일본법령_이와﨑仁弥가 가르친다 노동조건 명시의 룰 변경 철저 해설/4976075910666

2005년 4월 1일 시행의 개정 노기칙으로 바뀌는, 노동 조건 명시의 룰 변경이나, 무기전환제도에 있어서의 주의점을, 최신의 통달에 근거해, 철저 해설합니다. 모델 취업 규칙 첨부!
「노동기준법 시행규칙」과 「유기노동계약의 체결, 갱신 및 고용에 관한 기준」의 개정에 따라, 2004년 4월 1일부터 노동조건 명시의 룰이 바뀝니다. 2006년 4월 1일 이후, 유기계약 노동자를 포함한 모든 노동자에 대하여 「취업 장소와 업무의 변경의 범위」에 대해서, 노동 계약의 체결시와 유기 노동 계약의 갱신시에, 서면에 의한 명시가 필요하게 되는 것 외, 유기 계약 노동자에 대 해서는, 상기에 더해 유기노동계약의 체결시 및 계약 갱신의 타이밍마다, (1)갱신 상한의 유무와 그 내용의 명시, (2)갱신 상한을 신설·단축하는 경우는, 그 이유를 미리 설명하는 것이 필요하게 됩니다. 그 외 「무기전환신청권」이 발생하는 유기노동계약에서는 계약갱신의 타이밍마다 무기전환을 신청할 수 있는 취지의 명시와 무기전환 후의 노동조건 명시가 필요합니다. 본 DVD에서는, 개정점은 물론, 노동 조건 명시의 방법, 모델 취업 규칙을 사용한 취업 규칙의 정비의 방법에도 접하고 있는 것 외, 그 외 고려해야 할 포인트, 지금 가서 가야 할 실무 등을 자세하게 해설하고 있습니다.

[강사]
주식회사 리갈 스테이션 대표 이사 특정 사회 보험 노무사 · 행정 서사 (도쿄 입국 관리국 승인) 이와﨑 히야
[주요 목차]

1. 법 개정의 전체 이미지
2. 법 개정 배경
3. 법 개정의 내용 【노동 조건의 명시 관계】
4. 법 개정의 내용 【무기 전환 관계】
5. 기타 유의점
6. 모델 취업 규칙
[수록 서식]
〇강의 레즈메(PDF) 〇 다양한 정규직 모델 취업규칙(Word) 〇노동 조건 통지서(단시간 노동자용:상용, 유기 고용형)(무기 전환 후의 노동 조건)(Word) 〇노동 조건 통지서(건설 노동자용:상용, 유기 고용형)(파견 노동자용:상용, 유기 고용형)(Word) 〇노동 조건 통지서(일반 노동자용:일고형)(건설 노동자용:일고형)(임업 노동자용:일고형)(파견 노동자용:일고형)(Word)
[동영상 녹화 시간]
약 160분 　
※수록 내용은, 헤이와 5년 11월 현재의 내용에 근거해 작성되고 있습니다.

【주의】

● 본 제품을 시청하려면 ① DVD 디스크의 경우 DVD 비디오 대응 플레이어, ② 온라인 동영상 사이트의 경우 WEB 브라우저가 필요합니다.
● DVD를 PC로 재생하는 경우에는 PC에 DVD 드라이브, DVD 재생 소프트웨어가 탑재되어 있어야 합니다.
● 본 제품(DVD 및 온라인 동영상 사이트)에는 강의 텍스트를 PDF 파일로 수록하고 있습니다. 사용하시는 프린터로 인쇄하여 이용해 주십시오. 자세한 내용은 본 제품과 함께 제공되는 사용 설명서를 참조하십시오.
● 본상품(DVD 및 온라인 동영상 사이트)에는, 강의 텍스트(PDF)외, 서식(Word)을 수록하고 있습니다. 서식을 탐색하려면 Microsoft Word(2016, 2019, 2021 Windows 버전)가 필요합니다.
※PC 동작 환경：PC의 환경에 의해서 재생할 수 없는 경우가 있기 때문에, 그 경우는 PC 메이커에 상담해 주십시오.
※강의 텍스트(PDF)를 열람하기 위해서는 Adobe Acrobat Reader가 필요합니다. 또한 온라인 동영상을 보려면 Microsoft Edge44 이상, Google Chrome80 이상, Safari12 이상이 필요합니다.