일본법령 중소기업을 위한 전업종 공통 취업규칙 노기 29-D 4976075130347
¥13,200
-
¥13,200
¥13,200
¥13,200
-
¥13,200
¥13,200
SKU horei-4976075130347
주문 번호 노기 29-D
저자・편자 일본법령 취업규칙연구회 편 鈴木종합법률사무소 변호사 鈴木仁史 감수
사이즈 메가톨 케이스
입수 1 세트
ISBN 9784539773352
JAN 코드 4976075130347
개정 구분 ※영화 7년 4월 1일, 10월 1일 개정의 육아 개호 휴업법에 대응
개요
※영화 7년 4월 1일, 10월 1일 개정의 육아 개호 휴업법에 대응
그대로 사용할 수 있다! 중소기업의 취업규칙의 결정판!
총무 담당자, 사회 보험 노무사 등의 전문가에게도, 오랜 세월 지지되어 온 취업 규칙이라면 최신의 법 개정은 물론, 내용도 종이 접기 첨부.
취업규칙 작성의 노하우가 막힌 축조 해설서도 붙어 있으므로 신임 담당자도 베테랑 담당자도 안심하고 이용하실 수 있습니다.
일하는 방법 개혁 관련법이 성립해, 취업 규칙의 재검토 요구가 늘어나고 있습니다만, 오랫동안 다수의 중소기업이나 사회 보험 노무사의 선생님에게 이용해 온 취업 규칙의 금자탑 “전업종용 취업 규칙 세트”가, 전자판 상품으로서 부활했습니다.
본상품에 수록되고 있는 취업 규칙 작성 노하우가 막힌 전자 해설서에서는, 이번의 노기법 개정에 대해서 뿐만이 아니라, 지금까지의 개정의 경위, 배경등에도 접하고 있으므로 취업 규칙에 관련되는 노기법의 전체상을 잡을 수 있어 신임의 담당자는 물론 베테랑 담당자에게도 지식
또, 지금까지 대로 취업 규칙의 해설에서는, 각 조문에 법적 해설이나 주의해야 할 포인트 등을 자세하게 해설한 축조 해설 방식을 채용. 구체적인 기입 예도 적혀 있으므로 적법한 취업 규칙(임금 규정, 퇴직금 규정, 육아·개호 휴업 규정)이 누구나 쉽게 작성할 수 있도록 고안된 내용으로 되어 있습니다.
덧붙여 이 「해설서」는, 일단 취업 규칙을 만든 후에도, 취업 규칙이나 이에 관련하는 법령의 규정에 대해 의문이 있을 때에 참고로 할 수 있도록 만들어져 있으므로 필요할 때 도움이 됩니다.
※취업 규칙 본칙의 축조 해설이 소책자가 되어 읽기 쉬워졌습니다!
상세
[수록 서식]
◆전업종 공통 취업규칙 해설서(10명 이상의 사업장용) PDF
◆취업규칙 유기·무기 고용자 겸용 【종업원 10명 이상용 사업장】 Word
◆취업규칙 무기고용자용 【종업원 10명 이상용 사업장】 Word
◆임금 규정 해설서 PDF
◆임금규정 Word
◆퇴직금 규정 해설서 PDF
◆퇴직금 규정 Word
◆「육아·개호 휴업 규정 및 적용 제외자에 관한 노사 협정서」해설서 PDF
◆육아·개호 휴업 규정 Word
◆육아·개호 휴업 적용 제외 노사 협정서 Word
◆ 「취업 규칙 신고 · 의견서, 노동 조건 통지서」해설서 PDF
◆취업 규칙 신고 Word
◆취업규칙 의견서 Word
◆대체휴가에 관한 노사협정의 예 Word
◆ 디지털 급여 동의서 Word
◆ 자금 이동 업자 계좌로의 임금 송금에 관한 협정서 Word
◆파트 타이머 취업 규칙 해설서 PDF
◆ 파트 타이머 취업 규칙 Word
◆정년 후 계속 고용 종업원 취업 규칙 해설서 PDF
◆정년 후 계속 고용 종업원 취업 규칙 Word
◆정년 후 계속 고용 종업원 임금 규정 Word
<2025,3,3 변경>
2017년 4월 1일, 10월 1일 개정의 육아 개호 휴업법에 대응한 서식을 전달 개시
・전업종 공통 취업규칙 해설서
・취업규칙 유기 ・무기고용자 겸용
・취업규칙 무기고용자용
・육아・개호 휴업 규정 및 적용 제외자에 관한 노사 협정서 해설서
・육아・개호 휴업 규정
・파트 타이머 취업 규칙 해설서
・그 외 육아 개호 휴업 규정 참고 서식
기타 자세한 내용은 취업규칙・사내규정 특설 사이트에서 확인하실 수 있습니다.
https://www.horei.co.jp/kitei/
[동작 환경]
본상품은 인터넷을 사용해 “시리얼 넘버”를 등록해 서식등을 다운로드하는 상품입니다. 이 제품을 사용하기 위해서는 컴퓨터가 다음 요구 사항을 충족해야합니다. 이용을 시작하기 전에 반드시 확인해 주십시오. 컴퓨터의 환경이 불분명한 경우는, 컴퓨터 부속의 메뉴얼을 보거나 판매점 혹은 컴퓨터 메이커에 문의해 주세요.
※상품을 다운로드할 수 있는 기간은 첫회 등록시부터 1년간입니다. 이 기간 내에 반드시 상품을 다운로드하십시오.
※첫회 등록시부터 1년을 경과하면 다운로드 페이지에의 액세스를 할 수 없게 되므로 주의해 주세요(1년을 넘어 액세스를 희망하시는 경우는, 재차 본 상품을 구입해 주실 필요가 있습니다).
※CD・DVD-ROM 드라이브가 없어도 전용 사이트에서 다운로드를 하고, 사용할 수 있습니다.
[소프트웨어 요구 사항]
●Microsoft Windows 10/11 일본어판
● Microsoft Edge.44 이상에서 최적화되었습니다.
●Microsoft Word 2016/2019/2021
● Adobe Acrobat Reader가 필요합니다.
[하드웨어 요구 사항]
CPU:Pentium4 이후 추천
메모리: 512MB 이상 권장
여유 디스크 공간: 설치 시 필요한 여유 공간 200MB 이상
화면 : 해상도 1024 도트 × 768 도트 이상 권장
프린터: Windows 지원 프린터 권장
[기타 요건]
본상품은 인터넷을 이용한 상품입니다. 따라서 다음 PC 환경이 필요합니다.
● 인터넷에 접속할 수 있는 환경이 필요합니다.
● 이메일을 수신할 수 있는 환경이 필요합니다.
● 인터넷 연결에는 광선을 권장합니다.
[주의]
●본상품에 수록되고 있는 해설서, 규정등은 법률의 개정등에 의해 예고 없게 추가, 삭제, 변경등 되는 경우가 있습니다.
개봉 후에는 반품할 수 없으므로 미리 양해 바랍니다.
저자・편자 일본법령 취업규칙연구회 편 鈴木종합법률사무소 변호사 鈴木仁史 감수
사이즈 메가톨 케이스
입수 1 세트
ISBN 9784539773352
JAN 코드 4976075130347
개정 구분 ※영화 7년 4월 1일, 10월 1일 개정의 육아 개호 휴업법에 대응
개요
※영화 7년 4월 1일, 10월 1일 개정의 육아 개호 휴업법에 대응
그대로 사용할 수 있다! 중소기업의 취업규칙의 결정판!
총무 담당자, 사회 보험 노무사 등의 전문가에게도, 오랜 세월 지지되어 온 취업 규칙이라면 최신의 법 개정은 물론, 내용도 종이 접기 첨부.
취업규칙 작성의 노하우가 막힌 축조 해설서도 붙어 있으므로 신임 담당자도 베테랑 담당자도 안심하고 이용하실 수 있습니다.
일하는 방법 개혁 관련법이 성립해, 취업 규칙의 재검토 요구가 늘어나고 있습니다만, 오랫동안 다수의 중소기업이나 사회 보험 노무사의 선생님에게 이용해 온 취업 규칙의 금자탑 “전업종용 취업 규칙 세트”가, 전자판 상품으로서 부활했습니다.
본상품에 수록되고 있는 취업 규칙 작성 노하우가 막힌 전자 해설서에서는, 이번의 노기법 개정에 대해서 뿐만이 아니라, 지금까지의 개정의 경위, 배경등에도 접하고 있으므로 취업 규칙에 관련되는 노기법의 전체상을 잡을 수 있어 신임의 담당자는 물론 베테랑 담당자에게도 지식
또, 지금까지 대로 취업 규칙의 해설에서는, 각 조문에 법적 해설이나 주의해야 할 포인트 등을 자세하게 해설한 축조 해설 방식을 채용. 구체적인 기입 예도 적혀 있으므로 적법한 취업 규칙(임금 규정, 퇴직금 규정, 육아·개호 휴업 규정)이 누구나 쉽게 작성할 수 있도록 고안된 내용으로 되어 있습니다.
덧붙여 이 「해설서」는, 일단 취업 규칙을 만든 후에도, 취업 규칙이나 이에 관련하는 법령의 규정에 대해 의문이 있을 때에 참고로 할 수 있도록 만들어져 있으므로 필요할 때 도움이 됩니다.
※취업 규칙 본칙의 축조 해설이 소책자가 되어 읽기 쉬워졌습니다!
상세
[수록 서식]
◆전업종 공통 취업규칙 해설서(10명 이상의 사업장용) PDF
◆취업규칙 유기·무기 고용자 겸용 【종업원 10명 이상용 사업장】 Word
◆취업규칙 무기고용자용 【종업원 10명 이상용 사업장】 Word
◆임금 규정 해설서 PDF
◆임금규정 Word
◆퇴직금 규정 해설서 PDF
◆퇴직금 규정 Word
◆「육아·개호 휴업 규정 및 적용 제외자에 관한 노사 협정서」해설서 PDF
◆육아·개호 휴업 규정 Word
◆육아·개호 휴업 적용 제외 노사 협정서 Word
◆ 「취업 규칙 신고 · 의견서, 노동 조건 통지서」해설서 PDF
◆취업 규칙 신고 Word
◆취업규칙 의견서 Word
◆대체휴가에 관한 노사협정의 예 Word
◆ 디지털 급여 동의서 Word
◆ 자금 이동 업자 계좌로의 임금 송금에 관한 협정서 Word
◆파트 타이머 취업 규칙 해설서 PDF
◆ 파트 타이머 취업 규칙 Word
◆정년 후 계속 고용 종업원 취업 규칙 해설서 PDF
◆정년 후 계속 고용 종업원 취업 규칙 Word
◆정년 후 계속 고용 종업원 임금 규정 Word
<2025,3,3 변경>
2017년 4월 1일, 10월 1일 개정의 육아 개호 휴업법에 대응한 서식을 전달 개시
・전업종 공통 취업규칙 해설서
・취업규칙 유기 ・무기고용자 겸용
・취업규칙 무기고용자용
・육아・개호 휴업 규정 및 적용 제외자에 관한 노사 협정서 해설서
・육아・개호 휴업 규정
・파트 타이머 취업 규칙 해설서
・그 외 육아 개호 휴업 규정 참고 서식
기타 자세한 내용은 취업규칙・사내규정 특설 사이트에서 확인하실 수 있습니다.
https://www.horei.co.jp/kitei/
[동작 환경]
본상품은 인터넷을 사용해 “시리얼 넘버”를 등록해 서식등을 다운로드하는 상품입니다. 이 제품을 사용하기 위해서는 컴퓨터가 다음 요구 사항을 충족해야합니다. 이용을 시작하기 전에 반드시 확인해 주십시오. 컴퓨터의 환경이 불분명한 경우는, 컴퓨터 부속의 메뉴얼을 보거나 판매점 혹은 컴퓨터 메이커에 문의해 주세요.
※상품을 다운로드할 수 있는 기간은 첫회 등록시부터 1년간입니다. 이 기간 내에 반드시 상품을 다운로드하십시오.
※첫회 등록시부터 1년을 경과하면 다운로드 페이지에의 액세스를 할 수 없게 되므로 주의해 주세요(1년을 넘어 액세스를 희망하시는 경우는, 재차 본 상품을 구입해 주실 필요가 있습니다).
※CD・DVD-ROM 드라이브가 없어도 전용 사이트에서 다운로드를 하고, 사용할 수 있습니다.
[소프트웨어 요구 사항]
●Microsoft Windows 10/11 일본어판
● Microsoft Edge.44 이상에서 최적화되었습니다.
●Microsoft Word 2016/2019/2021
● Adobe Acrobat Reader가 필요합니다.
[하드웨어 요구 사항]
CPU:Pentium4 이후 추천
메모리: 512MB 이상 권장
여유 디스크 공간: 설치 시 필요한 여유 공간 200MB 이상
화면 : 해상도 1024 도트 × 768 도트 이상 권장
프린터: Windows 지원 프린터 권장
[기타 요건]
본상품은 인터넷을 이용한 상품입니다. 따라서 다음 PC 환경이 필요합니다.
● 인터넷에 접속할 수 있는 환경이 필요합니다.
● 이메일을 수신할 수 있는 환경이 필요합니다.
● 인터넷 연결에는 광선을 권장합니다.
[주의]
●본상품에 수록되고 있는 해설서, 규정등은 법률의 개정등에 의해 예고 없게 추가, 삭제, 변경등 되는 경우가 있습니다.
개봉 후에는 반품할 수 없으므로 미리 양해 바랍니다.