일본 법령 이해하기 쉽다 요양시설 인사평가제도 (도입 및 운영) 실용 V214 4976075910406

주문 번호 V214
사양 DVD 강사 : 구리하라 토모메
사이즈 DVD 톨 케이스
수량: 1 세트
ISBN 9784539772867
JAN 코드 4976075910406

개요
귀하의 경력 경로를 활용하여 간호 직원의 성과를 향상시키고 질을 향상시키십시오!
이 책은 요양시설에서 실제로 활용되는 인사평가제도의 구체적인 사례를 몇 가지 제시하고, 그 작성과 구현부터 운영까지 모든 것을 설명한다.

현재 요양시설의 90% 이상이 처우개선 보너스를 받고 있으며, 직원 급여를 고려할 때 처우개선 보너스는 필수가 되었습니다.
처우개선 보너스를 받기 위해서는 진로요건으로 정기승급제도가 필요하며, 많은 사업장에서는 승급 및 승진요건으로 평가제도를 도입하고 있다.
평가제도와 관련해 후생노동성이 홈페이지에 직업능력 평가기준을 공개했지만, 평가항목이 많고, 평가자가 요양현장에 상주해 시행이 어렵다.

본 DVD는 요양시설 직원의 성과향상과 질적 향상을 위한 경력경로 활용을 위한 인사평가제도의 구축부터 운영까지의 핵심 내용을 설명하는 제품입니다.
요양시설의 보상향상 보너스, 인사평가제도 등 다년간 컨설팅을 진행해온 강사가 진로와 연계된 요양시설에서 활용할 수 있는 인사평가제도의 구체적인 사례와 실제 사례를 들어 알기 쉽게 설명한다.

세부 사항
[강사]
개호 인사 컨설턴트 구리하라 토모메
　
[목차]
제1장 개호사업에 대한 평가가 필요한 세 가지 이유
제2장 개호서비스에 적합한 평가체계를 구축하는 방법
제3장 다양한 평가시트 도입 사례
제4장 목표달성도 평가 메커니즘과 면접 진행 방법
제5장 평가제도의 원활한 도입을 위하여
　
[녹화시간]
약 180분
　
[녹화 형식]
1 모델평가서_bathing.xlsx 방문
2 모델평가서_방문간호.xlsx
3 모델평가서_어린이집.xlsx
4 모델평가서_상담지원.xlsx
5 모형평가서_시설관리.xlsx
6 직업능력평가기준_행정부서_사업장관리.xlsx
7 직업능력평가기준_행정부서_시설관리.xlsx
8 직업능력평가기준_leader.xlsx
9 균형성과표 평가 시트.pptx
10 태도 평가를 포함하여 환대의 4가지 수준에 초점을 맞춘 평가 시트의 예.docx
11 목표달성평가서.pptx
12 피드백 인터뷰의 예(축어적 녹취록 및 각주).pdf
13 인사평가 면접 체크시트.docx
13 응모예_인사평가 면접 체크시트.pdf
14 인사평가제도 설명자료.pptx
15 보너스 배포 example.xlsx 등
　

【메모】
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