일본 법령 의료 기관의 목표 관리와 인사 평가 넷 618 4976075129280
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SKU horei-4976075129280
주문 번호 그물 618
사양 DVD-ROM
저자 · 편자 가호 키타 타카시의 타니오카 히토미 협력
사이즈 DVD 톨 케이스
입수 1 세트
ISBN 9784539772003
JAN 코드 4976075129280
개요
의사나 의료 기관에 종사하는 분의 목표 관리나 인사 평가의 실무나 운용할 때에 주의해야 할 일 등을 의료 기관에서의 근무 경험도 있는 저자가 알기 쉽게 해설!
조직을 보다 강하게 하기 위한 노하우가 가득!
신형 코로나 바이러스의 영향으로 의료기관 등의 경영이나 조직의 존재 방식, 구조와 체질의 힘이 다시 묻고 있으며, 의료 스태프 개개인의 높은 의료 기술과 직업 윤리, 강한 사명감과 동기 부여와 동시에 자율적이고 조직적인 매니지먼트와 리더십, 커뮤니케이션의 제력이 점점 요구되고 있습니다.
본상품으로 소개하는 목표 관리나 인사 평가는, 의료 스태프 개개인과 그 조직의 안쪽으로부터 자율적인 힘을 끌어내, 신형 코로나 사와 같은 경영의 물결에 지지 않는, 강한 구조와 체질을 몸에 익히기 위한 「사람과 조직」의 매니지먼트의 핵심 부분입니다.
의료기관등의 경영자나 각 직장의 관리 감독자 인사 관계자외, 인사 컨설턴트의 분들에게, 목표 관리와 인사 평가의 의의, 제도의 설계나 도입의 포인트, 그들을 보다 효과적으로 운용해, 정착시키기 위한 실무적인 포인트에 대해서, 텍스트와 동영상을 이용해 해설합니다.
※수록 서식과 동영상은 동영상 사이트에서 로그인하여 열람이나 다운로드도 가능합니다.
상세
[저자]
hrms-jp 의료 인사 노무 매니지먼트 연구회 대표 특정 사회 보험 노무사 허베이 타카시
협력 히토미 사회 보험 노무사 사무소 특정 사회 보험 노무사 타니 오카 히토미
[책자 목차]
01. 목표 관리의 의미와 위치 지정
(1) 채용으로부터 퇴직까지의 인사 매니지먼트 프로세스로서의 목표 관리
(2) MBO로서의 목표 관리
(3) 사람과 조직의 경영의 7 기능과 목표 관리
02. 목표관리제도 설계 및 운영
(1) 목표 기술의 「상태」표현에 대해서
(2) 목표 설정 지침의 조직적 공유화와 구체적인 전개에 대해서
(3) 목표 상태 공유 (인정, 중첩, 연결)에 대해
(4) 목표 상태의 선택과 그 수치화·지표화에 대해서
(5) 설정 목표의 적정화에 대해서
(6) 목표 관리의 일상적인 운용에 대해서
(7) 목표 관리에서의 평가에 대해서
(8) 목표 관리에 있어서의 평가의 신뢰성·타당성·납득성에 대해서
(9) 목표 관리에서의 평가의 인사 처우에의 반영에 대해서
(10) 목표 관리에 있어서의 평가에 응한 상여 원자의 배분 사례
03. 인사 평가의 본질적 의미
(1) 「사람과 조직」으로부터 최대의 가치를 끌어내는 인사 평가
(2) 「사람과 조직」의 매니지먼트의 7 기능과 인사 평가
04. 인사평가제도 설계 및 운영
(1) 인사 평가 제도의 「목적」관의 설정과 합의 형성
(2) 인사 평가의 「평가 요소」의 설정과 공유화
(3) 인사 평가에 있어서의 「평가자-피평가자」의 관계부
(4) 인사 평가의 「방법」에 대해서
(5) 인사 평가의 「신뢰성・타당성・납득성」에 대해서
(6) 인사 평가의 「룰」에 대해서
(7) 인사 평가의 피드백에 대해서
(8) 인사 평가에의 「평가」에 대해서
(9) 인사 평가에 전치해야 할 「평가」에 대해서
(10) 인사 평가에 있어서의 평가의 인사 처우에의 반영에 대해서
05. 요약
[수록 서식]
양식 01_ 목표 관리 시트
양식 02_인사 평가 시트_(1~3급)
양식 02_인사 평가 시트_(4~5급)
작풍 03_ 멤버십 감시 시트
작풍 04_리더십 감시 시트
작풍 05_경영 행동 설문지 시트
작풍 06_모랄 감시장
[수록 동영상]
동영상 01_소개_본서와 필자의 소개 DVD
동영상02_목표관리의 본질적 의미 DVD
동영상 03_목표 관리 제도의 설계와 운용의 포인트 DVD
동영상 04_목표 관리 시트를 만드는 방법과 사용법 DVD
동영상 05_ 목표관리면담 사례(기수) DVD
동영상06_목표관리면담 사례(기중) DVD
동영상07_인사평가의 본질적 의미 DVD
동영상 08_인사 평가 제도의 설계와 운용의 포인트 DVD
동영상09_처음 할 인사평가 DVD
동영상 10_인사 평가 시트를 만드는 방법과 사용법 DVD
동영상 11_인사 평가 피드백_평가 결과에 납득이 가지 않는 부하와의 대화 DVD
동영상 12_평가(설문조사) 시트 사용 DVD
동영상 13_의료기관에서 목표관리_한 클리닉 부원장과의 대화 WEB
동영상 14_의료기관에서의 인사평가_한 급성기병원 간호사장과의 대화 WEB
동영상 15_삼자 고담 WEB
동영상 16_정리 DVD
본상품은 해설서외, DVD-ROM이 동봉되고 있으므로, DVD-ROM을 PC에 세트 해 영상을 볼 수 있습니다(영상은 MP4 형식).
또한 인터넷을 사용하여 전용 사이트에서 영상을 열람하거나 수록 서식을 다운로드할 수 있습니다.
운영 환경
이 제품을 사용하기 위해서는 컴퓨터가 다음 요구 사항을 충족해야합니다. 이용을 시작하기 전에 반드시 확인해 주십시오. 컴퓨터의 환경이 불분명한 경우는, 컴퓨터 부속의 메뉴얼을 보거나 판매점 혹은 컴퓨터 메이커에 문의해 주세요.
소프트웨어 요구사항
●Microsoft Windows 8.1/10/11 일본어판
● Microsoft Internet Explorer 11 이상에서 최적화되었습니다.
●Microsoft Excel 2013/2016/2019
● Adobe Acrobat Reader가 필요합니다.
●Windows Media Player등 MP4가 재생할 수 있는 환경이 필요합니다.
하드웨어 요구 사항
●CPU Pentium4 이후 추천
● 메모리 512MB 이상 권장
●화면 해상도 1024도트×768도트 이상 추천
기타 요건
본상품은 인터넷을 이용한 상품입니다. 따라서 다음 PC 환경이 필요합니다.
● 인터넷에 접속할 수 있는 환경이 필요합니다.
● 인터넷 연결에는 광선을 권장합니다.
사양 DVD-ROM
저자 · 편자 가호 키타 타카시의 타니오카 히토미 협력
사이즈 DVD 톨 케이스
입수 1 세트
ISBN 9784539772003
JAN 코드 4976075129280
개요
의사나 의료 기관에 종사하는 분의 목표 관리나 인사 평가의 실무나 운용할 때에 주의해야 할 일 등을 의료 기관에서의 근무 경험도 있는 저자가 알기 쉽게 해설!
조직을 보다 강하게 하기 위한 노하우가 가득!
신형 코로나 바이러스의 영향으로 의료기관 등의 경영이나 조직의 존재 방식, 구조와 체질의 힘이 다시 묻고 있으며, 의료 스태프 개개인의 높은 의료 기술과 직업 윤리, 강한 사명감과 동기 부여와 동시에 자율적이고 조직적인 매니지먼트와 리더십, 커뮤니케이션의 제력이 점점 요구되고 있습니다.
본상품으로 소개하는 목표 관리나 인사 평가는, 의료 스태프 개개인과 그 조직의 안쪽으로부터 자율적인 힘을 끌어내, 신형 코로나 사와 같은 경영의 물결에 지지 않는, 강한 구조와 체질을 몸에 익히기 위한 「사람과 조직」의 매니지먼트의 핵심 부분입니다.
의료기관등의 경영자나 각 직장의 관리 감독자 인사 관계자외, 인사 컨설턴트의 분들에게, 목표 관리와 인사 평가의 의의, 제도의 설계나 도입의 포인트, 그들을 보다 효과적으로 운용해, 정착시키기 위한 실무적인 포인트에 대해서, 텍스트와 동영상을 이용해 해설합니다.
※수록 서식과 동영상은 동영상 사이트에서 로그인하여 열람이나 다운로드도 가능합니다.
상세
[저자]
hrms-jp 의료 인사 노무 매니지먼트 연구회 대표 특정 사회 보험 노무사 허베이 타카시
협력 히토미 사회 보험 노무사 사무소 특정 사회 보험 노무사 타니 오카 히토미
[책자 목차]
01. 목표 관리의 의미와 위치 지정
(1) 채용으로부터 퇴직까지의 인사 매니지먼트 프로세스로서의 목표 관리
(2) MBO로서의 목표 관리
(3) 사람과 조직의 경영의 7 기능과 목표 관리
02. 목표관리제도 설계 및 운영
(1) 목표 기술의 「상태」표현에 대해서
(2) 목표 설정 지침의 조직적 공유화와 구체적인 전개에 대해서
(3) 목표 상태 공유 (인정, 중첩, 연결)에 대해
(4) 목표 상태의 선택과 그 수치화·지표화에 대해서
(5) 설정 목표의 적정화에 대해서
(6) 목표 관리의 일상적인 운용에 대해서
(7) 목표 관리에서의 평가에 대해서
(8) 목표 관리에 있어서의 평가의 신뢰성·타당성·납득성에 대해서
(9) 목표 관리에서의 평가의 인사 처우에의 반영에 대해서
(10) 목표 관리에 있어서의 평가에 응한 상여 원자의 배분 사례
03. 인사 평가의 본질적 의미
(1) 「사람과 조직」으로부터 최대의 가치를 끌어내는 인사 평가
(2) 「사람과 조직」의 매니지먼트의 7 기능과 인사 평가
04. 인사평가제도 설계 및 운영
(1) 인사 평가 제도의 「목적」관의 설정과 합의 형성
(2) 인사 평가의 「평가 요소」의 설정과 공유화
(3) 인사 평가에 있어서의 「평가자-피평가자」의 관계부
(4) 인사 평가의 「방법」에 대해서
(5) 인사 평가의 「신뢰성・타당성・납득성」에 대해서
(6) 인사 평가의 「룰」에 대해서
(7) 인사 평가의 피드백에 대해서
(8) 인사 평가에의 「평가」에 대해서
(9) 인사 평가에 전치해야 할 「평가」에 대해서
(10) 인사 평가에 있어서의 평가의 인사 처우에의 반영에 대해서
05. 요약
[수록 서식]
양식 01_ 목표 관리 시트
양식 02_인사 평가 시트_(1~3급)
양식 02_인사 평가 시트_(4~5급)
작풍 03_ 멤버십 감시 시트
작풍 04_리더십 감시 시트
작풍 05_경영 행동 설문지 시트
작풍 06_모랄 감시장
[수록 동영상]
동영상 01_소개_본서와 필자의 소개 DVD
동영상02_목표관리의 본질적 의미 DVD
동영상 03_목표 관리 제도의 설계와 운용의 포인트 DVD
동영상 04_목표 관리 시트를 만드는 방법과 사용법 DVD
동영상 05_ 목표관리면담 사례(기수) DVD
동영상06_목표관리면담 사례(기중) DVD
동영상07_인사평가의 본질적 의미 DVD
동영상 08_인사 평가 제도의 설계와 운용의 포인트 DVD
동영상09_처음 할 인사평가 DVD
동영상 10_인사 평가 시트를 만드는 방법과 사용법 DVD
동영상 11_인사 평가 피드백_평가 결과에 납득이 가지 않는 부하와의 대화 DVD
동영상 12_평가(설문조사) 시트 사용 DVD
동영상 13_의료기관에서 목표관리_한 클리닉 부원장과의 대화 WEB
동영상 14_의료기관에서의 인사평가_한 급성기병원 간호사장과의 대화 WEB
동영상 15_삼자 고담 WEB
동영상 16_정리 DVD
본상품은 해설서외, DVD-ROM이 동봉되고 있으므로, DVD-ROM을 PC에 세트 해 영상을 볼 수 있습니다(영상은 MP4 형식).
또한 인터넷을 사용하여 전용 사이트에서 영상을 열람하거나 수록 서식을 다운로드할 수 있습니다.
운영 환경
이 제품을 사용하기 위해서는 컴퓨터가 다음 요구 사항을 충족해야합니다. 이용을 시작하기 전에 반드시 확인해 주십시오. 컴퓨터의 환경이 불분명한 경우는, 컴퓨터 부속의 메뉴얼을 보거나 판매점 혹은 컴퓨터 메이커에 문의해 주세요.
소프트웨어 요구사항
●Microsoft Windows 8.1/10/11 일본어판
● Microsoft Internet Explorer 11 이상에서 최적화되었습니다.
●Microsoft Excel 2013/2016/2019
● Adobe Acrobat Reader가 필요합니다.
●Windows Media Player등 MP4가 재생할 수 있는 환경이 필요합니다.
하드웨어 요구 사항
●CPU Pentium4 이후 추천
● 메모리 512MB 이상 권장
●화면 해상도 1024도트×768도트 이상 추천
기타 요건
본상품은 인터넷을 이용한 상품입니다. 따라서 다음 PC 환경이 필요합니다.
● 인터넷에 접속할 수 있는 환경이 필요합니다.
● 인터넷 연결에는 광선을 권장합니다.