정사원·무기전환을 어떻게 하는가? 커리어 업 조성금과 65세 초고용 추진 조성금의 신청 실무 V187 일본 법령 DVD 강사:오카 가노부

2007년도 주목의 조성금 「캐리어 업 조성금 정사원 전환 코스」＆「65세 초고용 추진 조성금 무기 전환 코스」의 신청 수속 실무를 철저 해설!

커리어 업 조성금은 기업에 인기의 조성금입니다만, 2007년에 대폭 개정되어, 정사원화 코스에서는, 유기→무기 전환 코스가 폐지되었습니다.
그 외, ①상여 또는 퇴직금의 제도가 적용되고, 또한 승급에 대해 적용되는 것이 취업규칙과 노동조건 통지서의 양쪽에 규정되고 있는 것, ②취업규칙의 시용 기간이 있는 경우 정사원으로 전환한 것으로 간주되지 않을 가능성, ③정규 고용 노동자와 다른 고용 구분의 취업 규칙 등의 적용을 6개월 이상 받고 있다.

본 DVD에서는, 캐리어 업 조성금 정사원 전환 코스에 대해 공표되고 있는 자료나 행정 개시 청구로 입수한 자료를 기초로 신 요건에 대해 상세히 해설하고 있는 것 외에, 50세 이상 64세 미만의 유기 노동자를 무기 고용으로 전환하는 경우에 조성되는, 금년도 주목의 조성금 「65세 초고용 추진 조성금 무기 전환 코스」에 대해서도 해설하고 있으므로, 고문처로부터 문의가 많은 사회보험 노무사에게 추천합니다.

상세
[강사]
사회보험노무사법인 오카카 신사무소
특정 사회 보험 노무사 오카 가노부

[주요 목차]
①영화 4년도 커리어 업 조성금의 개요
②캐리어 업 조성금 정사원 전환 코스의 상세 해설
③캐리어 업 조성금 정사원 전환 코스 개정점 해설
④공개청구에 의해 입수한 행정문서의 안내
⑤65세 초고용 추진 조성금 무기 전환 코스 상세 해설

[수록 서식]
강의 레즈메
・캐리어 업 조성금 내부판 Q&A령화 3년 4월판
・캐리어 업 조성금 공개판 Q&A령화 4년 4월판
・65세 초고용 추진 조성금 무기 전환 코스령 화 3년도 심사 점검 매뉴얼
・정사원 등용 면접기록표

[동영상 녹화 시간]
약 110분


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