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일본법령_기업에 있어서의 고연령자 고용의 논점 정리/4976075910581

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고령자 고용의 현상과 미래를 읽어 풀어라!
어떤 고령자 고용!
일본형 고용 시스템이란 무엇인가, 잡형 고용에 의한 변화, DX에 의한 새로운 노동 환경, 프리랜서, 고연령자 취업의 가능성 등을 해설 2021년 4월에 개정 고연령자 고용 안정법이 시행되어, 65세까지의 고용 확보에 가세해, 70세까지의 취업 기회 확보가 기업에 노력 의무로서 부과되었습니다. 이에 따라 노인 고용은 큰 구부러진 각도를 맞이하여 향후 기업의 방식에 큰 영향을 미칩니다. 본 DVD에서는, 비즈니스 가이드의 연재에서도 인기의 노동학자인 오우치 교수가, 「기업에 있어서의 고령자 고용의 논점 정리」를 실시합니다. ①고령화의 현상과 정책의 방향성, ②70세 취업 시대의 도래에 의해 어떠한 일이 일어나는지, ③일본형 고용 시스템의 변용과 고연령자 고용(일본형 고용 시스템이란 무엇인가, 잡형에 의한 변 화의 움직임, DX에 의한 새로운 노동 환경, 프리랜서, 고연령자 취업의 가능성과 과제) 등을 해설해, 또, 나고야 자동차 학교 사건(최판 2023·7·20)에 대해서도 담고 있습니다. 고령자 고용의 현재 상태와 미래를 읽습니다.

[강사]
고베 대학 대학원 법학 연구과 교수 오우치 신야
[주요 목차]
1 고령화의 현상과 정책
270세 취업 시대의 도래
3 일본형 고용 시스템의 변용과 고령자 고용
4 정리
[수록 서식]
강의 레즈메
[동영상 녹화 시간]
약 138분  
※수록 내용은 2005년 9월 현재의 내용에 근거해 작성되고 있습니다.

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