넷 연결에는 ADSL 또는 광회선을 권장합니다.
사양 CD-ROM
저자/편집자 오타 아키라 사회보험 노동상담사
사이즈 메가 톨 케이스
수량: 1 세트
ISBN 9784539773444
JAN 코드 4976075130385
개정항목 *2020년 4월 시행되는 육아 및 가족돌봄휴직법 개정에 따름
개요
※2020년 4월 시행된 육아 및 개호 휴직법 개정에 준합니다.
기사별로 설명이 함께 제공되어 필요한 정보만 입력하면 누구나 쉽게 법적 기준에 부합하는 건설업 취업규칙을 만들 수 있습니다!
2019년 4월부터 근무방식개혁 관련법 시행과 건설경력발전제 본격 운영으로 건설업계에서 노무관리의 중요성이 높아졌으나, 중소 건설사들이 이를 준수하지 않는 것이 현 상황이다.
건설업은 현장 출퇴근 시간 처리 등 타 산업과 다른 규정이 필요하며, 임금은 일당제를 기준으로 하는 경우가 많고, 근로시간은 날씨나 계절 등 자연조건의 영향을 많이 받고, 빡빡한 마감 기한도 적용된다. 또한, 산업안전보건법에 따른 각종 의무사항, 직업에 따른 보호구 착용 의무 등 근로규정을 만들 때 많은 어려움을 겪는다.
그래서 본 제품에는 업계에 정통하고 건설업계에 많은 고객을 보유하고 있는 저자가 중소 건설업체 근무규칙 작성 시 중요사항에 대해 건설업계 특유의 이슈를 고려하여 각 항목의 의미와 주의사항을 알기 쉽게 설명한 소책자, 실무에서 바로 사용할 수 있는 Word로 작성된 건설업계 근무규칙 템플릿이 담긴 CD-ROM을 포함시켰습니다.
또한, 건설업계에서 수요가 많은 건설업 관련 기숙사 규정, 안전보건법에 따른 준수의무 목록, 보호구 착용 의무 목록 등을 부록으로 수록해 누구나 쉽게 책자를 읽으면서 건설업에 특화된 취업규칙을 만들 수 있다.
부록에는 2019년 4월 개정된 연장근로 및 휴일근로 고시 개정안(건설업계), 건설업계에서 예외 없이 의무화되는 유급휴가 관리서 등 건설업계 노무관리에 꼭 필요한 서식의 예시가 수록되어 있다. 본 제품은 건설업계 실무자뿐만 아니라 건설업계 진출을 계획하는 전문가에게도 꼭 필요한 필수품이다.
개정판과 호환 가능
출입국 관리법(2020년 6월 21일 시행) 및 육아 및 개호 휴가법(2020년 4월 1일 시행) 개정에 따라 본 매뉴얼을 개정하였습니다.
녹음 형식에 근로자 대표 선출 양식을 추가했습니다.
더욱 편리한 기능이 추가되었습니다!
스타일 설정(장 및 기사 자동 번호 매기기, 목차 생성), 참고 기사 세트가 포함된 Word 템플릿을 제공합니다.
*2025년 기준으로는 근무규칙만 정해져 있습니다.
세부 사항
①건설업 취업규칙 설명
②CD-ROM
・건설업 취업규칙(Word)
(근로규정, 건설업 기숙사 규정, 안전보건법상 준수의무 목록 등, 보호구 착용 의무 목록)
・전자설명서(PDF)
・서식 제 9 호 (건설 사업, 특약 없음, 재해시 복구 및 부흥 불가) (워드)
・서식 제9호의2(재해시 복구 및 재건축이 불가능한 특약이 있는 건설사업)(워드)
・9-3-2 양식의 잔업·휴일근로(재해시 복구·부흥을 포함한 건설사업)에 관한 합의신고서(Word)
・9-3-3 양식 잔업·휴가 근로에 관한 합의 통지서((재해 시 부흥을 포함한 건설 사업(특약 있음)) (Word)
・별지 제4호 연간 가변근로제 동의서(Word)
・연간 가변 근무제 협약(Word)
・근로자 대표 선거 양식(Word)
・유급휴가 관리기록부(Excel)
・건설근로자 근로조건 모범고시(정규직, 기간제 고용형)(Word)
[작동 환경]
본 제품은 컴퓨터에 CD-ROM을 삽입하고, 인터넷을 사용하여 "일련번호"를 등록하고, 양식을 다운로드하는 등의 작업이 필요한 제품입니다. 본 제품을 사용하려면 컴퓨터가 다음 요구 사항을 충족해야 합니다. 이용하시기 전에 반드시 확인해 주시기 바랍니다. 컴퓨터 환경에 대해 잘 모르는 경우 컴퓨터와 함께 제공된 설명서를 참조하거나 판매점이나 컴퓨터 제조업체에 문의하세요.
*제품은 최초 등록일로부터 1년간 다운로드 가능합니다. 반드시 해당 기간 내에 제품을 다운로드하시기 바랍니다.
*최초 등록 후 1년이 지나면 더 이상 다운로드 페이지에 접속할 수 없으니 주의하시기 바랍니다. (1년 이상 접속을 원할 경우 별도 구매하시기 바랍니다.)
*CD/DVD-ROM 드라이브가 없는 경우, 전용 사이트에서 다운로드하여 사용하실 수 있습니다.
기타 자세한 사항은 채용규정 및 내부규정 전문사이트에서 확인하실 수 있습니다.
https://www.horei.co.jp/kitei/
[소프트웨어 요구사항]
●Microsoft Windows10/11 일본어 버전
●Microsoft Edge 44 이상에 최적화되어 있습니다.
●마이크로소프트 워드 2016/2019/2021
●마이크로소프트 엑셀 2016/2019/2021
●Adobe Acrobat Reader가 필요합니다.
[하드웨어 요구사항]
●CPU Pentium 4 이상 권장
●메모리 512MB 이상 권장
●디스크 여유 공간 설치 시 200MB 이상의 여유 공간 필요
●화면 해상도 1024도트 x 768도트 이상 권장
●프린터 Windows 호환 프린터를 권장합니다.
[기타 요구 사항]
본 상품은 인터넷을 이용하는 상품입니다.
따라서 다음과 같은 컴퓨터 환경이 필요합니다.
●인터넷에 접속할 수 있는 환경이 필요합니다.
●이메일을 수신할 수 있는 환경이 필요합니다.
●인터넷 연결에는 ADSL 또는 광회선을 권장합니다.