일본법령 장애복지서비스사업소의 취업규칙과 제규정 노기 29-10D 4976075130361

주문 번호 노기 29-10D
사양 CD-ROM
저자 · 편자 사회 보험 노무사 니시야마 히로유키
사이즈 메가톨 케이스
입수 1 세트
ISBN 9784539773383
JAN 코드 4976075130361

개요
그 취업 규칙, 장애 복지 서비스의 각종 가산금의 요건이나 운영 지도 요건에 대응할 수 있습니까?
보수 개정·처우 개선 가산 제도에 대응한, 장애 복지 서비스의 취업 규칙·제 규정이 만들어진다!

1 장애 복지 서비스 사업에 특화한 취업 규칙이 만들어진다
취업규칙은 처우개선 가산과 평가점, 감사 등을 고려한 내용으로 되어 있습니다.
각 서비스의 포인트에 대해서도 기재하고 있으므로, 폭넓은 장애 복지 서비스 사업소의 취업 규칙이 만들어집니다.

2 장애 복지 서비스 사업용 규정 작성에 필요한 지식이 익힌다!
축조 해설에는, 보수 개정·처우 개선 가산의 지식은 물론, 각종 가이드라인이나 QA에 대해서도 언급하고 있으므로, 장애 복지 서비스를 운영하는데 있어서의 필요한 지식이 익숙합니다.
　
3 취업 규칙을 운용하기 위한 서식도 수록!
감염 대책 위원회 규정, 학대 방지 위원회 규정, 연수 계획 등, 장해 복지 서비스 사업의 취업 규칙의 부속 규정이나 운용하기 위한 오리지날 서식, 운영할 때에 근거·참고가 되는 후생 노동성 타 관계 단체의 참고 자료도 다수 수록되고 있습니다.



상세
[책자 목차]
제1편 장애 복지 서비스 사업소의 노무 관리의 포인트
1　장애 복지 서비스의 노무 관리의 특징
2　장애 복지 서비스란?
3 직원의 자격(연수 포함한다) 및 실무 경험의 파악
4 근무 체제 확보

제2편 취업 규칙 본칙과 축조 해설
제1장 총칙
제2장 채용
제3장 이동·휴직
제4장 복무 규율
제5장 근무 시간·휴일
제6장 휴가
7장 급여
제8장 정년·퇴직·해고
9장 전환
제10장 안전위생
제11장 표창, 징계
제12장 공익 통보자 보호
제13장 부업·겸업
　
[수록 자료]
◆장애 복지 서비스 사업소의 취업 규칙(해설서)
◆취업 규칙(장애 복지 서비스 사업소)
◆장애 복지 서비스 사업소의 임금 규정(해설서)
◆임금 규정(장애 복지 서비스 사업소)
◆「사업장에서의 치료와 일의 양립 지원을 위한 가이드라인」에 따라 사업자가 자주적으로 마련하는 소정 노동 시간의 단축 조치의 규정 예
◆히야리 모자 보고서
◆수상한 사람 대응 매뉴얼
◆개인정보 사용동의서
◆ 개인 정보 보호 정책
◆노동조건 통지서
◆공임 지급 규정 예
◆ 감염 대책위원회 규정
◆법령 준수 규정
◆물품 대여 규정
◆상담·불만 접수 등 기록서
◆ 연수 계획
◆비밀유지 서약서
◆긴급시 대응 플로우(부상·급병)
◆긴급시 대응 플로우(수상한 사람)
◆긴급시 대응 매뉴얼(대응 플로우)
◆ 불만 대응 매뉴얼
◆학대 방지 매뉴얼
◆학대 방지위원회 규정
◆학대 방지위원회 회의사록 및 학대 방지 연수 실시 보고서
◆행동 지침 예
◆대여품 신청·반납·망실 신고
◆피난 훈련・소방 훈련 보고서
◆방범 카메라 설치 운용 요령
◆ 비상 재해시 · 사고 발생시 대응 매뉴얼


그 외 후생 노동성 타 관계 단체의 참고 자료도 200 서식 이상도 수록.

서식・참고 자료 일람은 이쪽의 PDF로 보실 수 있습니다. (영화 7년 6월 2일 시점)
https://www.horei.co.jp/hanbai/osirase/rouki29_10d_20250602.pdf

［2025/1/30］
참고 자료의 추가·교환을 했습니다.
・영화 6년도 장애 복지 서비스 등 보수 개정 등에 관한 Q&A VOL.7
・【유의사항 통지】장애인의 일상생활 및 사회생활을 종합적으로 지원하기 위한 법률에 근거하는 지정장애복지서비스 등 및 기준 해당장애복지서비스에 필요한 비용액의 산정에 관한 기준 등의 제정에 따른 실시상의 유의사항에 대하여
　
［2025/6/2］
◯추가·교환 서식 약 50점
「임금 규정」 「육아·개호 휴업 규정」 등, 현장의 실무에 직결하는 서식을 대폭 확충.
가산 요건이나 운영지도에도 대응할 수 있는 신뢰성이 높은 내용입니다.
◯ 편집도 부드럽게!
Word 형식의 취업 규칙 편지지에는,
・조문의 자동 번호 매기기 기능
・조문간의 상호 참조 링크 기능
등 효율적인 편집을 지원하는 편리한 기능을 탑재!

【편집 기능의 소개 동영상은 이쪽】
https://www.youtube.com/watch?v=foRW5oefw_Q
　
기타 자세한 내용은 취업규칙・사내규정 특설 사이트에서 확인하실 수 있습니다.
https://www.horei.co.jp/kitei/
　
　
<동작 환경>
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※CD・DVD-ROM 드라이브가 없어도 전용 사이트에서 다운로드를 하고, 사용할 수 있습니다.

<소프트웨어 요건>
●Microsoft Windows 10/11 일본어판
● Microsoft edje.44 이상에서 최적화되었습니다.
●Microsoft word 2019/2021
●Microsoft Excel 2019/2021
● Adobe Acrobat Reader가 필요합니다.

<하드웨어 요건>
●CPU Pentium4 이후 추천
● 메모리 512MB 이상 권장
● 여유 디스크 공간 설치시 필요한 여유 공간 200MB 이상
●화면 해상도 1024도트×768도트 이상 추천
● 프린터 Windows 지원 프린터 권장

<기타 요건>
본상품은 인터넷을 이용한 상품입니다.
따라서 다음 PC 환경이 필요합니다.
● 인터넷에 접속할 수 있는 환경이 필요합니다.
● 이메일을 수신할 수 있는 환경이 필요합니다.
● 인터넷 연결에는 ADSL 또는 광선을 권장합니다.

<주의>
●본상품에 수록되고 있는 양식은 법률의 개정등에 의해 예고 없게 추가, 삭제, 변경등 되는 경우가 있기 때문에 미리 양해 바랍니다.
또, 개봉 후에는 반품할 수 없으므로 미리 양해 바랍니다.



◆◆◆ 발매 기념 WEB 세미나 아카이브 동영상을 공개중! ◆◆◆
「장애 복지 서비스의 처우 개선 가산 실적 보고서의 원포인트」

7월 말까지 제출이 필요한 「영화 5년도 장해 복지 서비스의 처우 개선 가산 실적 보고」의 작성에 대한 원포인트 세미나를 개최했습니다.
장애 복지 분야 전문사 노사로서 활동해, 스스로도 취업 계속 지원 A형·B형 사업소에 ​​종사하고 있는 강사가, 장애 복지 서비스 사업의 처우 개선 가산 실적 보고서를 효율적으로 작성하기 위한 포인트를 이야기하겠습니다.

「실적 보고서를 만들지만, 주의점은 어디일까」
「『임금을 낮추지 않는다』라고는 어떻게 생각하면 좋을까?」
등, 의문이 있는 여러분, 꼭 봐 주세요.
(2024년 6월 19일 Facebook Live에서 전송 분. 약 30분)